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100个工作表合并分析，50秒足够了。步骤1在任意工作表中，依次点击【数据】→【新建查询】→【从文件】→【自工作簿】。工作簿里包含的所有表位于data字段，因此选中其他列，右键删除掉，只要保留data字段即可。在数据透视表的字段列表中，将“日期”字段拖动到行区域，Excel 2016会自动对日期进行分组，所以咱们不要管他。分别将“部门”字段... 阅1 转自大侠龙门 公众公开 22-08-27 08:08 |
做抖音书单号，一个月收益1万多，适合没颜值没口才的人。 阅1 转自燕山茶社 公众公开 22-02-17 07:40 |
稻盛和夫：人到绝路，想要翻身，好的出路只有两条。稻盛先生经常用“人生·工作的结果＝思维方式×热情×能力”这个方程式来说明人生。稻盛和夫的书影响了很多人，其中不乏张瑞敏、俞敏洪等大佬。《稻盛和夫写给年轻人一生的忠告》以稻盛和夫先生的人生智慧为主旨，融合当下年轻人最易触及的困惑，诸如生活意义，成功的依据、面对... 阅1 转自我是皓春... 公众公开 21-07-18 06:36 |
麦肯锡精英们的图表分析与解决问题技巧。图表是麦肯锡咨询顾问们卓越工作的工具，本书归纳了麦肯锡盛行数十年的工作技巧，打造了可视化、简单化、精确化的图表武器。这本书不是教你如何制作图表——这种知识自己百度就可以了，而是教你“思维方式”——如何把一件复杂的事情，抽丝剥茧，发现问题的核心，然后逻辑清晰地阐述前因后果，并提出你... 阅1 转自blackhappy 公众公开 21-07-18 06:33 |
法则2：辩论还是走开我们很多人都有过辩论后不爽的感觉，大多数时候都是因为与一个错误的人在错误的时间，错误的地点发起了一场错误的辩论。是私人辩论还是有其他人在场？对方的状态同样会影响到讨论的结果，给对方一些时间做好准备，确保对方能够有时间和精力来听你谈话。如果你不理解对方想要表达什么，可以在对方表达完自己的观点过后，请求... 阅1 转自书语人间 公众公开 21-06-22 05:29 |
不轻言，言出必行。靠谱的人，归根结底一句话，就是做事让人放心。“君子欲讷于言，而敏于行”，只有外强中干，经不起考验的人，才会整日吹嘘自己有多厉害，低调的人往往给人一种世事尽在掌握之中的沉稳之气。尤其是在工作上，一个人再有能力，但如果人品有问题，也很难让人对他真正放心。没人喜欢无底线的包容他人的胡闹，也没人愿意与自私的... 阅1 转自企业思想家 公众公开 21-05-02 06:41 |
在这本书里，作者卡尔·纽波特将沿着一条清晰的逻辑，提出关于职场和人生的4大规则，教你一步步地获取自己的职场资本、自主力、使命感，让你从探究自己是谁，工作意义是什么，正确的工作是什么的迷茫中，解脱出来。自主力，就是对自己的工作内容和工作方式拥有发言权的能力。能够让你干一辈子的一份工作，光靠激情可不够，因为，激情，其实... 阅1 转自书语人间 公众公开 21-04-28 05:14 |
比如，惠福东路的美食一条街，商铺租金每平方米高达1000~1500元，迷你西餐厅的面积一般也要60平方米，该类地段的月租金多在5万元以上;与之对比，滨江东路较贵的商铺租金也只有400~500元每平方米，60平方米的商铺，月租金也不过2万~3万元。商业街小店拼口味。装修一间60~100平方米的迷你西餐厅，至少需要花费10万~20万元;因为走的是“个性化”路... 阅634 转57 评0 公众公开 12-12-30 09:16 |
写给30岁的职场精英：你正在遭遇的6大瓶颈（杨毅）30岁左右的人为什么会是这个样子?因为心智还仅仅停留在做事层面，这世界上做事只是高端职场最基本的要求，最基本的层面，还有更高的层面他没有锤炼。我给他讲，你就是一个最低层面做事的高端职员，你很精明，你是高端层面里最低层面做事的人，你就是工程师!为什么让你做委员这样一个职位你就难... 阅273 转18 评0 公众公开 12-12-27 21:48 |
讲到幸福和成功的关系，首先成功的确会带来幸福，比如我进了一个很好的大学，挣很多钱，我的孩子很成功，当然我的幸福度会很高，但问题是这个幸福只是一个暂时的，因为你的幸福度它就像一个曲线，它有时候会升高，有时候会下降，比如像哈佛的学生，他们入校的时候都很高兴，但是这个幸福并不持久，甚至会低于他们之前的幸福水平。 阅560 转31 评2 公众公开 12-12-27 21:32 |
