自派驻纪检监察机构成立以来,临沧市纪委监委就认真思考如何让监督执纪问责精准发力,取得实效,经过近3年的探索和制度完善,不断让派驻机构工作规范化、制度化,有效提升派驻机构监督执纪问责质效。并建立纪检监察组组长定期找党组主要负责人廉政提醒谈话的制度,党组主要负责人定期听取纪检监察组意见的制度,纪检监察组组长定期单独向纪委监委分管领导汇报工作制度等等。来源 / 云南省纪委省监委网站 临沧市纪委监委。
新邵县纪委监委学习传达《规则》不过夜。当晚,新邵县纪委监委组织全体干部掀起一阵学习《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》的热潮,确保传达《规则》精神不过夜,贯彻落实不打折。《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》发布后,新邵县纪委监委负责人邹功树即刻在全体干部微信群中对学习贯彻提出了要求,全体纪检监察干部务必严格遵照执行,并将《规则》纳入本月中心组学习内容。
河南平舆:开展电话随访 对派驻机构再监督河南平舆:开展电话随访 对派驻机构再监督来源:中央纪委国家监委网站 发布时间:2018-11-26 08:00 分享。“您好,我们是平舆县纪委监委工作人员,请讲一讲派驻纪检监察组到你单位后是如何开展监督工作的,发现了哪些问题……”这是河南省平舆县纪委监委为了解派驻机构工作情况,对驻在单位开展电话随访的场景。
12月14日上午,房山区深化派驻机构改革专题会在区纪委区监委召开,传达中央纪委、市纪委深化派驻机构改革有关精神,推动我区派驻机构改革深入开展。派驻机构是区纪委区监委的重要组成部分,由区纪委区监委直接领导、统一管理,向区纪委区监委负责;派驻机构与驻在部门之间是监督与被监督的关系,派驻纪检监察组组长不再兼任驻在部门党组成员,不分管驻在部门业务工作。
片组协作破解“分散化”难题浙江宁波奉化区片组协作破解“分散化”难题。本报讯“我们组只有3个人,被监督单位却有8个,而且人员多,队伍大,监督人员不足,容易使工作浮于表面。”前不久,在浙江省宁波市奉化区开展的党的十九大精神贯彻落实情况专项检查协调会上,区纪委监委第三派驻纪检监察组组长胡忠道出了现实存在的问题。片组协作制度打破了条块分割壁垒,破解了纪检监察力量“分散化”难题。
改革试点稳步推进 江苏纪委派驻纪检组增“监察”二字。更名后,各派驻纪检组现任组长、副组长统一改任为省纪委、省监委派驻纪检监察组组长、副组长,其他干部相应改任。为适应监察体制改革试点要求,进一步加强上级纪委对下级纪委的领导,理顺监督体制和工作机制,省纪委、省监委近期调整了驻省教育厅纪检监察组、驻省国资委纪检监察组的职责定位,提高对教育、国资领域监督的精准性,尤其是完善对高校、国企的监督。
海南组织开展《规则》《规定》专题测试。为配合做好《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《监察机关监督执法工作规定》(以下简称《规则》《规定》)专题培训工作,检验学习培训效果,海南省纪委监委于10月12日组织开展《规则》《规定》专题测试。各市、县、自治县纪委监委,各省属国企、高校纪委,委各内设机构、派驻(出)机构,省委巡视办纪检监察干部共2500余人参加了测试。
吉林:强调“八不准” 引导纪检干部正确履职 来源:中央纪委国家监委网站 发布时间:2018-06-08 06:00 分享 QQ空间 新浪微博 腾讯微博 QQ 微信。省纪委监委相关负责人指出,“八不准”在《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》《中华人民共和国监察法》中都有对应条款,纪检监察干部如果触碰“底线”,都能做到依纪依法处置,确保规定不跑偏、不落空。
为派驻机构"量身定制"责任清单为派驻机构"量身定制"责任清单。为进一步明确各派驻机构监督方向,该县制定“监督责任清单”,为各派驻机构履行主责主业“量身定制”责任清单,厘清责任边界、明确责任内容、强化责任追究,让工作任务具体化、可操作性。
