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基于候选人最近是否看到过类似的问题（可能只是无意看到），会给评估候选人解决一个编程逻辑块的能力引入很大的噪音。部分候选人可能会在面试中提到他们的学校或公司，但是当我们在不了解候选人背景的情况下进行所有面试，候选人在技术评估过程中提到学校或公司的情况实际上非常罕见。我们会用的一个窍门是，当候选人确实表现得很差时，从评估... 阅245 转0 评0 公众公开 17-07-27 14:15 |
