共 23 篇文章
显示摘要每页显示  条
工伤赔偿金可以作为夫妻共同财产分割吗?因此,王某因工伤获得的22万元工伤赔偿金是身体意外伤残而获得的赔偿费,具有一定的人身专属性和依附性,应归伤残者王某本人所有,必须“专款专赔”,他人不得截留、分享,王某妻子要求将22万元列残疾赔偿金作为夫妻共同财产平均分割的要求与法律相悖,得不到人民法院支持。综上所述,工伤赔偿金是个人...
工伤保险如何查询?1. 社保中心查询。可以携带身份证到当地的社保中心工作大厅,请工作人员帮你查询。登陆所在城市的人力资源和社会保障局网站或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信...
女职工因工作出差,意外流产,算工伤吗?如果人社部门认定为不是工伤,您可以通过以下途径解决:根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育或者流产,用人单位已经参加生育保险的,由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资标准支付女职工生育津贴;用人单位未参加生育保险的,由用人单位按照女职工生育或者流产前工资标准支付工资。...
职工被辞退,还可以享受工伤医疗和伤残就业补助金吗?根据《工伤保险条例》的规定,五至十级伤残的,工伤职工享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,主要分两种情况,第一、劳动合同终止;另外,举轻以明重,劳动者主动解除劳动合同或劳动合同期限终止时,用人单位尚需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,那么用人单位在主动解除...
农民工在建筑工地受伤,如何维护自己的工伤权益?广大一线工作的农民工一定要有维护自身工伤权益的法律意识,手里只要有了证据,即使用人单位不配合工伤认定申请,自己也可以在事故发生之日起一年内直接向人社部门申请工伤认定,工伤权益同样能得到维护。分享到:QQ空间新浪微博腾讯微博人人网微信 本文地址:http://www.ft22.com/ask/9821.ht...
职工在两个或者两个以上用人单位同时就业的,怎么缴纳工伤保险费?根据江苏省实施《工伤保险条例》办法第三十七条:职工(包括非全日制从业人员)在两个或者两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤,由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。
【重庆】重庆市潼南县人民法院在审理卢自力诉潼南县工伤保险管理中心工伤保险不予支付决定一案【(2013)潼法行初字第00019号】中认为,《中华人民共和国社会保险法》及国务院《工伤保险条例》关于工伤保险的相关规定的立法目的在于保护劳动者合法权益,分散用人单位工伤风险责任,国家通过强制用人单位参加工伤保险和缴纳工伤保险费来实现该立法...
冒用他人名义工伤职工不宜直接判令工伤保险基金支付待遇丨子非鱼说劳动法。(2)关于工伤保险的受益人:《社会保险法》第三十三条:“职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。”第五十八条:“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。….国家建立全国统一的个人社...
帮助 | 留言交流 | 联系我们 | 服务条款 | 下载网文摘手 | 下载手机客户端
北京六智信息技术股份有限公司 Copyright© 2005-2024 360doc.com , All Rights Reserved
京ICP证090625号 京ICP备05038915号 京网文[2016]6433-853号 京公网安备11010502030377号
返回
顶部