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当前社会信用体系正在不断完善，所以对于社会信用要高度重视，不要留下污点，比如一些不文明行为被当地的系统拉入黑名单，也是无法通过政审的。某位考生在大学期间给同学递小抄，被学校处以记过处分，毕业前撤销了处分，但处分记录永远留在了档案。入党申请人应当向工作、学习所在单位党组织提出入党申请，没有工作、学习单位或工作、学习单位... 阅1 转自领悟公考 公众公开 23-08-21 18:17 |
遇到新上任的领导，千万不要有这两个动作对于领导的交替，有一些人欢喜，有一些人悲伤欢喜的人是想通过新上任的领导来实现自己的愿望，悲伤的人怕心上人的领导上来了之后自己依然和过去一样得不到重视，基于新上任领导的不确定性，有些事情千万不要做。三、不要急于表现在换了新领导后，有人觉得自己既然换了新领导，之前做过的事情就可以一笔... 阅1 转0 评0 公众公开 23-07-07 22:09 |
公务出行、公务接待、礼品往来、婚丧喜庆中，下面这些行为千万不能做！各地区、各部门、各单位（包括企业、事业单位）不得以业务会、招待会、订货展销会、新闻发布会等各种会议和礼仪、庆典、纪念、商务等各种活动及其他的形式或名义，向党政机关及其工作人员赠送礼金和有价证券。不得借举办活动发放礼金、礼品、贵重纪念品和各种有价证券、支... 阅16 转0 评0 公众公开 23-07-02 07:02 |
一位厅级干部退休后酒后说出的话。三、对于加班，如果你想进步，那么不要怨气冲天，要理解单位的苦衷，没事领导不会随便让你加班的，不要动不动拿《公务员法》和领导说事，这样显得你非常幼稚，哪个领导会推荐一个幼稚的人承担大任？能让你放心打拼的，给你坚强支撑的人是你的配偶，掌握你命运的是大领导，其他人都是“打酱油”的，因此对家人... 阅39 转1 评0 公众公开 23-06-14 22:52 |
体制内失败者的回忆：书生气不适合机关工作。当青年变成中年时，能剩者成王的，要么是避开了坑，要么是从坑中涅槃重生。如果当初自己能明白哪里是机会哪里是坑，或许能在体制内有不错的机会。机关事业单位在举办各种业余活动时，都喜欢派让新人去参加，你可以去参加，但不要太投入。体制内的职业阶梯非常严谨，从科员晋升到副科级或科级，这是... 阅5 转1 评0 公众公开 23-04-03 08:53 |
新入职公务员生存手册（职场规则纯干货）1、初入机关，一定要先搞清楚机构脉络体系，可以多看看部门的“三定”规定、领导分工等文件。2、要学习公务礼议，学习公务圈的人际交往法则。3、学会机关语言。想在机关留下好印象，记住3个要点：语速慢下来，脚步慢下来，做事要精细。18、在机关里前万不能小看任何一个人，上到领导，中到同事，下到保... 阅34 转0 评0 公众公开 23-01-15 16:16 |
一线城市公务员X最近有些郁闷。我随便表达了一下，最近苏南发达城市的公务员都在面临相似的情况或者“压力”，X顿时表达了自己的不公，他们那里本来公务员拿的就多啊，不像我们，一直就低的。这就是体制内人士的典型思维，我哪里拿那么多了，我工作强度很大的好么，我在一线城市做人民公仆，收入却没有一些二线城市的多，现在就发了那么些钱还... 阅8 转0 评0 公众公开 22-08-24 13:50 |
关系再好，也不要向同事透露这5种信息有时候你透露的信息，会在同事的心里埋下伏笔，不定什么时候，就会给你造成麻烦，让你吃亏。轻的，同事对你嚼舌根；03不要告诉同事自己的待遇很多公司的工资都不一样，即使是做同一件事，做同一份工作，进公司谈工资的时候也会有所不同，还有一些领导对你的判断，你值多少钱。如果你的工资同事们都知道，就... 阅11 转0 评0 公众公开 22-04-06 15:14 |
提拔副处这一年【我的2021】当初提拔纯粹是平日埋头苦干被领导看在眼里全力推荐，我发自内心地感谢组织和领导，为我们单位的用人导向点赞。历任分管领导和处室领导都很认可和赏识我的工作，那几年能给的荣誉都给我了。经常要直面分管领导或者一把手领导汇报情况，有时陪会还要直接回答省领导的问询，所有的情况必须了然于胸一口清，精神压力陡... 阅61 转0 评0 公众公开 22-01-22 19:27 |
近日，人社部官网发布《我国法定年节假日等休假相关标准》，对包括休息日、法定年节假日、年休假、探亲假、婚丧假五类休假标准予以明确。有关年休假标准：2007年国务院颁布《职工带薪年休假条例》（国务院令第514号），明确规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休... 阅7 转0 评0 公众公开 21-12-23 14:00 |
