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关于她
| 共 26 篇文章 |
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跟老板，千万别跟女老板！因为我们心中的理想的老板应该有 太多的优点和特质，像马云一样有让人折服的发展企业的能力，最好又平易近人的亲和力和包容度。老板要神秘，老板要人性。选对老板是很重要，选一个有共同语言的老板更重要。另外对自己的直接老板要忠诚，不要总想表现，超过她，并取代她，我想不论是男领导还是女领导都不能容忍此事。 阅2415 转38 评0 公众公开 10-06-14 22:37 |
老板娘“找茬”怎么办。与老板娘的相处之"道"作为厂家业务员，应如何与经销商老板娘相处才能减少与老板娘产生矛盾，让厂家的方针政策得到不折不扣的执行？掌握老板娘的处事风格作为厂家业务员，要学会在日常的工作和交往中了解老板娘的处事风格。及时掌握老板与老板娘的关系许多业务员认为，老板与老板娘之间的关系与自己根本不相关... 阅1224 转8 评0 公众公开 10-06-14 22:34 |
如何做好老板娘也是一门大学问。在汉口一家美容企业，老板娘茉莉的职场身份是美容部技术总监。虽然先生的事业很成功，但在公司里，茉莉却很少强调自己的老板娘身份，她每次都是很认真地培训新入职的美容师，和这些姐妹交流时，她更像是一个和善的大姐姐，尽量多地让大家学到自己的很多技能。"直到周围的人指着茉莉，说出了她的老板娘身份... 阅2797 转7 评0 公众公开 10-06-14 22:20 |
阅845 转6 评0 公众公开 10-06-14 22:10 |
当上司比你逊色时你会怎么做？在公众场合喧宾夺主，旁若无人地与上司抢"镜头"，使上司陷入尴尬的处境，上司当然不愿意把这样犯上下属留在手下，势必给她小鞋穿。与客户谈生意时，应在适当的时候为上司"补台"，比如一个关键数字上司忘记了，在上司停顿的瞬间及时地提"台词"。在没有全面认识上司的情况下，妄自对... 阅10 转自oydx2001 公众公开 10-04-18 21:45 |
推介两篇经典管理文献《怎样管理上司》和《管理你的上司》以及一本新书《扔掉大象：管理上司的艺术》"其次，下属要清楚上司也是普通人，不能去改造上司、教育上司或是让上司的举动符合商学院和管理书中的标准。老板喜欢的下属是那种遇到困难时，并不惟老板马首是瞻，而是先自己提出解决方案供老板参考的下属。由商业评论家、CBS公司的行政... 阅4 转自老狗的图... 公众公开 10-04-18 21:45 |
1、"怎么又来电话了，......"——害怕领导来电话，因为又要做事情了；1、平常要了解你的上司在忙什么，他忙的事情就是他关心的，他关心的就是你要关心和事先准备的事情，说不定哪天他就来找你做他关心的事了；2、要琢磨上司痛苦的地方，因为他也是个人，他也有他的领导啊，如果你能在缓解他痛苦的地方做些事情，那么你就不得了；5、... 阅8 转自JEKKYCHI 公众公开 10-04-18 21:45 |
怎样对付四种糊涂上司。与健忘型上司共事。这样的上司，对付的方法是：当他在讲述某个事件或表明某种观点时，下属可装作不懂，故意多问他几遍，也可提出自己不同的看法，以故意引起讨论来加深上司的印象。如是重要材料，可要求上司签字，一般不要托人转送。对经常是这样的上司，在接受任务时，一定要详细询问其具体要求，特别在完成时间、人员... 阅10 转自恺戈 公众公开 10-04-18 21:44 |
一、职场中如何化解上司的有意刁难？建议小马每隔两三天就到领导办公室里去磨，以表示自己调职的决心之坚定。不管领导给什么脸色看，都坚持磨下去，直到把领导磨烦了。建议小马不要以现有工作不舒心为由去找领导批准调职，而要以现有工作影响家庭生活啦，影响夫妻感情啦之类的理由去说服。以上四条归结成一句话，化解上司的有意刁难就是要学会... 阅7 转自激扬文字 公众公开 10-04-18 21:44 |
赢得上司最佳印象的十诀窍赢得上司最佳印象的十诀窍。赢得上司最佳印象的十诀窍据马来西亚光华日报报道，在职场上打拼的你，也许象爱因斯坦一样聪明，创意也绝对独特，为什么在别人眼中依旧是无足轻重？6、亦步亦趋跟主管：上司的时间比你的时间宝贵，不管他临时指派了什么工作给你，都比你手头上的工作来得重要。7、荣耀归于上司：即让上司在... 阅38 转自月亮天使 公众公开 10-04-18 21:44 |
