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A．双因素理论 B．效用理论 C．公平理论 D．强化理论 4．在现代管理理论中，决策理论学派的代表人物是。A．管理幅度与管理层次共同决定组织规模 B．为了保证管理效果，管理幅度越大越好 C．当组织规模一定时，管理幅度与管理规模成正比关系 D．管理幅度越窄，管理层次就越多，组织结构就呈扁平型 三、简答题(每小题10分，共30分) 26．什么... 阅1 转自谷汀 公众公开 18-05-25 17:06 |
A．科学管理理论 B．行为科学理论 C．科学管理理论与行为科学理论的有效统一24．传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完成的，现代管理学提倡（ ），企业员工参与企业目标的设立。A．日本 B．德国 C．法国27．（ ）以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理、民主管理... 阅1 转自也行TELL 公众公开 18-05-25 17:03 |
管理基础知识（报考事业单位必读）A．科学管理理论 B．行为科学理论 C．科学管理理论与行为科学理论的有效统一 13、美国对70个目标管理计划的实施情况进行了调查，得出结论：若高层管理者对目标管理高度重视，并亲身参与目标管理的实施过程，生产管理效率的平均改进程度可达到56％；A．决策职能 B．控制职能 C．领导职能 46... 阅2585 转32 评0 公众公开 16-05-17 16:24 |
管理基础知识重点摘要管理基础知识重点摘要 第一章 管理概述。管理不佳。按照管理对象的范围可划分为宏观管理方法、中观管理方法和微观管理方法。按照管理对象的性质可划分为人事管理方法、物资管理方法、资金管理方法、信息管理方法。管理中的传播方法，是指管理主体通过与管理对象的双向信息交流而建立起相互信任、相互理解的关系，从而达... 阅960 转20 评0 公众公开 16-05-17 16:20 |
管理学形成后又分为三个阶段：古典管理理论阶段(20世纪初到20世纪30年代行为科学理论出现前)、新古典管理理论阶段(20世纪30年代到20世纪60年代，主要指行为科学理论的形成和发展)和现代管理理论阶段(20世纪60年代至今)。管理科学理论是指以系统的观点运用数学、统计学的方法和电子计算机的技术，为现代管理的决策提供科学的依据，通过计划与控... 阅2 转自牛人的尾巴 公众公开 16-05-17 16:03 |
管理基础知识复习资料（归纳）管理基础知识复习资料（归纳）古典管理理论—泰勒的科学管理理论（作业管理和组织管理）、卡尔.乔治.巴斯、亨利.甘特、吉尔布雷斯夫妇、亨利.福特。决策本质：决策时决策者为达到某种预定目标，运用科学的理论、方法和手段，制定出若干行动方案，并对其作出一种具有判断性的选择，予以实施，直到目标实现。决策的... 阅6 转自羽翼飘然 公众公开 16-05-17 16:02 |
