赣州蓉江新区第九小学2023-2024学年度第一学期学校工作计划一、指导思想学校紧紧围绕“办环境优美、队伍优秀、管理优良、成果优异的学校，让
每 一个孩子享受优质教育”的办学目标,牢牢把握“教育观念要有新跨越，学校管理要有新举措，校园建设要有新变化，教育质量要上新台阶”的
工作要求，紧紧围绕“一家人”的办学理念，在进一步强化抗击疫情的情况下，进一步深化课程改革，推进素质教育，提高教育质量;努力改善办学
条件，促进教育均衡发展;巩固和扩大过去的建设成果，提升学校硬件资源的开发和利用效益;大力加强 教师队伍建设，提升教育优质化内涵;进
一步加强内部管理，又好又快地建设和谐校园。二、工作目标1、强化党建引领，突出党员的模范带头作用，夯实“爱与未来”党建品牌。2、努力
改善办学条件，完成3D教室建设和校园升级。3、进一步提高对“教学质量是学校生命线”的思想认识，全面加强教学常规管理，切实提高教学质
量。4、完善各项规章制度，依章办事，依法治校，进一步规范管理行为。5、加强教师队伍建设，营造和谐发展氛围，推进学校内涵建设。三、主
要措施一、强化党建引领，让“爱与未来”党建品牌闪光1.坚持学习与实践同步，加强全体党员教师政治学习，建设学习型党组织。认真学党史，
通过专题培训、知识竞赛、召开专题组织生活会、发放学习资料等形式，认真落实党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，深入推进我校党支部的
政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，扎实推进学习型党组织建设。2.加强党建工作。以“强组织、增活力、求实效”为目标，
强化党建“五大工程”。优化党组织设置，进一步健全党建工作制度，加强党建信息平台管理，夯实党建工作基础。号召全体党员“亮身份、树形象
”，积极开展“党员示范岗”、“党员责任区”等主题实践活动。加强组织建设，严格党员教育与管理，做好党员的发展工作，通过培养入党积极分
子，发展预备党员来壮大和发展党员队伍。3.加强干部队伍建设。以建设节约型、廉洁型校园为契机，深化学校领导班子建设。强化民主集中制教
育，健全领导班子议事和决策机制。4.开展“共产党员示范岗”创建活动，进一步发挥党员的先锋模范作用，评比优秀共产党员。5.加强党风廉
政建设。坚持教育、制度、监督、纠风、惩处“五个并重”的工作方针，严格反腐倡廉工作责任，深入开展“为民、务实、清廉”、“爱与责任”、
“廉留心中”主题教育。强力规范“三重一大”决策制度、厉行勤俭节约制度、党务校务公开制度。强化效能监察和督查督办，转作风、改文风、实
会风。6.加强师德师风建设。深入开展“教师职业道德教育”主题活动，建立学生、家长、教师、学校和社会“五位一体”的师德建设监督网络，
着力完善教育、制度、监督并重的师德师风师纪建设长效机制，落实师德师风师纪“一票否决”制度。7.积极配合、协助学校行政、各部门认真做
好教育教学管理工作及学校重大事务组织指导工作，完成各项重要的教育活动。精心设计各项专题活动。二、坚持“以德立校”，建设文明和谐校园
1、加强师德师风建设。本学期，在广大教师认真执行“教师十不准”的基础上，积极倡导“创新、务实”作风，结合每两周进行一次的政治学习，
从“我爱我的学生、我爱我的工作、我爱我的学校”三个层面展开，分“学习、对照、汇报、总结”四个阶段进行。在广大教师中树立一批受学生爱
戴、受家长欢迎、受同 事佩服、让领导放心的先进典型，从而推动学校师德师风建设，提升教师的综合素养和群体形象，提升学生、家长和社会对
学校的满意度。通过发现教师在工作中显 现出的闪光点，并予以强化与彰显，使所有的教师张扬各有所长的优势，形成互相学习、取长补短、共同
进步的良好氛围。2、建立常规管理新秩序。“平安”、“绿色”、“和谐”是当前学校常规管理新的建设要求，全体教职员工要切实树立“全员育
