领导者培训——运营五步团队运营五部
1、目标
2、计划
3、组织
4、执行
5、反馈复 盘
1、回顾目标
2、评估结果
3、分析原因
4、总结经验卓越团队训练步骤
1、教授
2、示范
3、训练
4、考核
5、淘汰向下沟通的5 原则
1、认可与鼓励
2、理解与支持
3、提醒与强制
4、激励与辅导
5、授权与负责沟通解决问题四个步骤
1、认可
2、询问
3、确认
4、解释六大角色
1、教练
2、辅导者
3、设计师
4、导演
5、拉拉队长
6、医生（一对一的辅导）领导者的四带
1、带状态—领导者永远是正能量的
2、带作风—行为习惯
3、带文化—文化的传承者
4、带结果—自己有结果才能要求别人有结果领导者三心
1、刚毅持久之心 1）以始为终，以终为始 2）天行健，君子以自强不息
2、勇猛之心 1）面对的勇气 2）追求的决心
3、创业之心 1）心中有梦，脚下有路谢谢观看 |
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