| 共 71 篇文章 |
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闲聊：投资、创业、游戏和你本文首发公众号“青花会游戏百科”所以如果你和我一样只是普通的老百姓，那么和投资机构的接触基本上会从FA开始，也就是说在真正见到有拍板权的投资人之前，你还有很多BOSS要过，第一个BOSS就是FA，国外的FA恕我见识浅薄，是真没接触过，而国内的FA大部分都喜欢在和项目方见面谈话的时候给对方施加压力并塑造一下自... 阅31 转0 评0 公众公开 21-09-27 16:08 |
丨插屏广告。有的开发者在设计激励视频的广告位时，会将其和游戏内容挂钩，让玩家不知道这是广告还是游戏内容，导致玩家误点，虽然一定程度上增加了广告点击量，但是这违反了相关平台的政策。在选择广告平台时首先需要根据广告类型进行选择，比如有些广告平台做插屏广告较好，而有些广告平台则侧重激励视频广告，不同平台的针对点不一样；首先... 阅166 转0 评0 公众公开 18-12-19 13:48 |
而在App数以百万计的苹果应用市场，商标侵权的案例也同样存在。1.一定要选择核心商品或服务如优酷视频App提供视频播放服务、淘宝App提供购物服务、微信App提供社交服务等，其所提供的内容或者服务通常决定了其在商标分类表中的位置，这是由App能满足购买应用服务的消费者的何种实际需求来决定的。在App研发之初，企业就应尽量将App的名称、简称... 阅172 转1 评0 公众公开 18-12-03 13:33 |
在合伙人确定后，为保证创始团队的稳定，应该就股权比例、股权成熟条款、退出机制等具体条款进行协商，并签署一份《股东合作协议书》，在工商局登记股权，完成股东身份的确认。股东股权属于夫妻共同财产，离婚就会涉及到股权的分割，因此笔者一般要求合伙人一致与现有或未来配偶约定股权为合伙人一方个人财产，或约定如离婚，配偶不主张任何权... 阅106 转3 评0 公众公开 17-10-28 15:55 |
比起创业弄丢了股权的合伙人，有些职场真相更残酷。有人会说，工作经验也是能力重要的组成部分，职场老人的能力一定是高于新人的，问题是，企业或者组织，是否对个人能力有依赖呢？真相二：企业和组织往往是去能力化的。这其中，处于关键节点处的人，能力也许比其他人高一些，但企业组织内的利益分配，往往不是根据能力，而是根据职位分工以及... 阅38 转2 评0 公众公开 17-02-25 17:07 |
因此，合作方应审查拟以专有技术出资的股东是否是专有技术的合法所有者，该股东是否对相关技术采取了保密措施、相关保密协议、技术研发情况、技术资料，作为出资的技术如何界定、是否有关联技术等。3、公司章程应当就技术成果转让事宜做出规定，并且在公司成立后，技术成果所有人与受让人（公司）应当尽快以书面方式和实物方式实施技术及其财产... 阅204 转3 评0 公众公开 16-11-08 09:43 |
浅谈拥有大公司背景的人所遇创业困境‘游戏大观 |GameLook.com.cn.大公司的中层和高管，也会感慨人才难找，是的，他们也会觉得找到优秀人才是挺难的事情，但这个和创业公司的难还不是一个层面的，创业公司在人力资源上的困境，不是大公司高管可以想象的到的。这是很痛的一点，大公司出来打拼创业，辛苦了好多年，事业小成，终于套现了一点钱，... 阅16 转0 评0 公众公开 16-10-25 09:33 |
我当时就发火了，我说你针对技术人才做过什么，我们一开始起步的时候也是没人理，做了多少次技术分享活动，搞过多少次技术人员线下聚会，才让大家认可我们，整个技术群的活跃气氛我们贡献了多少，你过来摘桃子，扔个招聘启示就觉得别人该给你投简历? 你说你不懂技术没关系，你技术聚会来跟大家聊聊天好不好，有事没事跟程序员说说话好不好，平... 阅18 转0 评0 公众公开 16-10-19 09:28 |
层次分了五个，有的创始人是用“器”在经营生意，有的创始人是靠“术”在带兵打仗，有的创始人是在依托“系统的方法和策略”在干事业，有的创始人悟“道”了，抓住了经营企业的本质和规律，看着他很轻松却可以做出很大的事业，而最终成就大业和做出伟大事业的创始人，我们看到他在用“使命、价值观和文化，思想和哲学”在经营企业，这就是“魂... 阅22 转1 评0 公众公开 16-05-24 09:39 |
他说，“我们从来没有打造出一个可以给JuiceBox带来持续收入的手游，不能够支撑基础设施的投入，也没有进一步资金做更多的游戏。”Martinez透露，该工作室的首款游戏《HonorBound》没有能够获得足够成功，所以他们必须找到合理分配资源的方式来研发第二款游戏《StormBorn》，但第二款游戏的下载量甚至还不及首款游戏《HonorBound》的十分之一，... 阅61 转0 评0 公众公开 16-04-20 09:50 |
