【每天工作总结的好处】 工作总结的 4 大作用1、推动工作前进 工作总结既是对过去一个阶段工作的回顾与总结,也是总结成绩,认识缺点,吸取教训,提升认识与 能力的过程,任何一个人只有不断的实践,经过不断的总结,才能更好的推动工作前进。2、发现规律 通过在总结的过程中回顾过去所开展的工作,所碰到的问题,解决问题的方法,从而发现规律。遵循 这些规律可以起到事半功倍的效果,能更好的联系工作实际,达到顺利开展工作的目的。3、提升工作能力 总结是培养与提升工作能力的有效途径,可以丰富专业知识,提升技能水平,提升发现问题解决问题 的各项能力。4、团结互助、获取支持 总结一般都是给领导看的,在总结提出自己的想法,有利于得到领导的支持,也有利于团结身边的同 事,更好的开展工作。在工作总结中,肯定成绩,找出缺点不足,吸取经验教训,提出意见与目标,得到 大家的肯定与支持,最大限度的团结身边的人,引起领导的重视,最大的获得领导的支持。【每天工作总结的好处】 每天的工作总结 解释一下表格填写要求1、按照 PDCA 循环(戴明环),将工作日志分为 4 个部分:计划、完成、检查、 总结; 1、在“今日计划”里,标红的工作项目是当日重要的工作任务,必须优先完成; 2、每完成一项工作,就在“今日计划”里将该项工作上划删除线,同时在“今日完 成”区进行填写,表示该项工作完成; 3、在“今日完成”区里的“ [临] ”代表临时的工作任务,不在“今日计划”中; 4、如果某项工作当日未完成,就用红字标注,下班后统一放置在后期的工作计 划里; 5、每天在“检查”区里给自己打分,A 为优秀,完成全部工作任务;B 为良好, 完成大部分工作任务;C 为合格;D 为最差。定期汇总分析,如果发现近期打分 较低, 就要考虑是否工作任务过重还是临时任务过多等原因, 找到原因后就要想 办法解决,免得压垮自己不说,工作任务也完成不了。6、每天在“总结”区对今天的工作进行总结,成功的经验要加以记录并在后期的 工作里推行,失败的教训要加以总结,避免以后再犯。仅仅做每日工作记录是不够的,每周每月都要进行计划和总结。原理大同小 异,都是在月初、周初的时候,对本期的工作目标、内容作总体的计划安排,设 置优先级,然后每天记录。到月末、周末的时候,再进行总结,看看计划的工作 是否完成,效果如何等等。具体到产品经理这一职位的工作记录,首先我将自己的工作内容分解为 5 个 方面1、市场研究:包括研究市场发展趋势、竞品分析、用户调研等; 、市场研究2、产品设计:产品规划、需求整理、产品设计等; 、产品设计3、项目开发:跟踪各类研发项目、对外合作项目的进度等; 、项目开发4、产品运营:参与运营数据分析、客服、运维支撑,将运营数据、用户反馈转 、产品运营化为下一个版本的需求;编写各类产品文档扥等; 5、市场推广:为营销、市场提供相关的产品支撑等。、市场推广然后在月计划、周计划里,将当前的各类工作任务进行适当地安排。各类工作的 时间、 资源分配比例大致为:市场研究 10%,产品设计 25%,项目开发:20%;产品运 营:35%,市场推广:10%。工作安排好后,每天就按部就班地执行下去,如果 遇到临时任务,或者情况变化,随时都可进行调整。经过大概 1 年的实际运用,我感觉自己越来越具备掌控工作内容的能力了。每天写工作日志,可以给你带来如下几点好处1、提高计划能力。有助于培养自己具备将整体工作目标,根据实际情况分解到 、提高计划能力。日常工作里的能力。凡事预则立,不预则废。2、提升执行能力。让你工作分清主次、更加专注、高效。制定工作计划后,还 、提升执行能力。需要强悍的执行能力,确保工作一步一步完成,直到完成工作目标。?让你工作分清主次。重要的工作事先要多多安排资源、时间,不要 吝惜。不重要的工作可堆到一起统一处理,实在处理不完延期一 两天也不影响大局; ? 让你工作更专注。有任何临时的工作任务你先记下来, 然后再安排 到某个日子某个时段,而不会打搅到你现在手上的工作; ? 让你工作更高效。将每日的工作安排到每个小时里, 督促自己必须 按时完成工作,否则每天的工作总结会很难看。3、增强业务能力。通过每天检查记录的工作内容,进行自省、反思、总结,不 、增强业务能力。断积累工作经验,有助于增强业务能力。优秀是一种习惯。在工 最后我跟大家分享古希腊哲学家亚里士多德的名言:优秀是一种习惯 优秀是一种习惯 作和生活中,我们仰慕优秀的人,我们都渴望自己成为一个优秀的人,但是又似 乎感觉优秀是一个遥不可及的目标,很难达到。其实,优秀离我们并不遥远,优 秀体现在你的一言一行, 你做的每一件事之中。有意识地培养好的工作习惯就是 在追求优秀。追求优秀是一种积极的意识,这种意识可使一个人脱胎换骨,最终 成就一个全新的你!【每天工作总结的好处】 ? ? ?工作总结的作用与分类/ [加入收藏]工作总结是对过去某一时期或某项工作的情况(包括成绩、经验和存在的问题) 的总回顾、评价和结论。