| 共 30 篇文章 |
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读《你在为谁工作》心得体会《你在为谁工作》这一书，主要阐述了我们为何要努力工作和如何去努力工作，通过多个真实的社会写照，成功人士对待工作的态度，让我们知道任何人在任何岗位，只要通过自己的不断努力都是可以成功。当我们开始推诿责任，当我们丧失工作激情，当我们对工作产生怨恨的时候，我们需要暂时停下手中的工作，静静反思一下这... 阅33 转0 评0 公众公开 12-12-05 16:53 |
观看影片《生死牛玉儒》有感。直到牛玉儒同志去世后，当他的家人看到当地老百姓对牛玉儒同志的深切怀念和无限感激时，他们才明白牛玉儒同志生前的良苦用心。三要学习牛玉儒同志克己奉公、清正廉洁的自律精神。通过观看影片《生死牛玉儒》和学习牛玉儒同志的先进事迹、崇高精神，我明白了在新的历史条件下，共产党员就要像牛玉儒那样，按照党的... 阅270 转35 评0 公众公开 12-12-05 16:53 |
作者以纽约、芝加哥等美国大城市为例,,深入考察了都市结构的基本元素以及它们在城市生活中发挥功能的方式,挑战了传统的城市规划理论,使我们对城市的复杂性和城市应有的发展取向加深了理解,也为评估城市的活力提供了一个基本框架。“设计一个梦幻城市很容易，然而建造一个活生生的城市则煞费思量。” 四十年前的忠告今日听来不知要用多少年来领... 阅107 转0 评0 公众公开 12-12-05 16:50 |
作为部门负责人以为自己是考虑大事情的，只要把决策确定了就行，细节是部下的事情，这种观点只对了一半，负责人做好决策是对的，也是根本性的，但没有细节就无法落实，特别是涉及多部门、多专业的决策，推行举步维艰，很多情况是：完成了决策，从流程分析到环节剖析；在智力和实践经验相近的情况下，细节就表现出专业精神来，故而说，细节是一... 阅166 转21 评0 公众公开 12-12-05 16:49 |
美国成功学家格兰特纳说过这样一段话：“如果你有自己系鞋带的能力，你就有上天摘星的机会！让我们改变对借口的态度，把寻找借口的时间和精力用到努力工作中来。因为工作中没有借口，人生中没有借口，失败没有借口，成功也不属于那些寻找借口的人！”借口的危害是无比巨大的，它会在不经意间慢慢的蚕食掉我们的诚实和自信、我们的热情和积极性... 阅61 转1 评0 公众公开 12-12-05 16:48 |
阅234 转0 评0 公众公开 12-12-05 16:47 |
《加西亚的回信》心得体会。学罗文 做“罗文”——读《加西亚的回信》有感。100多年来，《加西亚的回信》一书在全世界范围内以不同的方式广泛流传着，书中所推崇的有关敬业、忠诚、勤奋、尤其是主动性的道德意识，影响了一代又一代的人。也是通过这次xxx经理倡导公司员工对《加西亚的回信》一书的学习，坚定了自己做人的原则，今后一定要使自... 阅216 转5 评0 公众公开 12-12-05 16:47 |
《红军长征的故事》心得体会。这一重又一重令人无法相信的困难，却被这支队伍战胜了，这就是红军，这就是“无坚不摧”的红军。知识就像满目琳琅的大宝库，探寻它的路是坎坷的，不能一遇到困难就退缩，其实，困难的重量是由你的习惯来称的，在怕困难人的眼中，它就像巨人一样，相反，在怕困难人的眼中，它只不过是蚂蚁大小，只有经过磨练的人，... 阅570 转3 评0 公众公开 12-12-05 16:47 |
《把信送给加西亚》心得体会。《把信送给加西亚》讲述的是罗文中尉是如何把信送给加西亚将军的故事。有了勤勉敬业精神，就会使工作从盲目中走出来，梳理好工作，制定优质工作计划，并能按照计划逐步实施，并能在工作中不断总结，改正工作效率不高，屏弃错误的、有一定缺陷的工作方法，在改进的基础上，探索新出的新工作机制，使我们工作不断前... 阅115 转3 评0 公众公开 12-12-05 16:46 |
执行力是企业成功的一个必要条件，企业的成功离不开好的执行力，当企业的战略方向已经或基本确定，这时候执行力就变得最为关键。要提高管理者执行力，需要具备执行力的素质要求：如何强化我们的执行力，我觉得一个企业需要做好以下几点： 一、树立明确的目标，确定执行力的方向。企业目标、部门目标和员工目标，体现了目标的层级关系。杰克... 阅30 转2 评0 公众公开 12-12-05 16:43 |
