详解按劳分配按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则，它以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多
劳多得，少劳少得。在社会主义社会，由于社会生产力发展还没有能够达到产品极大丰富的程度，工农之间、城乡之间、脑力劳动和体力劳动之间还
存在着差别，劳动还未成为人们生活第一需要等原因，只能实行按劳分配的原则，将劳动所得全部分配给劳动者，不产生剩余价值。按劳分配的实质
是：在排除了两极分化的基础上，在劳动还是谋生手段的条件下，以劳动者向社会提供的劳动数量和质量来分配个人消费品，以等量劳动领取等量报
酬，多劳多得，少劳少得。按劳分配的理论依据是：物质利益平等原则和按劳分配基本原则的相互结合。按劳分配的经济条件是：社会主义公有制和
社会主义条件下人们劳动的性质和特点。总之，按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则，它体现了社会主义制度的本质特征和
优越性，也是实现社会主义生产目的的基本途径。社会主义市场经济和资本主义市场经济的主要区别在于它们的经济体系和政治体系的不同。社会主
义市场经济以公有制为主体、多种所有制经济共同发展，以按劳分配为主体、多种分配方式并存，社会保障和市场机制有效作用的基本经济制度。而
资本主义市场经济则以私有制和市场竞争为基础，以资本家和企业家为主导，以利润最大化为主要目标的经济体系。此外，社会主义市场经济和资本
主义市场经济在政治体系、经济体系、文化体系等方面也存在差异。总之，社会主义市场经济和资本主义市场经济在许多方面都存在明显的区别，这
些区别反映了两种经济体系的本质差异和各自的优势。 |
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