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你内心的高贵 就是上等的风水！所有的风水中，第一风水是人。人的第一风水是心。所以人身体的本身就是一个风水场，它又是一个强大的磁场，吸引和抵御着好与坏的事物。你的四大平稳和合，你身体的风水就为上乘风水，散发的都是好的能量，你的四大不合，就为差风水，散发出来的就是坏的能量。真正的好风水，好人生，其实就是我们内心的高贵。分享... 阅76 转8 评0 公众公开 17-10-20 13:59 |
林则徐“十无益”格言林则徐超经典“十无益”格言，这才是真正的人生真谛！有句话说：“人品是最好的风水。”中国的老话也说：“人善人欺天不欺，人恶人怕天不怕。”“人在做，天在看。”所谓“多行不义必自毙”，世间自有善恶因果，人品不好，只能自损福报，再好的风水也是毫无用处。为什么说最好的风水是人品？中医认为，“元气足，病自无”... 阅63 转3 评0 公众公开 17-02-21 09:44 |
——医院发展莫贷款、与员工保持距离、不要把问题归结到前任领导······.培养优秀的员工，最重要的因素，倒不是你发了多少奖金、提供了多丰厚的福利，而是管理者能否赋予员工成就感，或者是否搭建让员工“自我生产成就感”的平台，抑或创造激发员工潜质的机制。29、医院管理者除了承担发展医院自身的责任，社会责... 阅176 转6 评0 公众公开 17-01-21 11:57 |
王阳明《传习录》精选20句王阳明《传习录》精选20句，品读“心学”第一书 王阳明，明代著名的思想家、文学家、哲学家和军事家，精通儒家、道家、佛家,是心学集大成者。5. 虚灵不昧，众理具而万事出，心外无理，心外无事。【解读】 王阳明在给儿子的家书中说，“凡做人，在心地；心地好，是良士;心地恶，是凶类。譬树果，心是蒂;蒂若坏，果必... 阅10385 转324 评0 公众公开 17-01-16 14:29 |
在市场上，一开始我们因懵懂而恐惧，因顺利而轻视，因受伤而提高，因提高而自信，因自信而跌到，才发现，对市场最初的敬畏，永远不会错，希望朋友们，想明白一个道理，你是怎样的，与众不同，是凡人还是英雄，是百里侯，还是只是幻梦。 阅33 转0 评0 公众公开 16-02-18 13:31 |
一个人成功前和成功后赤裸裸的区别。每个人都在追逐成功，成功的本质到底是什么？一个人在成功前后，思想、行为等方面有着怎样的区别？成功也会伴随一些无奈的事，比如...来源：Free合伙人社区。作者：明辉。 阅33 转2 评0 公众公开 15-05-28 13:49 |
大师的哲理“你拉的粪便你抓着吗！”做这样的回答，不愧是大师！师：如果影印件上面有错字，您是改影印件还是改原稿？父母是原稿，家庭是影印机，孩子是影印件。【心灵篮球】不打篮球，篮球会难受吗？师说：不用篮球也可以像打篮球一样运动嘛！师：人在崇拜的时候，五体投地，表现出谦卑、服从、忏悔、求助、感恩和接受，同时也是将自己的心灵... 阅69 转2 评0 公众公开 15-04-16 11:28 |
他们那时，远不如人。 阅1 转自zhcx123 公众公开 14-04-21 12:55 |
跟曾国藩学用人跟曾国藩学用人。“吾辈慎之又慎者，只在用人二字上。人才靠奖励而出，即便中等人才，若奖励得法，亦可望成大器，若一味贬斥，则往往停滞于庸碌不能自拔也。”意思是：合适的奖励可以促进人才成长，如果一味批评、责备，人才也会变蠢材；曾国藩通过放手使用让部属有成就感、成绩归于部属让部属有荣誉感、推荐部属担当重任让部属... 阅8 转自hrbzk 公众公开 12-08-14 14:20 |
领导工作的“十五个三”领导干部的“三种官德”：一是为民，领导干部手中执掌的权力来自于人民，党的各级干部，国家机关的公务人员，吃的是百姓饭，穿的是百姓衣，理应全心全意为为人民服务；领导工作的“三项职责”：一是出主意，思想决定思路，思路决定出路，领导干部要有主意，没有主意的干部不是合格的干部，主意太多的干部是不成熟的干部... 阅5 转自刘山泉 公众公开 12-05-01 11:37 |
