规矩七：自己职位卑微，记得多给领导添酒，不要瞎给领导代酒，就是要代，也要在领导确实想找人代，还要装作自己是因为想喝酒而不是为了给领导代酒而喝酒。4--喝酒 　　 俗话说，酒是越喝越厚，但在酒桌上也有很多学问讲究，以下总结了一些酒桌上的你不得不注意的小细节。细节五：记得多给领导或客户添酒，不要瞎给领导代酒，就是要代，也要在领导或客户确实想找人代，还要装作自己是因为想喝酒而不是为了给领导代酒而喝酒。

气质测试。自卑感与抑郁症测试。强迫症与自主性测试。心理年龄自测。>>人格倾向测试。>>职业倾向。>>左右脑系列。你是左脑还是右脑使用者？你能用一首歌回答LS的问题吗？你是小资-愤青-朋克or 歌特？>>投射测试。不可思议的图形，你看到了什么？>>图形测试。区别成年人与未成年人的心理测试图！与心理承受力有关的4个心理测试图。超准的一个测试！

在会议上，一个停留在心灵舒适 区域的人会消极的听取领导的话语，消极的待命，很死的完成上级交给的事情，但从来不关心此事以外的任何事情，更不会想到多做一步，让接下来的别人的工作更加容易上手。在工作中的情况是这样的：这是一场没有人能做完的考试，所有的人，都分配做一张试卷的不同部分，有的人分到的是阅读理解，有的人做的是完形填空，有的人做的是语法...... 然后大家做完了相互抄，这样，所有人都做完了。

很屌的42句話...當簽名也好,說出來也牛

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此文摘自李中莹老师的《爱上双人舞》一书

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【图文并茂】婚姻　恋爱　物语。

汤加丽人体艺术(三)

作者：三峡在线。34、要时不时给老婆送点小礼物或者给老婆惊喜，制造浪漫的二人世界氛围。36、要记住N件大事：老婆最爱听的歌、老婆最喜欢的颜色、老婆最喜欢的食物、老婆最喜欢的一切......44、老婆取得进步，获得表扬或晋升，你要欢呼雀跃、与我同庆，并指出老婆取得成功的内因若干，极尽赞美。87、老婆考试时要帮忙读书，圈画重点，不得有事不关已之行为。99、严格遵守坚持全心全意为老婆服务，老婆永远是正确的群众纪律。

男人应该体谅和宽容女人的50件事1、女人都是虚荣的，无论她多么优雅多么高贵。3、女人在自己所爱的男人面前总是有说不完的话，不是因为女人话太多，也不是因为女人太贫，而是因为爱那个男人，所以才愿意和他分享所有的心事。5、女人总是会问''''你饿不饿呀''''、''''你冷不冷呀''''诸如此类的问题，不是因为女人太琐碎，是因为女人关心男人的生活，因为男人很多时候太过粗心。9、就想女人谅解男人的粗心一样，男人也该体谅女人的敏感。

今天在网上看到这几张图片，觉得不错，便下载下来写进自己的blog，这样可以时时提醒自己。http://forum.xinhuanet.com/detail.jsp?id=17398639人生一定要看的几张图片。有时候发现有些道理大家都懂，但做起来感觉就不那么容易。希望大家都能潇潇洒洒、开开心心做人，与大家共勉。人生十大点笑一笑没有烦恼人生十四最莫生气人生哲理求强莫忍一忍。

"对方瞅瞅司机，司机点头默许。这个屁放得真正称得上是一流，连身后的报纸都被吹散到了地下.......... 我侧耳倾听另一间屋子里女友交谈的声音，因为要遵守不偷看的诺言，我也不敢打开眼罩，只能在漆黑中不断放着屁，为了赶快把肚子中的气体全部排出，又不使屋里变得更臭！我解开了裤腰带，把内裤和长裤褪到了小腹以下，把屁股露了出来，并摸索着打开了身后阳台的门，几乎是将整个屁股都伸到阳台上，开始疯狂的放起屁来......，啊！

影片处理充满着畸邪 　　 日本影片《切肤之爱》（Audition）将彻底挑战观众的感官，非把你搞到投降并落荒而逃不可。影片官方网站上的红色的宣传语"2 people 1 year"分明传达出一种"除却巫山不是云"的悲凉气氛，实在是和影片的表层氛围很不搭调，然而，这又是影片主题的真实表达，只是这表达与影片开头的皑皑白雪一般，太淡，于是就太容易被那些广为传唱的激情段落掩盖，只剩下情欲的味道作为色情影片的替代品被品尝。

唐僧团队的过人之处。国外有学者认为，最早阐述"团队"这一理念的是中国人，《西游记》里唐僧所率领的取经队伍，就是经典得不能再经典的团队。团队成员是要有分工的，而且团队成员也不能个个都是孙悟空，默默无闻的服务工作同样要有人来完成，否则取不回真经。就是这样一支由性格截然不同的人组成的团队，彼此相互包容——包容了愚气，包容了傲气，包容了俗气，甚至包容了妖气，成为一个不可分割的整体，走向了他们的共同目标。

唐僧团队的过人之处。国外有学者认为，最早阐述"团队"这一理念的是中国人，《西游记》里唐僧所率领的取经队伍，就是经典得不能再经典的团队。团队成员是要有分工的，而且团队成员也不能个个都是孙悟空，默默无闻的服务工作同样要有人来完成，否则取不回真经。就是这样一支由性格截然不同的人组成的团队，彼此相互包容——包容了愚气，包容了傲气，包容了俗气，甚至包容了妖气，成为一个不可分割的整体，走向了他们的共同目标。

一个老业务员的自白:关于找客户2007年01月13日 星期六 04:58.这之中第一个面对的就是如何找到客户的问题，关于怎样寻找目标客户。我们也可以去附近的招聘市场看看，一般的招聘市场会在门口贴出每天的招聘单位的名称和招聘工种我们也可以通过他招聘的工种来分析他是做什么的，这样就可以找到我们要的客户了。你以后就主要服务好他介绍的客户，然后也依次类推的让这个新客户介绍下去，那样你就可以很轻松的找到你的客户网络拉。

如何建立强有力的人脉关系？这里的"价值"，换个更贴切的说法就是"被利用价值"，在盘点人脉关系前，冷静问问自己：你对别人有用吗？你无法被人利用，就说明你不具有价值（比如说，职业规划无非是提升你的"被雇佣价值"），你越有用，你就越容易建立坚强的人脉关系。所以，寻找并且建立自己的价值，然后把自己的价值传递给身边的朋友，并且促成更多信息和价值的交流，这就是建立强有力的人脉关系的基本逻辑。