初来乍到
正式上班的头一个月，可以算是我们新人的蜜月期。当时新人还没有被安排项目。Senior
们都在忙自己的事情，没有谁认识我们，因而也很少找我们帮忙。我们每天只需要准点来
公司，然后就是上网、在新人之间发送各种好玩的邮件、传递各种三八消息，要不就是开
着Retain几个人在”看大盘”，对那些即将出差的A2们羡慕有加，或者是像娱记一样四处
打听即将要参加的项目的全方位信息：senior人怎么样、有没有帅哥美女、客户好不好…
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我参加的第一个项目是一个大型货运代理企业海外上市中空运业务的三年加两期审计。作
为新人的我，要完成的第一个任务很简单：把空运业务下属的40多家公司的固定资产明细
分类汇总，按年做出五张汇总表格。在学校的时候觉得整个Office软件就是那么回事，看
看帮助什么的很快就会上手，但真正用起来才知道根本不是那么回事。在看到一位前辈给
我演示了如何设计这张汇总表之后，我发现我基本上属于Excel操作上的胚胎级。我想起
我在简历中称自己”熟悉Windows操作系统，能熟练运用Office系列软件进行文字、数据
和图片处理”，突然觉得普华永道其实可以以诈骗罪起诉我。
对于我这样的新人，前辈和senior们都很照顾：我做的基本上都是些非常基础和简单的事
情，我尽可以问一些等我得到答案后会怀疑自己智商的问题，我的任务通常都没有什么
deadline，即使有，那也不是deadline，可以称为happy line。现在回想起来，我真的应
该感激上苍，它让我加入了像一个大家庭一样的sinoair team。它就像一个减压舱，让我
逐步地适应我的新角色，渐进式地找到职场感觉。
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渐入疯境
经过了两个月的热身，慢慢的我要进入状态了。我下班的时间开始从6点逐渐向后推移直
至凌晨，并由周一至周五渐渐向周末延伸。我开始频繁地在午夜时分走出国贸一座，伴着
”普华永道晓月”回家。经常在国贸”趴活”的出租车司机有两位跟我已经很熟了，见我
上车都不用问去哪就直奔目的地。困扰我很久的晚上睡不着的问题再也不存在了，我基本
上可以一想到床就睡着。我发现五件衬衣根本不够我周转了，因为很多个周末我都没时间
也没气力洗衬衣了。这个时候我才回过神来，你可以一晚上不睡第二天连考两门专业课并
取得好成绩。但是考试那段时间如果天天晚上不睡的话，估计我大学就毕不了业了。
尽管我已经做好心理准备，但还是不免在原本属于我每天床头阅读时间的11点左右开始出
现焦躁甚至是癫狂的症状。具体表现为：把2000年底的数据看成是2002年底的然后去质问
别人为什么和2001年底的数据相比变动这么巨大，连趋势都变了；前辈告诉我一个7位数
的数字被我敲成了9位数，把senior惊得差点一口茶喷在键盘上；在关掉一张刚做完的表
格后，电脑问我是不是要保存，我毫不犹豫地准备点下”No”时，幸好前辈就在身边，以
迅雷不及掩耳盗铃之势将我的手扒开，重重地点下”Yes”，然后长舒一口气，心有余悸
地教导我说：”以后，过11点了关表格前都要深吸一口气，三思而后行，知道吗？”至今
我还保留着这个好习惯。
第一次通宵
我的第一次通宵加班大概是在进公司之后的三个月。由于第二天必须向联交所上报盈利预
测的数据，整个中外运项目组的人从第一天的中午就进入了临战状态。当时的我并不知道
所谓的盈利预测是什么东东，只是惊奇地发现突然之间身边的人走起路来像是在赶末班地
铁，刮得桌子上时不时有文件飞起来，他们说话的频率明显加快，声调也接近于吼。那情
形仿佛回到了“assessment center”里的凶杀案分析。这终于让我明白了普华永道安排
这样的面试的良苦用心。
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傍晚来临，我所在的中央审计小组要开始汇总各地数据了。一会儿，senior走过来对我说
：”做好准备，今天晚上可能走不了了。”可能是被当时那样一种战斗气氛所感染，我的
第一反应居然是兴奋，甚至有点摩拳擦掌的意味。现在我对那个晚上的记忆只是一些碎片
：好几十张各式各样的表格的合并汇总，诸多的数据分析……在大约凌晨四点的时候，我
