| 共 35 篇文章 |
|
采集信息情报应该避免的误区。5、信息情报人员往往不是从决策的角度，而是从采集信息的角度从事情报工作，使情报分析报告偏离用户的真正需要，应该学会从管理者的角度搜集情报。信息情报人员在接受客户的情报查询请求时，应该再"把球踢回去"，请管理人员和客户讲清收集信息情报的目的和作用是什么，这可以节省管理人员和信息情报人员... 阅185 转19 评0 公众公开 10-06-30 09:58 |
1、信息不等于情报信息（Information)是情报处理的原材料，是一种未予以评估和分析的数据资料；5、专门化的情报调查应与企业的发展目标结合在一起情报不是越多越好，地毯式搜集来的情报对管理人员不适用。管理人员有时很少使用企业的情报系统，其中一个重要原因是在设计这一系统的过程中，管理人员并没有参予，其情报需求也没有被考虑在内。相... 阅412 转9 评0 公众公开 10-06-30 09:57 |
新闻真实性分析需要考虑的因素。现在新闻的真实性越来越值得怀疑了，这里不想指责媒体工作者的素质，只是从情报工作者角度考虑。所以，要判断新闻的真实性，情报工作者最好的做法是应该与媒体工作者一样身体力行。否则，就要花点时间，从新闻本身的真实性，以及新闻发布人的身份和其所处的环境来分析判断，才能最后确定它的真实性与否。新闻中... 阅595 转4 评0 公众公开 10-06-30 09:54 |
情报信息收集方法与途径。信息的时效性要求企业在对信息的收集过程中要有时间观念，虽然说过时的信息对于企业亦可有所帮助，但由于其时效性差，信息陈旧，往往产生的效果起到的是事倍功半的作用，得不偿失。（三）情报信息收集的方法和途径情报信息的收集途径和方法多种多样，目前最普遍的分类有以下两种，即：将信息收集分为第一手资料和二手... 阅25326 转192 评0 公众公开 10-06-30 09:52 |
信息源一般分为实物型信息源、文献型信息源、电子型信息源和网络信息源。文献根据加工深度的不同可分为四个级别：零次文献、一次文献、二次文献和三次文献。所获取的相应信息分别是零次信息、一次信息、二次信息和三次信息。（4）三次文献是根据二次文献提供的线索，选用大量的一次文献的内容，经过筛选、分析、综合和浓缩而再度出版的文献，包... 阅649 转31 评0 公众公开 10-06-30 09:28 |
七个顶级心理寓言。（二）动机的寓言：孩子在为谁而玩 一群孩子在一位老人家门前嬉闹，叫声连天。【心理点评】你在为谁而"玩" 这个寓言是苹果树寓言的更深一层的答案：苹果树为什么会自断经脉，因为它不是为自己而"玩"。【心理点评】这个寓言说明，一个小的心理问题是如何变成更大的心理问题的。【心理点评】这是法国名... 阅140 转28 评0 公众公开 10-04-12 19:16 |
6、放下才能承担，休息才能长征，休心才能开智。9、沟通用5心：喜悦心、包容心、同情心、赞美心、爱心。18、你生活在一个人际关系的团体，你的一张脸要经常散发出快乐，要为自己的面相负责，永远不要做气氛和情绪的污染者，让自己快乐是一种美德，让他人快乐是一种功德，喜悦心是最好的人格状态。19、最笨的人就是出色的完成了不需要做的事的人... 阅345 转16 评0 公众公开 10-04-12 18:49 |
换个角度，世界大不一样今天看到这样几幅图片： 心理学中有一些很有意思的图，往往带给我们很多欣喜，也带来很多值得思考的东西。哈，老妪变成了妙龄少女，下面看一下过程： 世界就是如此奇妙，很多时候，我们会碰到不顺心的事，觉得心情郁闷，很烦恼，那么换个角度，换个思路，重新考虑一下，满脸皱纹的老太太就变... 阅47 转4 评0 公众公开 10-04-12 18:04 |
我说，我来跟你讲讲，当年我的做法吧：９８年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理的工作。这个良好的工作习惯，指的是：认真，踏实的工作作风，以及是否学会了如何用最快的时间接受新的事物，发现新事物的内在规律，比别人更短时间内掌握这些规律并且处理好它们。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你... 阅98 转0 评0 公众公开 10-04-12 17:27 |
20，所有的人都是平凡的，有些人因知道这一点而真正成了平凡的人。21，乞丐就是一种向你的良心征税的人。35，胆怯的人在危险前被吓住了；懦弱的人在危险中被吓住了；勇敢的人在危险过后被吓住了。55，两种人无药可救：一是不服从命令的人，二是惟命是从的人。56，打算开创新事业时，十人中有一两人赞成时就可开始，以免太迟。――用人之道59，... 阅1458 转284 评0 公众公开 10-04-12 17:11 |
