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惊人的社会定律 (建议收藏)错误定律:别人都不对,那就是自己的错。嫉妒定律:人们嫉妒的往往不是陌生人的飞黄腾达,而是身边的人飞黄腾达。方圆定律:人不能太方,也不能太圆,一个会伤人,一个会让人远离你,因此人要椭圆。成就定律:如果你没有成就,你就会因平庸而没有朋友;错误定律:人们日常所犯的最大错误,是对陌生人太客气,而对亲...
嘴上不说的65个社会潜规则,现在知道还不算太晚!2、求人办事或帮人办事,礼物也好、登门拜谢也好,一定要及时清账。九次好人+一次坏人=不受尊敬的坏人,九次坏人+一次好人=受尊敬的好人,这两条即是印证。20、可以情绪上脑随意评价一件事,不要轻易评判一个人。33、摔倒了有的人哭,有的人赶紧拍拍灰起身前行,各有各的好。35、潜规则无可厚非...
唐太宗李世民,之所以敢发动玄武门之变,并带领他的团队,取得贞观之治的辉煌成就,其御人术功不可没。李世民上台后,有一年到南郊祭祀,命裴寂、长孙无忌同乘御辇。唐太宗将密表出示给长孙无忌,以表明君臣无猜。李世民不听,长孙无忌无奈,横卧在道中间,流着眼泪谏阻,李世民这才返回,望着南面痛哭,泪如雨下。在李世民的团队中,房玄龄兢...
曾国藩:勤恳忠厚的人,往往难成气候,因为他们大都会有三个毛病。这总结起来,就是--忠厚。以下三种忠厚就是曾国藩说过的不可有的忠厚的毛病。忠厚的人不怕吃亏,可是如果你没有自保意识,废了、死了,那只能是好人失意,小人得意。所以,忠厚之人当懂得决断,当摒弃犹豫不决,只有这样,才能够取得持久的伟大的成功。忠厚的人大多数归于老...
(1)如果走访客户,应先把客户介绍给领导,如果对方领导是女士,则应先把领导介绍给对方。(3)会见时,主宾、主人席安排在面对正门位置,领导如果作为主宾座位应在主人右侧,随行人员则按职务高低在领导一侧就座。5、与领导的配合。在陪同领导外出期间,领导与随行者之间谈论的话题和与其他人员之间谈话的内容,除领导明确表示让自己传达的之...
八大人际定律:让你的人际交往不再迷茫!
(8)人无高低,不要一副拽拽的样子,对人对事,别忘了礼貌。(1)对身边发生的事情,常思考它们的因果关系。(4)做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。(2)不要常常反悔,轻易推翻已经决定的事。(5)做任何事情都要用心,因为有人在看着你。(6)事情不顺的时候,歇口气,重新寻找突破口,就结束也要干净利落。(1)做不到的事情不...
与同事处关系的五不能,为者必倒霉。同事只是一个公司的合作伙伴,离开公司后,同事也就失去了相处的意义。同事之间都有竞争关系,所以一定要有自己的核心竞争力,比如业务能力、作图、做视频的本领,甚至是和领导搞好关系,会拍领导马屁。同事之间的合作在所难免,可是有些事不能随便和同事合计。同事之间都有竞争关系,假如你在背后说老板坏...
向领导汇报工作的五大忌讳,为者不懂事也。其实我们要真正理解汇报工作背后的逻辑,你就会明白汇报工作就是在向领导输送一种人情,把领导关注的事情或者是想知道的信息通过工作汇报的形式,传递给自己的领导,从而实现领导和基层之间信息的双向流动,要知道你的很多汇报信息都是让领导做决策用的。
和领导处关系的五个诀窍,成为心腹很简单。和领导一定要有一些不同的意见,也就是很多事情一定要逆着领导的想法而来,用这样的一种方法和领导处关系,恰恰证明了你是领导的一种补充,你是领导心理当中的一股新鲜感,因为作为一个管理者,他们习惯了大家逆来顺受,而你站出来反对自己的领导,在这位领导看来,你就是意见领袖,反而能够让领导对...
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