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“你知道吗？华为的狼性文化，其实是任正非用...” 的更多相关文章
砍高层“手脚”、中层“屁股”、基层“脑袋”……任正非管人用人之道竟是如此简单！
华为精神，任正非的用人之道：砍掉高层手脚、中层屁股、基层脑袋
36氪
任正非：宁可赔偿10亿，也要辞退7000员工，网友：卸磨杀驴！
闯先生许捷：创业公司学史玉柱等于自杀
华为管理“三砍”：砍掉高层的手脚、中层的屁股、基层的脑袋
为何华为情愿赔偿10亿元, 也要辞退7000名员工, 网友还支持任正非
任正非的管理秘方，就是这四句话！
任正非：砍掉高层手脚、中层屁股、基层脑袋
华为的虎狼之师，全靠任正非萝卜加大棒一刀刀砍出来的！
华为三把刀：砍头，砍屁股，砍掉手脚
《华为内训》阅读笔记系列（3）
在中国企业家里，最懂“用人之道”和“管人...
对不起！华为的“狼性”文化，你根本学不会
22年前，任正非做出这一决定；现在，华为人均工资110万
1999年，任正非曾想再来一次“大裁员”，为何这次孙亚芳拒绝了？
72岁的任正非还在为华为操心 军队化管理狼性文化
为什么砍头砍脚砍屁股成为任正非的用人秘籍？
华为员工管理三把刀：基层砍掉头，中层砍掉屁股，高层砍掉手脚
基层员工的'脑袋'，该被砍掉吗？
任正非警告华为干部：你都对员工不好，员工凭什么为你卖力？
华为的末位淘汰
狼性文化
由华为宣传图引发的思考：那些“没有生活只有工作”的工程师
福布斯：“小资”的百度如何才能变成狼？
任正非不卖鸡汤也没圈子，却把华为做成中国的标杆，靠的什么？
任正非：我们没有不成功的理由（狼性文化贯穿其中）
华为企业文化，值得每个人深思
华为狼文化
会销人要树立“狼性" 精神
