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财务真的需要把每一个小细节抓好往往真正拉开会计差距的不是工龄，而财务真的需要把每一个小细节抓好往往真正拉开会计差距的不是工龄，而是职场好习惯新人阶段是培养习惯的最佳时期，一个好习惯能成就事业，一个坏习惯也能毁掉自己有能力的会计飞得高，有好习惯的会计才能飞得远。做事要留痕迹，不然就白做??未完成的工作zui好在文件夹后面标记... 阅3 转0 评0 公众公开 24-03-15 10:32 |
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、''''''''非货币性福利''''''''、'''''''&#... 阅8 转0 评0 公众公开 24-03-13 09:54 |
员工体检费，在实务中可以分为两种情形：福利性质和非福利性质。福利性质的体检费，顾名思义就是企业给于员工的福利，单位出钱给员工定期体检，没有法律法规要求必须体检，完全是各企业自愿的行为。对于福利性质的体检费，会计核算当然是计入“福利费”，对于非福利性质的体检费用则根据具体情况计入“管理费用”“制造费用”等。借：管理费用-... 阅13 转0 评0 公众公开 24-02-25 09:23 |
做好会计工作交接“必知”的8大注意点，附会计交接必备资料大全。今天给大家分享的是做好会计工作交接“必知”的8大注意点，附【目前最全】会计交接必备资料大全，收好备用，会让你以后遇到会计工作交接时，轻松应对。做好会计工作交接“必知”的8大注意点。 阅14 转2 评0 公众公开 24-02-10 10:52 |
借用以上案例希望能够引起大家重视，我们发现会计人员还是在购物卡的账务处理上拿不准，甚至直接将购买购物卡的支出一次性计入了当期损益，其实这是错误的，在这里，总结了5笔会计处理，供大家参考。(1)附件可以附上购买购物卡发票的复印件以及职工领取购物卡的签字单;4、最后，若是购买的购物卡若是用来送礼的，属于业务招待费，更存在代扣代... 阅9 转2 评0 公众公开 24-02-09 08:47 |
把生产成本分配到在产品与完工产品的问题是管理会计讨论的，在这里说一说在结转完工产品成本时怎样制作会计分录。会计期末，收益类账户的期末余额全部转入“本年利润”账户，会计新手们可不要忘记了。还是在年度终了，将净利润按法定程序提取盈余公积、发放红利等分配后，需将“利润分配”账户其他明细账户的余额转入“利润分配-未分配利润”明... 阅2 转2 评0 公众公开 24-02-03 18:09 |
财务审核合同注意这6个要点，都是干货！如果合同金额确定，那就价税分离，单独注明不含税金额，因为涉及到印花税，合同里注明了不含税金额的，可以以不含税金额为计税依据，没有单独注明的，以总金额为计税依据。2、要约定发票类型和税率，到底是普票还是专票，因为小规模企业月度不含税销售额10万元以下（季度不含税销售额30万元以下）开普票... 阅10 转1 评0 公众公开 24-02-03 09:46 |
1.职工福利费包括的内容（1）为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利，包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。 阅3 转2 评0 公众公开 24-02-02 21:45 |
