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导致问题：没人愿意当干部，不愿培养人才正确做法：把他们分为3级9岗：1、实习业务员、业务员和高级业务员，代经理、经理和高级经理，代总监、总监和高级总监2、业务员的底薪2000，提成：8%、10%和12%经理的底薪3000，提成：14%、18%和18%总监的底薪4000，提成都是18%3、经理拿部门管理奖，每级业务员的业绩提成差额归经理，总监拿团队总业绩的... 阅7 转0 评0 公众公开 24-02-13 16:01 |
生意人把小生意做成大生意必须具备的十大思维方式。如果没有生意机会，生意人能否创造生意机会。生意人既然要从顾客的口袋里让顾客把钱掏出来给生意人，就不能站在自己的立场上去思维，而必须站在顾客的立场上去思维，只有让顾客自己愿意把钱掏出来，生意人才能赚到钱。只有生意人在做好产品和服务质量的同时，重视宣传推广，让产品呈现在顾客... 阅277 转1 评0 公众公开 21-05-05 23:25 |
人性篇。我们唯一要做的事情，就是研究透彻人性，经营好人性。这背后都是对人性的把控，赚钱的高手都是人性高手。就是因为黄铮对人性的洞察，他发现是人都喜欢占便宜的感觉，无论穷人还是富人。“穷人只会为钱工作，而富人可以让钱为自己工作，这就是思维最本质的差别。”生活中，大部分人都是属于为钱工作的人，为了财富不顾身体，做事没有底... 阅27 转0 评0 公众公开 21-05-03 04:20 |
而如何选到好商铺，旺商铺，要讲究的事儿还挺多，这对于有心开店和刚刚准备开店经营的人来说，肯定是重要的基础知识，因为商铺一旦投入，伴随的就是人力物力心力的持续投入，选到一个好商铺，能让您的生意事倍功半！1、和上面的情况不一样，有一类商铺租金高，但是转让费很低，甚至没有转让费的情况，这样的商铺说明房东心理预期过高，或者前租... 阅29 转0 评0 公众公开 21-04-27 08:46 |