实在是撑不住了，趴在电脑边上昏睡过去，隐约感觉有人给我披了件外套……五点半的时
候，我依稀听见两个senior在讨论，大意是让我们几个人先回去，再通知另外几个人过来
，然后就听见他们在分头打电话……我当时想，在这个初冬季节，凌晨五点半被人叫醒肯
定比熬到这个时候去睡觉更让人想死……
六点多的时候，我被告知可以回家了。此时，东边的天际已经泛红，我站到窗前，深吸一
口气，伸展了一下身体。看着即将喷薄而出的朝阳，我感觉刚才满身的疲惫和混沌刹那间
被一扫而光。一个以前安达信的senior走了过来，在清晨第一缕阳光的映衬下，平静地对
我说：”祝贺啊，你终于看到传说中的'安达信日出’了！”
在我收拾东西准备离开的时候，我回头看了一眼，大排档边几个senior仍在神情严肃地埋
头苦干，我无意打扰他们，于是选择安静的离开。当时我有一种很强烈的感觉，觉得自己
像是一个逃兵……
第二天下午，我和另一个senior说起凌晨通宵加班的事情。没想到他摇摇头，笑着说：”
你那不算通宵。按照我们的理解，通宵的概念至少是从前一天上午要连续到第二天下午下
班……”说完，他扬长而去忙他的事情了。我被剩在那里嘴巴成了”O”形，感觉自己像
是卖手枪的碰上了卖原子弹的……
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让我肃然起敬的同事
普华永道的工作永远都是时间紧、强度大，压力自然可想而知。因此，在每年年终我们业
务的忙季或是公司接到大型IPO的时候，整个公司就像一个硝烟弥漫的战场。在这个战场
的很多个角落里，一群平凡的人以他们崇高的人格，演绎出一个个感人至深的故事，给我
以深深的震撼——
Vicky因为劳累过度患重感冒，一边撕心裂肺地咳嗽一边还在仔细地复核我们的工作底稿
，在我们百般劝说下终于同意回家休息半天，临走前还不忘写一封详细的email嘱咐大家
一些注意事项……Icy不小心喝了变质的牛奶导致轻微食物中毒，草草吃了点药以后，仍
旧支着头和客户在逐条核对那上百条纷繁复杂陈芝麻烂谷子一般的以前年度调整，脸色煞
白……Grace戴隐形眼镜加班至凌晨泪流不止，匆忙回家换了副眼镜依旧回公司来继续忙
活她那波诡云谲的TT……Eric接连加班一个星期导致高烧不退，去医院打完吊针稍见好转
就又回来鼓捣那完全属于“mission impossible”的净额法收入还原和递延税款……
Anita因为肾结石疼得死去活来，依然和那个极其难缠的客户百般交涉催要审计所需资料
(PBC)……Yvonne在两个星期里接连要出四个小项目的审计报告同时还要完成一个大型IPO
项目中一百余家子公司的股权合并，她急得大哭，但愣是一边抹泪一边把这些任务逐项按
时完成……Frank研读那份近似天书一般的审计报告草案到鸠形鹄面的地步，仍然陪我们
苦熬一个通宵出第一版数字……我还听说，曾经有一个经理在临产前两周仍在出一份审计
报告……
在外人看来，我的这些同事简直只能用”变态”来形容。但是，当你真正地与他们并肩战
斗，融入他们的精神世界之后，你才会真正地理解他们，甚至会对他们肃然起敬。
身处中国资本市场爆炸式扩张的时代的审计从业人员是悲惨的，因为我们总是处于用最有
限的人力来完成最繁重工作的状态。在普华永道，几乎对于所有的项目都是如此。团队中
的每个人都面对着让人毛骨悚然的繁重工作。我们可敬的同事都深知，在任何情况下，工
作都是要按时保质保量完成的。一旦他们倒下，剩下的人将会分到更多的工作，而且完成
起来会更困难。一种强烈的责任感在支撑着他们。有时候，人是需要点精神的。这种精神
在他们身上，体现得犹为真实和完整。正是他们，用一种在外人看来近乎疯狂的举动来塑
造和维护普华永道视为生命的专业的形象，用他们崇高的敬业精神来感染着客户和同行，
并身体力行地教导我这样的晚辈：责任高于一切！
面对这样的一群人以及他们的举动，作出诸如”为保住饭碗”、”图工作表现”等的解释
实在是一种肤浅和低俗的，甚至是侮辱性的理解，侮辱了他们更侮辱了自己。
艰难困苦，玉汝于成
在普华永道一年的工作经验足以让新人叹为观止。问问题的时候要先做功课，不可以想
也不想就去问，可以问”能不能这样做”而不能问”我该怎么做”，因为被问者自己也有
一大堆的事情，不做准备去骚扰人家是对他人的不尊重。这逼迫我们在面对不断涌现出的
新问题的时候，总是先自己去寻找解决的办法，逼迫我们不断思考，不断发掘自己的潜力?
