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补缴养老保险，滞纳金和本金怎么计算。大家对社保补缴滞纳金比较好奇，在头条私信质疑补缴社保滞纳金过高的问题，认为之前文章补缴有批图嫌疑，那今天就给大家科普下养老保险补缴滞纳金如何计算。根据我们的经验，补缴6年之前的养老保险，所支付的滞纳金与社保本金持平，看图二.那么补缴近三年的养老保险需要怎么计算那，补缴近三年需要核算出... 阅464 转0 评0 公众公开 23-04-07 11:16 |
2020年，即将被社会淘汰的5种人！不学习的人人之所以区别于动物，很大程度上在于人能自觉地学习，获取新技能。不学习的人，正在被时代悄悄抛弃。抱残守缺的人，在任何时代都是要被抛弃的。不知你注意到没有，你之所以被时代抛弃，是因为你先抛弃了时代。时代抛弃不了乐观努力的人，而那些希望啥也不干就坐享其成的家伙，才会被彻彻底底地抛弃，... 阅46 转1 评0 公众公开 19-11-24 01:40 |
领导者必备的13个管理套路，用好了，下属死心塌地为你卖命。作为一个领导者，不会分钱，就不会领导团队。项羽亚父范增，对项羽忠心耿耿，好几次差点要了刘邦的脑袋，给刘邦添了不少麻烦。陈平给刘邦献了一个离间计。企业管理中，领导者也要学会作秀。我们已经为您准备了高管百元成长课程，内容包括企业管理、资本运营、战略运营、人才管理、财... 阅14 转1 评0 公众公开 18-08-17 17:06 |
2、带头大哥要有比较大的股权。能够分配给合伙人的股权，除了其他合伙人，剩下的就是带头大哥CEO，他要有比较大的股权，但同时他也要有更多的担当。在合伙协议里，小编建议约定特别条款，要求合伙人一致与现有或未来配偶约定股权为合伙人一方个人财产，或约定如离婚，配偶不主张任何权利。因此，我一般要求创业团队，为确保项目的有序、良性推... 阅10 转1 评0 公众公开 18-04-01 08:49 |
诸葛亮那么聪明，蜀国却最先灭亡，究竟为什么？在我看来，这些回答都停留在浅层和表象，不是问题症结所在!老板累的真正原因是不相信员工!是不放心!我好不容易辛辛苦苦积攒了一桶金，才创业成功，企业的一切都是我个人的，我怎么能随随便便假手于人?人账物、进销存等等企业的大小事务最终拍板都只能我老板一人说了算!这样办企业，不累才怪!“不... 阅5 转0 评0 公众公开 18-04-01 07:26 |
全球第一领导力大师——麦克斯维尔博士说过：“领导力是一种有关前瞻与计划、沟通与协商、真诚与均衡、工作与生活的艺术。”领导力就是影响力，影响上司、维护同事关系、凝聚团队，生活中亲情维系、友情建立，都需要领导力。信任是领导力的根基。人们自然会跟随比自己强的领导者，值得信赖的坚强的领导者。如果改变团队的方向，领导者必须营造... 阅14 转1 评0 公众公开 18-04-01 06:43 |
作为民营企业赚的每一份钱，都属于老板的，虽然设置有财务部门，但老板对资金利用方面，财务部门形同虚设，根本没有任何的话语权，更有甚者，老板想如何用就如何用，财务负责人“老板，最近财务资金有点紧张，建议您购买新设备、上新项目要略微缓缓”，老板“为什么要缓？我自己赚的钱，花的权利还要受你约束？”正是这种没有任何约束的资金利... 阅21 转0 评0 公众公开 18-04-01 06:27 |
管理的本质就是解决这五个问题，学会了你也能当领导！但领导要做到知人善任，要充分了解各员工的专业技能、性格、擅长项等等，做到分配工作因人而异，各尽其才，让专业的人干专业的事，这样才能打造出一支战无不胜攻无不克的优秀团队。【4】把工作汇报好——解决与高层沟通的问题领导的一个主要职责是及时了解和掌握各项目/任务的进展情况，以... 阅9 转1 评0 公众公开 18-02-22 08:26 |
【1】恶性竞争法——恶性竞争法就是制定一些竞争的规则，在这个规则里面，设计有淘汰的机制，利用这种机制通过恶性竞争的方式让员工主动的提出来离职。【9】岗位合并法——岗位合并这个办法领导也经常用，比如说为了淘汰某一个员工，让他主动的离职，就把这个岗位给取消掉，然后把你安排到一个你根本没有办法胜任的岗位上去，你没有办法适应新... 阅17 转1 评0 公众公开 18-01-19 12:01 |