泰州市纪委“嵌入式”监督环境执法。近期,泰州市委生态环保办、市环保局、市纪委监委第二十派驻纪检监察组联合出台的《2018环境执法提升年“五三”行动计划》,创新提出在环保工作中引入纪委“嵌入式”监督,推动提升环境执法。据介绍,下一步,市纪委监委第二十派驻纪检监察组将会同市环境执法局对各地执法工作情况进行督查,还将对环境执法工作不力的进行现场督办;
市纪委要求聚焦疫情防控重点工作重点环节开展监督。2月7日,市纪委常委会(扩大)会议暨疫情防控专项监督领导小组第十二次会议召开,传达贯彻党中央关于疫情防控工作决策部署和中央纪委国家监委、市委关于加强疫情防控监督工作要求,听取海淀区纪委监委、驻市委教育工委纪检监察组等单位开展专项监督情况汇报,并对做好疫情防控监督工作再动员、再部署。
北京:出台市纪委监委机关干部行为规范“十不准”“对纪检监察干部的行为规范应高于纪律底线要求,严于一般党员干部。”北京市纪委监委有关负责同志介绍,为加强对纪检监察机关干部自身的监督制约,推动新时代首都纪检监察工作实现高质量发展,市纪委监委按照有效管用、简洁明了、方便操作的原则,坚持问题导向,突出首都纪检监察工作特点,专门制定了《北京市纪委监委机关干部行为规范“十不准”》。
为进一步强化纪检监察系统内部监督,深入落实“打铁必须自身硬”要求,六盘水市纪委监委印发《关于在全市纪检监察系统内部开展自查自纠的通知》,不断强化纪检监察系统内部监督,锻造过硬队伍。《通知》明确自查自纠范围为各县(市、特区、区)纪委监委,各经济开发区纪工委,市直机关工委纪工委,市纪委监委各派驻纪检监察组,市属各企事业单位纪委,市纪委监委各内设机构,实现市县两级纪检监察机关自查自纠全覆盖。
“对纪检监察机关作出党纪政务处分的人员,在处分决定执行后的一定影响期内,进行日常管理、监督、关怀、教育,促进受处分人员思想转化,解除顾虑,轻装上阵。”近日,阜阳市纪委监委出台《关于对受处分人员教育关怀工作暂行办法》,积极鼓励受处分人员汲取教训、改正错误,以良好的精神面貌干事创业。
四川纪委:开展今年首轮系统内部巡察 四个工作组出动。据省纪委常务副书记、省监委副主任张剡介绍,4个巡察工作组均由厅级领导带队,将巡察3个市(州)、2个省直部门及4所省属高校、1个省管国有企业,每个被巡察的地区和单位还要开展延伸巡察。去年年底,省纪委组建4个监督检查组,由厅级领导干部带队,分别对泸州市纪委、驻省教育厅纪检组、四川新华发行集团纪委、西南石油大学纪委等9个地区(单位)纪检监察机构进行了监督检查。
泗阳县:三个到位推进纪法“一家亲”--清风扬帆网泗阳县:三个到位推进纪法“一家亲”拟定问题线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查等4项制度;制定《泗阳县纪委监委问题线索催办、督办制度》和《派驻纪检组问题线索处置暂行办法》,建立与巡察、司法等机关问题线索移送的“快速通道”;建立健全安全文明办案手册,进一步规范监察工作运行,为高效执纪执法提供有力保障。
一年来,北京市丰台区纪委监委积极推进派驻机构改革工作,通过采取单独派驻与联合派驻相结合的方式推进派驻机构建设,并实行联合派驻纪检监察组与区纪委监委机关集中办公,对全体派驻干部进行统一管理,探索建立集中统一、权威高效的派驻监督机制。同时,建立派驻纪检监察组与派驻单位双向评价机制,要求各派驻纪检监察组和被监督单位分别向区纪委区监委提供书面工作评价,对彼此的监督和被监督工作情况进行反馈。
为深入推动监察体制改革工作向纵深发展,进一步强化派驻监督工作,近日,上海市浦东新区制定出台《关于区纪委派驻纪检组改革的实施方案》和《关于进一步加强区纪委监察委派驻监督工作的操作口径(试行)》,进一步完善派驻纪检监察组的领导体制和工作机制。明确派驻纪检监察组是区纪委监委的重要组成部分,由区纪委监委直接领导、统一管理,向区纪委监委负责并请示报告。