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我们总是在有限的时间里面对几乎无限的工作量，因此你必须学会分清轻重缓急，学会
合理安排时间，如果你还想保证自己起码的睡眠时间的话。倘若你还想忙里偷闲，去追寻
或关爱一下自己的另一半的话，更得将平衡自己的工作和生活这一课题上升到运筹学的高
度。
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在令人窒息的工作压力下，新丁们在飞速成长。在一次又一次挑战自己的极限后，我们的
变得坚不可摧。我们开始不惧怕任何压力，可以坦然面对任何意想不到的困难。
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苦和累不是全部
苦和累，并不是普华永道式生活的全部。时常伴随在苦累左右的，是无尽的快乐。
普华永道就像一个大学校。每年秋天，一大帮朝气蓬勃，天真烂漫的毕业生，齐聚这里。
一个多月的培训更像是校园生活的另类延续。培训之余，大家会成群结队地涌向附近的小
饭馆聚餐，会趁instructor不注意的时候交换各自电脑里的MP3、游戏甚至是八卦图片，
会联网打CS，甚至会因为逛街导致培训迟到而全桌人被罚学动物叫……因此，同一批进来
的员工更像是同学，前后批次的也像是师兄和师弟、学姐和学妹。据说有人还在Chinaren
上创立了校友录……
我们会经常相约在一起吃饭，风卷残云过后倾诉自己工作的苦楚，间或齐声大骂客户，还
会分享各自知道的八卦消息；会在宝贵的不用加班的周末一起去爬山，而后一起去簋街大
快朵颐，再去钱柜唱到精疲力尽；会各自带上原料去某个同事家集体烹饪，而后一起玩杀
人游戏……同事之间、上下级之间关系单纯得像白开水，没有谁会耍手段或者变着法儿的
讨老板欢心，因为我们真的没有时间也没有必要去想这些事。工作上即使有争吵也是就事
论事，吵完了还会一个桌子吃饭……
加班至凌晨时，我们会在MSN上互相安慰和鼓励，会分享一些搞笑的图片和笑话，以此来
松弛紧张和疲惫的神经……一次，凌晨三点下班的我身心俱疲，在电梯间与另一位仁兄不
期而遇，他也是一脸菜色。我们点头示意，仿佛两个刚穿越枪林弹雨，成功夺取高地的老
兵，在硝烟未尽的战场上互相致意。我拍着他的肩膀说：”我很高兴能活着看到你活着…
…”他眨了眨眼睛：”我说我怎么还没死呢，感情你丫还没死！”俩人相视而笑，心情顿
时愉悦起来。
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工作再苦再累，总有结束的时候。但是，同事之间真诚的友谊、相互的包容和理解、共同
分享的快乐却是绵延不绝的。那种甘苦相伴、悲欢同泪的动人情谊，更是可以铭刻在心，
永生难忘。因而，纵使有天大的苦累，在这样真挚的情感面前，又何值一提呢？
细数过去的两年多时间，我经历过不计其数的痛苦甚至绝望的时刻，大都已经记不起来了
。但是每段和同事们在一起共度的快乐时光，我都历历在目，如数家珍。是普华永道教会
我责任感、敬业和执着，是我可敬的同事教会我坚强、豁达和乐观，这些是我一生都受用
不尽的宝贵财富。
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挥手自兹去，萧萧班马鸣
又是深秋。
一批新人正式报到了。他们的脸上一如我当初一样，写满了好奇、青涩和懵懂。公司里顿
时热闹了起来。在电梯间，三个小女生在一起唧唧喳喳地讨论即将参加的项目，时不时会
爆发出清脆的笑声。我低着头，闭目养神，一阵沧桑感油然而生。
终于，轮到我离开了。在无数个午夜和凌晨，我曾千百次地想像自己离开时的情形。我猜
想我会像离笼的小鸟一样轻快愉悦，会像脱缰的野马一样纵横驰骋。然而，当离别真的近
在咫尺的时候，我还是不能免俗地有一点惆怅、伤感，还有，就是无尽的感激。我很感激
上苍。我的运气似乎总是格外的好，我碰到的所有的同事都对我很好，包括经理、senior
和staff。无论项目多么艰苦，我总是能遇上最好的team。我常常自省，象我这样一个从
来都不会谨言慎行的人，到现在为止，在我的记忆里还没有和任何人发生过不愉快，我知
道这些都要归功于同事们的卓越和崇高的品格。
我还是要离开了。看着那些蹦蹦跳跳的新人，我突然问自己：两年之后，这里的人还记得
那个曾经在饭桌上喊出“好男一身毛，好女一身膘”让senior惊讶得吃不下饭的愣头青么
？还记得那个每天晚上核对inter-company到深夜仍旧嬉皮笑脸的“肯骚”么？还记得那
个被上至经理下至staff称为很”kenneth”的Kenneth么？但是旋即，我就意识到这些问
题是多么的幼稚。我之于普华永道，犹如一朵浪花之于一条大河。普华永道塑造了我最初
的职业性格，甚至会影响我将来的职业轨迹。我留给普华永道的呢？如果有的话，充其量
也就是一小串涟漪，在大河不断奔腾向前的过程中，终会归于平寂……