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外企能干一辈子吗？目前，即使是最早一批加入外企的中国本地员工，也都还没有到传统意义上可以退休的年纪，因而无法预估大批外企员工在公司岗位上正式告别职业生涯时，将从公司得到怎样的"待遇"。在帖子中，作者用一幢5层楼的居民类比了外企中各个职位层级的雇员，从5楼到1楼依次是：跨国公司注册国家的本国人、其它国家的外国人、东... 阅635 转6 评0 公众公开 11-02-26 14:25 |
职场上一定要闭口不提的话。当找寻新工作时，绝不能让同事知道。假如你有使用社交网站或部落格表达你对私人生活或工作不满情绪的习惯，决不要让同事知道连结。你已体认过与家人吃饭时所聊的政治议题如何失去控制，你还要让这种戏码在工作岗位上演吗?谨记你的家人有义务无条件爱你，但同事可没有。7、薪资。"坏老板、疯狂同事、和其他办公... 阅8 转自miyasa 公众公开 11-02-16 20:40 |
《潜伏》在办公室——“余则成”教你职场生存(l转) - 工作交流 - 公仆论坛 公务员论坛...《潜伏》在办公室——"余则成"教你职场生存(l转)《潜伏》并不是间谍片，而是一部不可多得的职场教程。11、你是上司的人，上司却不一定是你的人，这层意思一定要明白。当一个上司对你说，你是他的人时，心里一定要清楚，上司并不是你的人。用做... 阅7 转自天下阳光... 公众公开 10-12-27 21:14 |
三、人力资源经理要面对的十大工作关系由于人力资源经理在企业中的特殊定位与作用，决定了人力资源经理在日常工作中要处理好以下十个方面的工作关系。2、人力资源经理的必备技能人力资源管理已经成为一个非常专业的职业，有它独特的十职业技能，包括：招聘甄选技能、培训开发技能、业绩管理技能、薪酬激励技能、组织设计技能、就业用工技能、人... 阅3 转自碧水蓝天 公众公开 10-10-25 10:15 |
但是很多时候你做的一些事情上司还真不知道，不管你多么努力工 作，如果上司不知道的话就没用，所以必要的时候一定要把一些工作进展的情况CC给上司，或我一般是采取定期把自己正在做的工作列个目录，详细描述进行情况 发给上司，上司在进行绩效考核的时候可以参照这些书面的东西。你需要做的是让上司说 出来他的意见，你要根据上司的意见来进行... 阅6 转自凌昱 公众公开 10-08-14 02:35 |
阅13 转自GuolinLee 公众公开 10-05-09 14:21 |
智联招聘去年在全国范围内对7000名公司人开展了一次睡眠状况调查，有96.1%的人希望自己拥有超过6小时的睡眠时间，而实际情况是，33.8%的公司人睡眠时间不超过6小时。《第一财经周刊》采访了一些短睡眠型的公司人，他们通常每天睡五六个小时，也完全能够应对第二天的工作强度，或许他们本人并没意识到自己的睡眠习惯异于大部分人，也并不认为睡... 阅244 转6 评0 公众公开 10-04-05 11:12 |
如何在3个月内拥有3年的工作经验如何在3个月内拥有3年的工作经验？C. 确定行业内自己的专业方向，继续保持自身的专业优势。B. 参考同类行业书籍，确定写作提纲，确定文章结构和逻辑方向，培养文字表达能力和逻辑能力，以及熟练的电脑使用技能。而且有意思的是，我在家呆了三个月，做的事其实根本与我所从事的工作没有一点关系．只是这三个月的... 阅4 转自1000万象素 公众公开 10-03-22 22:56 |
求职时关注企业10大信息 收到面试通知后大多数人的第一反应就是迅速查找该企业的信息资料。双向选择时代，关注企业信息、了解尽可能多的企业资料既有利于求职者判断自己是否适合一个企业，也利于企业招到最有意向的员工。过来人的经验与教训。相信只有讲究诚信的企业才会懂得如何尊重员工，那些一味追求避税、打法律的擦边球的企业，难... 阅1 转自carnation 公众公开 10-03-22 16:07 |
