| 共 13 篇文章 |
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因为他们是真正"做"管理的，而不是"写"管理、"说"管理的。如果要找"管理"最朴实的定义的话，我愿意推荐下面这句："管理就是让人做事并取得成果"。有了这个定义，我们就非常容易理解管理的"科学性""艺术性"和"战略性"了：管理的科学性就在于让人高效地做事；... 阅9 转自滇中墨丐 公众公开 10-10-31 22:39 |
招商银行的企业文化。核心价值观：服务、创新、稳健 "服务"：坚持以客户为中心，尊重和关爱客户，发现客户需求，提供个性化的产品和服务，满足客户期待与梦想；企业与员工间、员工与员工间应公开和诚实的沟通，相互信任、相互支持，共同成长。发展理念：效益、质量、规模协调发展 效益、质量、规模在银行的经营管理中是有机统... 阅6829 转32 评0 公众公开 10-09-28 15:19 |
盲人的灯笼。他继续往前走，看见有人提着灯笼向他走来，这时候旁边有人说："这个瞎子真奇怪，明明看不见，却每天晚上打着灯笼！僧人被那个人的话逗乐了，等那个打灯笼的人走过来的时候，他便上前去问："你真的是盲人吗？盲人说："不是的，我听别人说，每到晚上，人们都变成了和我一样的盲人，因为夜晚没有灯光，所以我就晚上打... 阅386 转5 评0 公众公开 10-09-28 10:20 |
从“上善若水厚德载物” 看企业的经营与管理。因此，管理者最重要的工作就是制定一个体现企业整体意志的竞争规则，只要规则公平合理，整体意志就会通过员工之间的竞争像水一样，哪里不平衡就流到哪里，使之平衡，保持水的特性，宽容、沉稳、守信、机智，它让每一个人都各得其所，通过这种普遍联系的方式，管理者就能够把企业打造成一个快速适应... 阅1181 转23 评0 公众公开 10-09-28 10:18 |
小故事大思考 你在为谁工作。一个上了年纪的木匠准备退休了。木匠答应了。完工以后，雇主拍拍木匠的肩膀，诚恳地说："房子归你了，这是我送给你的礼物。木匠惊呆了。我们每个人都可能是这个木匠。为客户办理的每一项业务，向社会公开的每一项承诺，都应说到做到，取信于人，坚守诚实经营，合规经营的底线，坚持对客户、员工、社会负责，努... 阅2158 转45 评0 公众公开 10-09-28 10:07 |
阅431 转3 评0 公众公开 10-09-17 10:27 |
散装的快乐散装的快乐。我们总是在寻找快乐，感叹烦恼太多快乐太少，其实，快乐存在于生活的点点滴滴，让我们怀着对生命、对大自然的敬畏感激之情，去享受生活中那些散装的快乐。当我们把笑容送给顾客时，顾客也会把笑容回报给我们，快乐便会像春风般流动。生活中，工作可以创造快乐，运动可以创造快乐，帮助可以创造快乐......让我们每天都像... 阅172 转3 评0 公众公开 10-09-17 09:35 |
第二、点菜过程要快，不要点了很久都没有定，重点菜和口味菜询问一下客人是否喜欢，尤其注意不要适合自己口味点太辣或者太油腻的菜；第三、点菜要先评估预算，一般主菜要比客人多一个到两个，配一个冷盘和一道汤就足够了，特别的油腻的菜，一般点一个就可以，例如椒盐排骨，猪膀，扣肉，东坡肉一类，如果超过4道主菜可以考虑有鱼、有鸡或鸭 、... 阅32 转自fudushao 公众公开 10-09-05 12:19 |
2010年最经典的团队口号大全1_理财频道_华讯财经团队口号是激励团队成员、彰显团队风采的最佳方式，琅琅上口的团队口号能让团队精神得到淋漓尽致的流露。世界工厂网小编今天给大家带来了2010年最经典的团队口号大全。2010年最经典的团队口号大全包括多种团队的口号，同时也囊括了一些经典企业的团队口号，相信能让你灵光忽现，想出自己团队的口... 阅17021 转101 评1 公众公开 10-05-31 12:07 |
南平分行:浅析如何化解基层工作压力。在我们银行系统内，特别是基层工作员工，随着市场的竞争越来越激烈，工作带给我们的压力也越来越大，如果无法对自己的情绪适时进行梳理与调整，不仅会影响到正常的工作，更会给我们的身心健康、家庭和睦带来极大影响。既然压力的来源是自身对事物的不熟悉、不确定感，或是对于目标的达成感到力不从心所致，... 阅240 转8 评0 公众公开 10-05-05 16:26 |