人”，“全程育人”“全方位育人”的教育理念，积极参与到学校常规管理当中。“平安”的主要内容有:第一是遵章守纪。有了良好的纪律，才会
有平安的校园。我们要利用开学初的一段时间，把《小学生日常行为规范》的若干重点条款作为学生在校生活的“基本动作”进行学习与遵守。第二
是教学活动的安全，要在保证环境设施安全的前提下，注重师生教学活动的安全，特别是体育课、综合实践课以及上专用教室的课，相关教师要有针
对性地开展安全教育，培养学生自我保护的意识与能力。学校将进一步执行教育教学安全责任制和责任追究制。第三是校园安全保卫工作。抓好三支
队伍建设，总务处要细致做好校舍安全检查，特别是防火、防毒、防盗、防溺水、防雷电以及学生集体活动、饮食安全的管理，消除安全隐患。健全
突发事件应急处 置机制，切实增强对突发事件的处理能力。“绿色”的主要内容有:第一是卫生，这是一所学校的面貌与形象，必须抓实抓好。要
增强师生的卫生 意识和卫生责任，保证教室、办公室的整洁、美观，特别是后勤包干区和专用教室的卫生工作要扎实进行，以常态下“干净不干净
”、“整齐不整齐”为主要衡量标尺，使校园常洁常净。第二是节俭，完善管理机制，建立量化目标，加强日常检查(定期与抽查结合)做好归纳总
结，努力消除班级、办公室的水、电、物等浪费现象。第三是绿化，加强爱护绿化教育，班级的绿化要管理到位，做到适量、美观，我们目前的校园
绿化在一定程度上有很大的局限性，但要在现有的基础上，集思广益，教育学生呵护现有的一草一木。“和谐”的主要内容也有三个方面:一是学校
令出必行，有责必负，有规必循，人人都要正确对待集体利益与个人利益之间的矛盾，保持学校工作的畅行无阻。二是人际关系的和睦，同事之间、
师生之间、生生之间都要以和为贵，平等相处，相互谦让，不计小节。三是加强家校联系，要牢固树立教育服务意识。除了组织开展好每期家长学校
的授课活动之外，还要利用各种互动平台增加与广大家长的情感沟通与思想交流，对于学困生与德困生，班主任和任课教师采用不同形式的走访寻求
家庭教育合力，每学期每生不少于两次。3、丰富校园文化活动。在“建队日”前后，以建队日为契机，以表演、读书、合唱、书法、绘画、手工、
科技、体育、信息技术为内容，开展形式多样的文体展示活动，培育高雅校园文化。班队应充分 发挥积极性，一是要精心办好每一期升旗仪式、黑
板报。二是要组织开展丰富多彩的主题活动,让广大学生在活动中明理、晓行，最后内化为自觉的行为，帮助树 立“诚信做人、认真做事、宽以待
人、严于律己、关心集体、勤俭节约”等良好的道德品质。三、坚持质量意识，抓实教学常规管理1、树立“二手都要抓、二手都要硬”的意识。实
施素质教育，同样需要考试。推进素质教育也要给予学生更多的科学文化知识和解决实际问题的技能技巧，考试的合格率、优秀率是素质教育的重要
成果之一，是上级主管部门考核我校办学水平的重要指标之一，是影响社会与家庭对学校满意度的重要因素之一。要进一步强化“教学质量是学校生
命线”的意识，进一步营造“齐抓共管、团结拼搏”的教学氛围。2、切实加强教学常规管理。从备课(提高有效性)、上课(体现时效性)、作业
(加强精选 性)、辅导(注重及时性)、评价(倡导发展性)等环节入手，切实改进教学常规工作，提高教学效率和质量，培养学生学习的兴趣和
学会学习的能力，切实实现减 负增效。期初责任教研组长制订明确工作细则，并在期初、期中分别开展自查整改活动，期末进行检查评比，使每一
名教师扎扎实实做好应该做好的本职工作。3、切实提高六年级教学质量。本学期将继续落实毕业班的过程性监测制度，并要做到及时认真批改，及
时正确评价。同时大家要积极共同研究探讨毕业班的教育教学工作，有效使用教学资源，尽力避免教学的盲目性。坚持“课堂抓主流，课外抓辅导”
的做法，加大六年级的培优补差力度，因人而异，讲求实效，确保成绩优异。4、加强教导处与教研组的联系。学校选各年级组组长和教研组长，既
