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关于他
| 共 5 篇文章 |
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人事经理职责 1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动 纪律等人事程序或规章制度。8、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用。人员岗位编制规划 人员招聘计划 岗位职责说明书 劳动合同 员工档案 公司培训计划 培训记录 公司薪酬制度 绩效考核方案 员工岗位、职级异动 表 员工考勤统计表 员工... 阅617 转22 评0 公众公开 12-08-15 06:08 |
按照物业管理处经营管理的方针政策,负责计划、组织、检查及督促各项培训工作;2、负责培训计划的实施方案并组织实施;3、负责物业管理处调进、招聘、招收干部、工人的培训及业务技术的考核工作;4、负责审核干部、职工培训教学大纲和培训计划及培训教师的选编教材,制定培训文件,负责培训计划的组织、实施和管理工作;5、负责协调和检查、落实、考核... 阅1404 转15 评0 公众公开 12-08-15 06:02 |
人事经理工作职责-南海人才网-资讯详细信息人事经理工作职责作者：lhl 来源： 阅读次数：2335次 发布日期：2010年3月15日。人事经理的工作职责是什么？规范在职培训开发指导，通过培训开发来提高员工能力和发挥员工能力，改进员工的行为方式，达到期望标准。通过考勤打卡、工作情况、奖惩制度、满意度调查等来制定绩效考核标准，提高员工的工作... 阅22 转自冰寒冰 公众公开 12-08-15 05:46 |
