保证金、押金（暂行）管理制度为规范公司保证金、押金管理行为，特制定本暂行管理制度。本制度适用于xxxxxx公司（以下称为公司）。1.范围定义
本管理制度所指的保证金、押金是指公司因为正常的经营需要而直接向入职员工（或入驻商户）收取的保证金或者押金，除非入职员工（或入驻商户
）违约，否则该保证金、押金在未来的确定日期可以全部退还给入职员工（或入驻商户）。2.规定A、入职员工（或入驻商户）在申请退还保证金
、押金时，应当出示双方签订的押金（保证金）票据或合同，凭票据（或合同）申请退还，如票据（或合同）损毁、遗失、仿造或残缺，公司有权不
不退还所收押金或保证金。B、因特殊原因，入职员工（或入驻商户）不能出示票据或合同，或票据（或合同）损毁、遗失、仿造或残缺，公司有权
不退还所收押金或保证金.如因入职员工（或入驻商户）因押金保证金造成公司资金损失，或其他方式伤害，公司保留追究权力。C、在保证金、押
金退还后，公司收回保证金（押金）票据或合同。4.解释权及生效时间本管理制度的解释权归xxxxxxx公司所有。本管理制度自公告之日起
生效实施。xxxx公司20xx年x月x日 |
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