要重视教学教研业务能力，也要强调思想作风与组织协调能力，确保切实有效地发挥其在教师管理、教学教研等方面的职能作用，同时要加强对各年
级组长、教研组长的培训与指导工作，提高他们的综合素质，让他们出色地当好领头羊。5、巩固和扩大网络教学的建设成果。教导处要加强仪器设
备的严格管理与规范使用，提升学校各种硬件、软件资源的开发和利用效益，并认真积累好档案材料。同时积极完成校园网的建设。6、搭建教师成
长舞台，着力打造骨干教师队伍。一是通过师徒结对、风采展示、建立个人成长档案、评选年级组级教学能手等途径，帮助新教师努力实现政治素养
、工作态度、业务能力和人文修养的共同提高。二是继续积极开展“五课”活动(过关课、观摩课、指导课、示范课、优质课)，有意识的选定一批
有潜力的教师，对他们提希望、提要求，压担子，提供一切可以提高 其业务水平和展示其才能的平台和机会，并进行必要的包装，使我校的市级教
学能手和学科带头人逐年增加。三是加强同课同备、同上形式。采取同一级部，同一节课有同一个老师执教，其他老师观课，然后共同研讨，确立课
堂教学新方式。7、认真落实“五项管理”规定，实现“双减”目标。学校要严格落实教育部“五项管理”规定和“双减”目标，制定切实有效的措
施，加强管理和督查，对发现的违规行为实行“一票否决”；加强课后托管工作，实现作业和兴趣同步行动，让孩子们在轻松愉悦的环境中提升自我
。四、坚持科研先导，丰厚学校发展内涵科研是发展教师、发展学校的重要途径。本学期的教科研工作要抓好四大主题:1、加强校本培训,促进教
师的专业化发展。以不会的随时向会的请教，熟练的教不熟练，以走出去请进来等多种方式为途径，努力提高教师的整体水平和能力。另外，负责教
学的部门要挖掘校本资源，充分发挥现有学科带头人、骨干教师等骨干力量的引领作用，责任主持开展课堂研讨、专题讲座、教师座谈等校本培训活
动。2、落实校本教研，倡导行动研究。以科研指导教研，各教研组要以研究课题为主线，继续深入教学实践的探索与研究。以课堂教学为抓手，以
课例为载体，切实提高每位教师的教科研能力。积极倡导教师将理论学习与自己的教育行为结合，努力开展 “个案研究、叙事研究”等日常性行动
研究，并将有价值的反思总结成文，向核心教育刊物和主流评比活动投稿，努力提高层次，增质增量，这是对教师个人考核、教研组考核、学校考核
的重要依据。今后，学校将进一步凸现这方面的具体要求与奖惩力度。五、坚持科学管理,追求改革发展高效益管理是学校有序发展、科学发展的关
键因素。根据学校实际情况，下阶段要扎实做好以下几项重点工作:1、塑造中层管理形象，加强领导干部思想作风建设。我校有一支高素质的中层
干部队伍，人人心系学校发展，富有进取精神和顽强的斗志，这是我校各项事业取得进步的坚实基础。为进一步塑造良好的管理形象，要求广大中层
干部努力实践四个方面的作风:一是加强和维护班子团结，强化“一荣俱荣，一损俱损”的思想共识。二是提高个人修养。努力实践“知难而进、勇
于创新的 精神,艰苦奋斗、务求实效的精神，无私奉献的精神”，工作面前讲原则，争当战斗员。三是带头弘扬学习之风。加强自己分管业务理论
的学习，成为岗位工作的行 家里手;加强现代教育思想、先进教改经验的学习，成为教学工作的精兵强将。加强领导方法、领导艺术的学习，努力
提高驾驭分管工作的水平，做到客观分析新情况、灵活研究新问题、大胆开拓新思路、努力达成新成效。四是狠抓工作任务的落实。落实是一个人的
能力，落实又是一种技巧，它需要较高的素质，跨越种种障 碍，创造条件，克服诸多困难。2、明晰条线管理目标，建立和完善量化考核制度。瞄
准学校评估细则、学校工作计划,各室要 有针对性制定学期工作计划与目标，并细化、分解到教研组和个人。突出指标性、导向性、可操作性和精
细化管理的要求，各层面工作要有品牌意识和争先创优意识。各类计划目标的审定、上交要及时，跟踪督查，阶段评析，材料积累要准确有效，加强
逐级监控力度，追求落实过程的实效性。每月、学期末，我们将组织力量 进行量化考核，倡导形成效率优先、多劳多得、优劳优酬的工作和管理局
