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公务员面试100套预测题及答题思路详解。 阅1 转自美尘世界 公众公开 12-08-24 18:46 |
资深面试官手记：告诉你面试最大的秘密。 阅4 转自***壁虎漫... 公众公开 12-05-15 17:09 |
如果副职不从思想和实际行动上解决这一问题，势必造成轻慢正职，不服从正职领导的现象，使正副职关系变得十分紧张。参考答案：①应该承认与正职领导之间存在着差异，不仅要看到自己的优点，也要看到正职的长处。如果对部属只使用不培养，或是不举荐有才能的部属，这样的领导者肯定得不到部属的拥护，甚至会落个糟蹋人才的名声。愿部属超过自己... 阅1 转自雪峰读书 公众公开 12-05-05 21:31 |
但在实际工作中，有的同志则胡乱地“参谋”一通，尽给领导出“馊主意”，结果给领导帮了倒忙，损害了领导威信，造成工作被动甚至不良后果。它处处以领导之言、领导之行为依据，能够首先取得领导心理上的认同，引发深思，而不致于使领导对你首先产生敌意。参考答案：①领导者的信任可以使部属得到情感上的满足。作为领导者，首先应该把部属“当... 阅1 转自雪峰读书 公众公开 12-05-05 21:31 |
领导者的权力分配艺术是融用权、用人等艺术于一体的艺术，是领导者灵活有效地运用各种权力分配方法的艺术。虚怀宽宏不仅要求领导者在进行权力分配时要言人之短而用人之长，更要求领导者在权力分配后，能对下属的小是小非和暂时性失误宽宏对待。实际上，领导者与部属个人私交深了，就有可能影响到领导者秉公办事，坚持原则。领导者心中要装着所... 阅2 转自雪峰读书 公众公开 12-05-05 21:30 |
[  ]68、心理科普：越是拥有越是不满足：人们在拥有了一件新的物品后，会想不断配置与其相适应的物品，以达到心理上平衡，这在心理学叫“配套效应”。72、心理常识：密码心理学：一般人的密码不会超过3个的，即使他有过很多个，最后也会缩小到2、3个的。83、心理常识：人最多拥有5个亲密伙伴：英国《每日邮报》：牛津大学生物进化学邓巴教授对18岁... 阅3 转自mgxbyhzhch 公众公开 12-04-26 23:16 |
[ ]自我介绍范文（一）各位尊敬的考官，早上好。有些应试者不了解自我介绍的重要性，只是简短地介绍一下自己的姓名、身份，其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况，大约半分钟左右就结束了自我介绍，然后望着考官，等待下面的提问。自我介绍也是一种说服的手段与艺术，聪明的应试者会以公务员考录的要求与测试重点而组织自我介绍的内容，你... 阅3 转自mgxbyhzhch 公众公开 12-04-26 23:15 |
社保退休金计算方法。年限(含视同缴费年限，下同)满15年的;(2) 1998年6月30日 前参加基本养老保险， 2013年6月30日 前达到国家规定。(3)1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休。(4)1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保。费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。... 阅5 转自plnxftz 公众公开 12-04-19 11:33 |
长江商报消息 本报讯(记者 彭为)去年11月开始，武汉市普遍开展建立健全公务员岗位责任制工作。近日，由市治庸问责办、市“十个突出问题”整改督查组成员等组成四个检查组，对全市94家市直单位建立健全公务员岗位责任制工作的情况进行集中检查。市治庸问责办和公务主管部门要求，形成横到边、纵到底、环环相扣的完整岗位责任体系，切实解决公务... 阅1 转自秋天的海 公众公开 12-04-14 11:07 |
面试常见问题汇总。 阅1 转自***壁虎漫... 公众公开 12-04-12 23:04 |