工作总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查、分析、评判,从理论认识的高度 概括经验 教训,以明确努力方向,指导今后工作的一种机关事务文体。它是党政机关、企 事业单位、 社会团体都广泛使用的常用文体。毛泽东曾指出:“人类总得不断地总结经验,有所发现,有所发明,有所创造,有所前 进。”这段话精辟地阐述了总结的作用和意义。总结的写作过程,既是对自身社会实践活动 的回 顾过程,又是人们思想认识提高的过程。通过总结,人们可以把零散的、肤浅的感性 认识上 升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便发扬成绩,克服缺点,吸 取经验教 训,使今后的工作少走弯路,多出成果。它还可以作为先进经验被上级推广开来, 为其他单 位所汲取、借鉴,推动面上的工作的顺利开展。认真进行工作总结是我党在长期革命斗争和建设中形成的一个好传统。其作用是(1)总结是推动工作前进的重要环节任何一项工作,不管是个人或群体去进行都需要 多次反复操作、辛勤劳动才能完成。每一次具体实践,都有成绩与失误、经验与教训,及时 总结就会及时取得经验教训,提高认识和工作技能。不断实践,不断总结,那么人们对客观 事物的认识也就越来越深刻,知识越来越广,智慧越来越高,所进行的事业通过总结才会不 断发展、前进。(2)总结是寻找工作规律的重要手段任何一种事物、一项工作,都存在内在联系、外 部制约,都有它自身的发展、运动规律。遵循这些客观规律办事就能顺利达到预期的目的, 否则就会受到违背规律的惩罚而招致失败。而要找寻、发现客观规律的途径就需要总结。(3)总结是培养、提高工作能力的重要途径一个人的工作能力是指他承担某项工作、 执行某项业务、任务的能力。具体表现有两方面,一是他的专业知识水平,二是他解决、处 理实际工作的能力。在实践中二者常常是揉合在一起,相得益彰。运用所学知识处理实际工 作的能力主要通过实践培养起来的,绝不是天生的。因此,总结是提高能力的重要手段。(4)总结是团结群众争取领导支持的好渠道。一件工作、一项任务完成之后必须进行 总结,在总结中全面、深入地回顾、检查,找出成绩与缺点、胜利与失败、经验与教训,实 事求是地作出正确评价,使大家认识统一。这样的总结群众心服口服,把群众最大限度地团 结起来。同时,通过总结把成绩、经验、问题和今后的努力方向等向领导部门汇报,能引起 领导的重视,争取领导的支持、指导。根据不同的分类标准,可将总结分为许多不同的类型。按范围分,有班组总结、单位总结、行业总结、地区总结等,当然也有个人总结。按性质分,有工作总结、教学总结、学习总结、科研总结、思想总结、项目总结等。按时间分,有月份总结、季度总结、半年总结、年度总结、一年以上的时期总结等。按内容分,有全面总结、专题总结等。区分以上总结的种类,目的在于明确重心、把握界限、为构思写作提供方便。但上述分 类不 是绝对的,相互之间可以相容、交叉。如《××大学 1999 年度工作总结》,按性质讲是 工作 总结,按范围讲是单位总结,按时间讲是年度总结,按内容讲是全面总结。同时,大 学的工 作总结不可能不涉及教学和科研,那么它也包容了教学总结和科研总结的成份。这 说明在总 结的分类上,应灵活掌握,不必过于拘泥。【每天工作总结的好处】 刚来成得林的时候,听到每周都必须写一份一周的工作总结和计划。我和另一个同时精神的同事几乎懵了!因为从来没有写过,所以不知道这个东西究竟该怎么写!后来请教了同事才知道,写每一周中自己都做了哪些事情,这是总结。还有下一个星期你都要做些什么,这就是计划。只要写这两点就可以完成工作总结和计划了。虽然听起来还挺简单的,但是写起来倒是不知道从何下手,说一说我自己吧!第一次:写了2小时,算是挤出来了。因为才学习写所以上级的要求不高!第二次:又是写了2小时,因为写得很少,自己觉得好像自己都没干活似的,所以就把字体调大让它看起来能饱满一点(后来想起来倒觉得自己是在“掩耳盗铃”。)第三次:写了1个多小时,像是有点知道该怎么写了。这时候上级帮我指出计划中出现的一些小问题:1、条理不清晰 2、没有分类 3、缺少计划她当时说:“写这个并不只是方便让我了解你们都在干什么,也不是在监督你们的工作。而是让你们明白自己在干什么?需要干什么?自己的目标是什么?每周都在总结自己的能力,开发自己的潜在能力。等你写了有一二个月后再去看一看最初写的计划,你就会明白,这段时间你进步了多少!你能看出自己从最初的懵→调理清晰→目的性明确,这是成长的最好证明。”成得林:如果你是一个领导者,请一定让你的员工或下属们写工作总结和计划。这不仅仅是方便自己更是提高他人能力的办法之一。【成得林】汉堡原材料、中西餐原材料、休闲小吃原材料、、、、 |
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