面。3、优化后勤管理措施,提高保障意识和服务质量。进一步明确校产管理职责，做到室室有人管、物物有人管，建立物产保管使用责任制度，尤
其是一些教学损耗品的领用、登记与核销，努力消除水、电、物的浪费现象，使财尽其效，物尽其用。弘扬艰苦奋斗精神，立足学校发展作好规划和
设计，筹措资金，精心设计，严密组织，常规做好校舍的维护与修缮工作。六、多彩德育，建设阳光校园1.加强学生常规教育。培养学生爱党爱国
爱人民，增强国家意识和社会责任意识，教育学生理解、认同和拥护国家政治制度，了解中华优秀传统文化和革命文化、社会主义先进文化，增强中
国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，引导学生准确理解和把握社会主义核心价值观的深刻内涵和实践要求，养成良好政治素
质、道德品质、法治意识和行为习惯，形成积极健康的人格和良好心理品质，促进学生核心素养提升和全面发展，为学生一生成长奠定坚实的思想基
础。强化新时代公民道德教育、爱国主义教育，深入挖掘新冠肺炎疫情防控先进事迹，聚焦“ 做一个有道德的人”和中华优秀传统文化主题，开展
“请党放心，强国有我”“我们的节日”主题活动。各班通过“1530”、班会落实《中小学生守则》《小学生日常行为规范》，用好《校本德
育教材》，抓实、抓细德育常规管理，做到常规教育天天化、养成教育反复抓，切实做到“全员、全程、全方位”育人。从规范行为习惯做起，培养
良好道德品质和文明行为，引导学生牢固树立心中有祖国、心中有集体、心中有他人的意识，懂得为人做事的基本道理，具备文明生活的基本素养，
学会处理人与人、人与社会、人与自然等基本关系。推进学科德育课程建设工作，探索在学科教学中落实立德树人的有效方式和手段，促进德育与智
育、体育、美育及劳动教育有机融合，实现学科知识教学与学生的成长需要有机结合，落实学科大德育观。深化学生品格提升项目建设，推动学校以
育人为中心的内涵发展，探索学生内心喜欢、知行合一、坚守不变的符合教育规律和青少年发展规律的育人范式。构建符合学生认知规律和成长规律
的德育课程实施体系。确保学生品德优良率100%，违法犯罪率为0，杜绝校园欺凌现象。以生为本，引导学生自己的班级自己管，做到班级事务
“人人有事做，事事有人做”。开展“小明星”、“好队员”等学生评优评先活动，开展文明班集体、书香特色班、卫生标兵班、健体特色班等特色
班级评选，做好文明校园创建工作。加强校园文化建设，发扬人道、博爱、奉献的红十字精神，做好校红十字工作，使学校成为充满文化，充满智慧
，充满人文情感的精神家园。一是加强自我成长教育。教育和引导学生爱亲敬长，理解日常生活的道德规范和文明礼貌，养成基本的文明行为习惯，
形成诚实守信、友爱宽容、自尊自律、自信向上、有责任心等良好品质。积极开展健康教育第一课、安全教育第一课、文明礼仪教育第一课，德育“
最美晨光”悦读、养成教育月、体育节、心理节、建队日等活动；开展教师节、中秋节、国庆节、重阳节等传统节日教育。二是加强认识社会教育。
教育和引导学生热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民，爱集体、爱家乡，了解家乡发展变化和国家历史常识，了解中华优秀传统文化和党的光荣革
命传统，初步形成规则意识和民主法治观念。以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以重要传统节日、法定节日和重大纪念日为载体，坚持每月
有主题，开展多样的德育主题实践活动。三是加强认识自然教育。加强学生节约教育和环境保护教育，开展大气、土地、水、粮食等资源的基本国情
教育，帮助学生了解祖国的大好河山和地理地貌，开展节粮节水节电教育活动，做好垃圾分类，倡导绿色消费，引导学生树立尊重自然、顺应自然、
保护自然的发展理念，养成勤俭节约、低碳环保、自觉劳动的生活习惯，形成健康文明的生活方式。让学生感受传统文化魅力，学习二十四节气相关
