工作分析表（修订）
表一：
从事岗位名字 技术总监 有无兼职 无 我的上级岗位名字 总经理 我的部门名字 技术部 下级的岗位 技术经理、主管、技术员 岗位任职资格要求 年龄：32岁以上
性别：男
籍贯：无要求
学历：本科以上
婚姻状况：已婚优先
经验要求：从事过本行业所有技术类岗位，并有书面标准化能力
知识要求：了解本行业技术
能力要求：沟通能力、规划能力、产品塑造能力
其他要求：有一定行业权威 表二：
重要性 具体工作 占用时间% 1 根据项目研发新产品（年度达标率为100%） 40% 6 对市场化产品进行技术服务标准制定（合格、实用性） 10% 2 把公司所有产品进行产权化、标准化（形成产品手册、著作权、产权，100%完成） 20% 3 对原材料标准起草方案（三个月内完成） 5% 7 培训全体相关人员对产品性能、销售价值及产品标准、知识性了解（100%相关人员通关） 10% 4 优化与升级市场化产品（年度一次） 5% 8 每月上交行业产品报告（包括市场行情、产品发展） 5% 5 做出产品规划、人才规划（每年12月25日前上交） 5%
|
|