江苏盐城纪委监委主动接受外部监督江苏盐城纪委监委主动接受外部监督开放日邀请代表参观留置场所。“纪委监委合署办公后,监督范围更广,纪检监察干部受到‘围猎’的风险也会越来越大。只有不断拓宽接受监督的渠道,才能有效促进自身建设,确保惩恶扬善的利剑永不蒙尘。”盐城市委常委、市纪委书记、市监委主任王小红说。
北京市纪委监委“十不准”规范“打铁人”“对纪检监察干部的行为规范应高于纪律底线要求,严于一般党员干部。”市纪委监委有关负责人介绍,为加强对纪检监察干部的监督制约,推动新时代首都纪检监察工作实现高质量发展,市纪委监委按照有效管用、简洁明了、方便操作的原则,坚持问题导向,突出首都纪检监察工作特点,专门制定了市纪委监委机关干部行为规范“十不准”。
3月29日,华容县委常委、县纪委书记、县监委主任李学松主持召开全县派驻纪检监察组2019年第一季度工作汇报会,县纪委监委相关班子成员参加会议。李学松在要求各派驻纪检监察组认真履职的基础上,结合县委十二届七次全体(扩大)会议要求和中共湖南省纪委《关于在推进党和国家机构改革工作中严明纪律加强监督执纪问责的通知》精神,特别就全县机构改革期间的纪律监督工作进行了专项部署。
特别是随着全面从严治党的深入推进和国家监察体制改革的不断深入,纪检监察工作面临的新形势新使命新任务,对纪检监察系统干部队伍建设提出了新的更高要求。与此同时,当前纪检监察系统干部队伍在政治思想、纪律作风、能力素质、管理保障等方面却还存在着许多亟待解决的问题,比如:少数纪检监察系统干部仍不同程度存在责人严而责己宽,未正人先正己的问题;
市纪委监委集中开展警示教育活动。为进一步增强纪检监察干部廉洁自律意识,提高拒腐防变能力,4月3日,市纪委监委组织机关全体干部观看《狂“权”末路》《利剑高悬》警示教育片,集中开展警示教育活动。“纪委向内的刀刃从不是卷的”,要切实加强自我监督,严防“灯下黑”,决不允许任何纪检监察干部有超越纪律和法律的特权。
调整后,区纪委监委派驻纪检监察组由15个增至16个,其中单独派驻纪检监察组2个,综合派驻纪检监察组14个。此次改革之后,“联合派驻纪检监察组”统一更名为“综合派驻纪检监察组”,办公地点也由区纪委监委变更为各派驻单位。自监察体制改革以来,丰台区纪委监委以全面派驻、分类设置、职能明确、权责一致为原则,改革完善派驻机构领导体制和工作机制,实现对区级党和国家机关派驻纪检监察机构全覆盖。
“纪检监察信息既是党委信息在加强党的建设和干部作风监督工作中不可或缺的一部分,也是建立完善纪检监察机关自身队伍和制度的重要依据,发挥着承上启下、左右联系的桥梁和纽带作用。在新形势下,信息工作已从传统的报送‘事情’向‘人事’‘舆情’全面扩展。我们以‘小信息’的提炼,推动‘以案促改’的实效。”市纪委市监委相关负责人说。来源 / 云南省纪委省监委网站 西双版纳州纪委监委。
推行清单式管理 促进工作提质增效。该市纪委监委依照各内设部门职能,将日常工作细化、规范化,以文件形式下发《市纪委监委各内设机构重点工作清单》,将工作内容、目标任务、工作进度、责任部门等绘制成“作战图”,明确每个阶段工作重点,由机关各部门按照重点项目清单制定每周工作计划,配套制定工作方案,将重点项目责任细化到人、时间细化到天。
2018年,市纪委监委驻市人民政府办公厅纪检监察组认真落实上级纪委监委工作安排部署,结合7个被监督部门的职能职责、主要廉政风险点等实际情况,以“进一步聚焦、进一步规范、进一步深化”和“敢监督、能监督、会监督”为突破口,围绕实现“八个新作为”目标要求,注重提升履职能力,切实发挥派驻机构的监督“探头”“哨兵”作用,努力交上一份合格的答卷。
【洞见】问题线索处置是否应当提交执纪监督专题会议研究审定?《监督执纪工作规则》第十六条第二款明确规定,“线索处置不得拖延时间和积压,处置意见应当在收到线索之日起30日内提出,并制定处置方案,履行审批手续。”这里的30日内是指从案管室收到问题线索之日开始计算,包括提出问题线索分办意见报纪检机关主要负责人批准后,移送到承办部门,再由承办部门提出处置意见,并制定处置方案,履行完审批手续的所有时间。