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这个地方打破了教师的“铁饭碗”，却更让人为教育的前景担忧
教师绩效分配制度怨声载道，为何不这样分配，保管人人满意！
建议实施“差异化”教师工资标准；老师：早就该这样了
学校发绩效工资，半年相差3000多元，这3类老师可拿回自己的工资
中学教师心理问题成因及对策
教师职称新变化：今后学校这些人员评职称不再困难
车站小学教职工绩效考核方案
外界认为“教师工资高，工作轻松”，只有晒工资和工作量才可获得社会理解认同
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班主任工资应给多少？绩效工资怎样发放才能解决教师的隐痛！
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工作满30年的老教师应该得到一些方面的照顾！
教师不愿当班主任，学校不妨这样做
从明年起，绩效工资进行改革，这两类教师与绩效工资无缘！
绩效=讥笑？多么痛的领悟
想当老师的一定要看：教师行业的优缺点
让一线教师更加安心地教书，这些实际问题应该得到解决!
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这3个教师改革政策实施之后，教师涨薪指日可待！
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当前一些中小学教师的工资完全由职称的高低来决定，你觉得公平吗？为什么？
不要欺负学校里面的老实老师！我们是在凭着良心和良知在教书育人
在编教师和不在编的教师有什么区别？看完这篇就懂了！
中小学教师群体“人往低处走”现象越来越严重！背后原因让人深思
关于教师绩效工资
一名农村教师2017年的愿望，能实现吗？
