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申请劳动仲裁流程图。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。当事人对《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书... 阅38 转1 评0 公众公开 14-12-14 15:34 |
用人单位解除无固定期限劳动合同，如果符合《劳动合同法》的规定的，比如是协商解除合同的，劳动者可以依据《劳动合同法》第47条的规定，要求用人单位按照工龄“每满一年支付一个月的工资标准”支付经济补偿。如果不符合劳动合同法的规定而解除无固定期限劳动合同的，即属于非法解雇范畴，劳动者可以参照本法第87条规定要求用人单位按照47条的... 阅580 转2 评0 公众公开 14-12-14 15:32 |
有劳动合同法规定的下列情形之一的，用人单位可以与劳动者解除无固定期限劳动合同:(一)用人单位与劳动者协商一致的；(十)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十七条的... 阅574 转1 评0 公众公开 14-12-14 15:29 |
无固定期限劳动合同的解除及支付经济补偿金1、无固定期限的劳动合同无固定期限的劳动合同也是劳动合同的一种类型，在履行过程中，任何一方由于某种原因希望或已提出解除劳动合同，另一方只要表示同意，双方达成一致意见，就可以依据本法第三十六条的规定解除劳动合同。当法律规定的可以解除劳动合同的条件出现，或当事人在合同中约定的可以解除... 阅11058 转29 评0 公众公开 14-12-14 15:28 |
第一章 总 则第二章 劳动合同的订立第三章 劳动合同的履行和变更第四章 劳动合同的解除和终止第五章 特别规定第一节 集体合同第二节 劳务派遣第三节 非全日制用工第六章 监督检查第七章 法律责任第八章 附 则第一章 总 则第一条 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐... 阅74 转0 评0 公众公开 14-12-14 15:15 |
公积金每月应该缴多少？单位不按规定缴存怎么办？哪些情况可提取公积金？公积金多久可提取一次？公积金缴存金额利息如何计算？离职后该如何处理公积金？往下看，绝对干货！转自：会计说。 阅1 转自梦的云端 公众公开 14-09-16 19:35 |
图解：不能拿掉的职工正常福利有哪些？ 阅1 转自木云三君 公众公开 14-09-15 20:44 |
与你生活息息相关的十条法律常识。抚恤金、生活补助费是在死者死亡后，由国家发给死者亲属的费用，用以优抚救济死者家属中未成年人和丧失劳动能力的亲属，不属于死者的遗产，一般不能作为遗产继承。新的婚姻法无“事实婚姻”这一说法，如双方不领结婚证，则在法律上没构成婚姻事实，法律上定义为“同居关系”。民间借贷属于高风险事件，法律规... 阅1 转自仙人掌艾... 公众公开 14-09-15 20:38 |
