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华为第二批军团组建成立，任正非谈“军团”来源。这批军团分别是：电力数字化军团、政务一网通军团、机场与轨道军团、互动媒体军团、运动健康军团、显示新核军团、园区军团、广域网络军团、数据中心底座军团与数字站点军团。如今华为再次成立军团组织，可见“军团”模式施行的效果不错，按照2021年华为财报的数据，华为公司的利润有了大幅提升... 阅1 转0 评0 公众公开 22-04-04 19:31 |
华为发展的九个成长理念，这才是大公司背后的底层逻辑。这是华为的底层逻辑，没有对这些底层逻辑的认知和理解，就不可能真正地学习华为。同期的竞争对手还有两家外企和两家国内企业，只有华为人对业务这么执着，华为的产品最开始就是这样做起来的。华为公司是一个非常注重研发的公司，一度把对研发的投入放在非常重要的位置，但华为永远强调做... 阅24 转0 评0 公众公开 20-10-23 19:01 |
对话华为前人力资源副总裁：任正非的这3点习惯，最值得我们学习。1997年，在《华为基本法》的起草过程中，起草小组的一位教授问任正非：“人才是不是华为的核心竞争力？”任正非答：“人才不是华为的核心竞争力；对人才进行有效管理的能力，才是企业的核心竞争力。”在华为6年，任正非不仅让我从技术研发到人力资源管理做出了正确的尝试和转型... 阅4 转0 评0 公众公开 20-10-21 07:50 |
华为公司的《华为基本法》总结、提升了公司成功的管理经验，确定华为二次创业的观念、战略、方针和基本政策，构筑公司未来发展的宏伟架构。那时华为想要做《华为基本法》，而给华为起草华为基本法的是人大的六位教授。一次，任正非与六位教授商讨《华为基本法》的相关事宜。接着他说：“人才怎么能是企业的核心竞争力呢？对人才的有效管理的能... 阅40 转0 评0 公众公开 20-07-03 13:19 |
