人资管理中常用概念适用表格化孙雁君 13904026231美国纽约州立大学MBA辽宁省人力资源和社会保障专家库成员辽宁省劳动人事争议研究会 副会长辽宁省劳动人事争议专家调处委员会副主任辽宁省劳动法学研究会副会长辽宁省劳动学会副会长辽宁省企业联合会和企业家协会特聘高级法务 讲师辽宁省企业法律维权服务联盟特聘劳动法务专家代通知金“1”的适用三要件月均计薪天数21.75的法定适用情形劳动关系与劳务关系的比 较全日制与非全日制用工关系的比较解除或终止劳动合同法律规范解除或终止劳动合同的四个要件解除或终止劳动合同争议中企业败诉点试用期不符 合录用条件解除合同实操要点试用期解除证据目录及证明目的(参考)严重违纪行为解除合同实操要点严重违纪辞退证据目录及证明目的(参考)无 故旷工解除合同操作流程不能胜任工作解除合同实操要点不能胜任工作的试用期内外解析不能胜任解除证据目录及证明目的(参考)违反规章制度的 试用期内外解析劳动合同期满终止的实操要点劳动合同足龄终止的实操要点新业态劳动合同与书面协议比较 |
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