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不是我教你坏--销售经理的另类原则   在销售这个行业里,有些重要的原则并不存在于书本和培训之中,但是却在行业里广泛地流传。曾经有个朋友问过我这样的一个问题:在一个销售会议上,他的老板提出了一个销售计划,制定了销售目标,到了大家"表决心"的时候了,他的老板问他:"有没有信心啊?所有的这些原则造就了优秀销售...
曾经一度,下海是成功的,考公务员是成功的,出国是成功的,读 大学是成功的,海归是成功的,在如今买楼也是成功的,炒股更是成功的......在狂热面前,只有一个成功出口,其他都是失败。LP61结业 班的29名学员和5名小组长盘腿坐在主席台,其他的60余位老LP学员、"感召人"和家属则坐在会场中央,最后一排坐着的是10余位西装革履的导师...
大多数人为什么不成功。6、我们缺乏信任、合作、资源整合,我们总在猜测和矛盾中生活,仍在学着一个人打天下。我们很少拥有真正的朋友、能帮到上忙、借的上钱、铁的了心、有心灵感应时常挂念的朋友、平时不烧香临时抱佛脚,我们不太懂得相互宽容、理解、互补、平衡、分享、互利这些道理,所谓的兄弟、酒肉朋友太多,危难之中,我们可信任的人太...
61.所有的事情开始于思想,所以的改变都在一瞬间,所有的顾客都可以被说服。21.顾客不止买产品,更买你的服务精神与服务态度。24.永远坐在顾客的左边。41.哀求顾客帮你写顾客见证,要提供顾客见证,最好是名人见证。57.顾客不买产品时,依然要给顾客提供资讯。61.要不断地感谢顾客,因为是顾客让你成功的。67.所有的顾客都不断地转介绍顾客购买...
营销启示:一个企业的营销团队有不同才能的人,他们都有为企业奉献的精神,但是如果企业没有将他们的才能用到一处,使企业的营销力量形成合力,那么,最后埋怨谁都是无济于事的。营销启示:顾客的需求是多样的,顾客的偏好也是多样的,企业营销的问题是找出解决顾客需求的产品和方法,并且这种产品和方法能够满足顾客的需求,这才是成功的营销...
最近看了《非金钱激励员工的108种手段》,感觉很好,很受益,要想带好一个团队,首先要自己具备领导才能及专业素质,学习与提高是必不可少的。92、企业文化具有明确的激励指向 93、企业文化是长久而深层次的激励94、企业文化也是员工的一种待遇 95、用正确的企业文化提升战斗力96、用企业价值观同化全体员工 97、激励型组织文化应具备的特点 98...
赚钱要靠钱是有了钱才有本事,还是有了本事才有钱?-------------------------------------------是有了钱才有本事,还是有了本事才有钱--从冯仑淘的第一桶金谈起。不过,当你研究过冯仑这个人的思想经历后,你会发现并得出结论:冯仑不是有了钱才有本事,他是因为有了本事才有了钱。冯仑的经历...
冯仑:发现价值,创造价值,实现价值。冯仑简介:现任万通集团董事局主席,是万通集团董事及执行董事、北京万通实业股份有限公司董事长、万通国际集团高级董事。20岁的时候,冯仑成为中共的一员,接受过正统教育的冯仑,自然深谙正统意识形态及其语言方式。☆ 公司是个是非地,商场是个是非地,商人是个是非人,挣钱是个是非事,变革的年代是是...
我发现一个非常有趣的现象,李嘉诚在创业的时候,许多人都比他有钱,但后来那些人不见了,或者财富排在他后面。比尔-盖茨创业的时候,比他钱多的人也很多,但盖茨今天成了首富。中国许多企业家也是如此。为什么?
鬼谷子--治人兵书《一》.人的品行千差万别,素质千奇百怪,针对不同人品素质,采取不同措施,顺应人的自然品性,分别对待,有的放矢。安徐正静---主位权术高瞻远瞩---主明权术 耳聪目明---主听权术赏罚必正---主赏权术 思维周密---主周权术统领百官---主因权术 调查天地人—主问权术耳目举报---主参权术(耳目:盯梢监视,通信;) (举报:纪...
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