知识，了解节气与农事以及生活的密切关系，开展社会实践活动。2.开展阳光体育运动。牢固树立“每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活
一辈子”的理念。保证学生每天有一小时的体育活动。进一步加强大课间活动管理，要求教师大课间走出办公室，与学生一起进行体育锻炼。组织学
生全员掌握至少两项健身锻炼的体育技能（跳绳、足球、篮球、射箭等），推进射箭进校园和足球进校园工作。科学开展体育训练工作，积极组织学
生参加上级举办的各项体育比赛。3.加强心理健康和生命教育。开展认识自我、尊重生命、学会学习、人际交往、情绪调适、人生规划以及适应社
会生活等方面教育，引导学生增强调控心理、自主自助、应对挫折、适应环境的能力，培养学生健全的人格、积极的心态和良好的个性心理品质。开
展认识疫情、敬畏生命、做好防护德育第一课。建设心理团辅室。建立由班主任、任课教师、心理健康教师和保健教师组成的心育管理团队，完善心
理健康档案。通过课堂渗透，开放心理咨询室，开设心语信箱，通过个别心理辅导和团体心理辅导，对学生进行心理疏导，帮助学生树立正确的人生
观、价值观和世界观，乐观面对困境，寻求方法，珍爱生命。每位教师要树立关心学生心理健康的意识，重视学生心理健康教育，成为学生的良师益
友。严格执行学生考勤制度，正副班主任及任课教师要认真做好每日晨检和午检报告工作。加强学生疾病日报制度、疫情报告制度和突发公共卫生事
件应急制度。4.加强艺术教育工作。通过艺术课、社团活动等，使学生掌握至少一项艺术技能（绘画、舞蹈、葫芦丝、书法、篮球、足球、射箭等
），提高学生文化艺术素养。5.加强劳动教育。开设劳动课程，让孩子们认识到劳动的重要性，学校建立起校外劳动基地，每学期组织学生两次到
劳动基地进行劳动实践活动；组织学生到志愿者服务基地颐情养护中心开展志愿者服务活动；把劳动教育与家庭劳动结合起来，通过家长监督，学生
每天做一两项家务劳动，体会父母的辛劳。6.加强家校合作工作。加强学校家长委员会工作，开展各年级家长学校活动、家长半日活动和家长志愿
者活动，提高家长在学校治理中的参与度，形成育人合力。加强家长在学生每日入校前的晨检工作，如感冒、发烧、呕吐等，要及时就医。引入社会
和利益相关者的监督，密切学校与社区联系，促进社区代表参与学校治理。主动争取社会资源和社会力量支持学校改革发展。贯彻《关于加强新时代
大中小学劳动教育的意见》，为学生提供劳动机会，家校合作使学生养成家务劳动习惯，掌握基本生活技能，培养学生吃苦耐劳精神。七、坚持与时俱进，促进各项工作迈上新台阶1、提升教育信息化水平。教育信息化，是教师不可回避的发展现实与时代要求。信息化管理、信息技术的日常应用、信息技术与学科教学的整合，已经与广大教师息息相关。我校的教育信息化已有了一定的规模。本学期一是加强技术培训，达到“骨干教师示范、青年教师过硬、中年教师过关、老年教师适应”的要求。二是强化设备使用，提出合理的使用要求，制订有效的监督措施，发挥设备设施的使用效益，进一步用好多媒体教室和电教设备，促进教学效率的提高。三是完成校园网站的建设，发挥网络在师生学习、教学研究、信息交流等方面的作用。2、继续加强外宣工作，塑造学校在上级主管部门、兄弟学校、社会、家长心目中的良好形象。3、积极协调学校与教育局、与地方党政的关系，努力为学校的发展创设一个宽松、和谐的环境。4、做好财务、计生、信访、工会、离退休等各项工作，力争能解决教师的后顾之忧，保持和争创各个条线的先进。2021年是我校全面提升年。我们将在新区教育体育局的正确指引和大力支持，有以往扎实的基础，有规划的准绳，有全体教师的群体合力，一定能建设一个活力校园、实力校园、魅力校园，办好人民满意的教育。 |
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