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如何培养人脉,如何积累人脉。13、做个有趣的人其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”14、做个有内容的人内容就是知识的专业性。26、结识各个领域的人我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可...
日常交际技巧经验总结99句日常交际技巧经验总结99句 2011.12.6阅读(1.17万)24、不要期望所有人都喜欢你,那是不可能的,让大多数人喜欢就是成功的表现。28、不随便拒绝人,也不随便答应人。80、如果你在表演或者是讲演的时候,如果只要有一个人在听也要用心的继续下去,即使没有人喝采也要演,因为这是你成功的道路,是你成功的摇篮,你不要看...
要想在办公室里出人投地,赢得上司的青睐和同事间的和睦,可以有好几种方法:奉承他人,赞成他人的意见,帮助他人做事等等,其中奉承是最有效的。奉承是成为一个受欢迎的人的必备手段,是建立良好人际关系的基石,更是事业成功的良性催化剂。
Alice的想法还是源自老观念:优秀的员工当然具有独当一面的能力,领导的话就是圣旨,出了问题也要"我能行",而不是找领导求助,开口问"怎么办"。有些工作具有一定难度,不要认为自己能解决就不请示或者告知领导,如果这个问题既有些难度、领导又能解决,不如请教一下领导,一方面也给领导一个显示才能的机会,同时也显示了...
成功的道路上,人脉比知识更重要。社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。人提供价值,同时提高自己的价值。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的。刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。42、会议上花时间与人交流。有一些人比我们认识的人多得多。这些人是。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。通常我们人脉中最重要的人...
与各种人相处的万能钥匙[社交大全]
求人办事的技巧(一生受用)人活着就不可能无事,大事、小事、喜事、愁事、烦心事......这些"事事非非"是不以我们的意志为转移的,我们必须面对,必须解决。第一,过心理这一关既然不能不求人,倒不如理直气壮去求人,求人也得求得潇洒、舒坦,求人不必虚张声势、空话连篇,但是也不必灰溜溜、乞哀告怜、任人奚落。有些人一提到求人...
上司希望你明白的24件事(双语) - ◆职场生涯 - 世界经理人社区 :世界最大...上司肯定是喜欢,但是这个有两点:第一,你不断要求更多的事情做,也许上司会觉得你的工作很轻松,你做更多是应该的,因为工作内容并不一定和你的同事是完全重复的,这样就没有参考对象。即使你的上司可能不采纳你的解决方案,也已经给他留下了这样的印象:你是解决...
所以我们看到企业中经常有这样的现象,基层的员工明明知道这事是错的,但是总部还是要求坚决贯彻执行,基层员工这时可以做的唯一事情就是,坚决执行错误的决定!突然有一天老总召开了全体员工的大会,会上老总严肃地讲:"最近公司有两种很离谱的传闻,一种说我们公司要裁员50%,另外一种说我们公司要减薪50%.也不知道这种消息是从那里传出...
成为交际大师的106个技巧成功的道路上,人脉比知识更重要。28、建立"渴望认识的人"名单你清单的分类中可以包括"渴望认识的人",他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。47、尽可能多有相识的人(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。48、结识各个领域的人我们不...
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