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老板，愿意用人才还是奴才？老板可以让他做任何事，他就是听话的顺民，他可以是老板的心腹，可以被老板看重，但却是个没有骨气，没有智慧，却有小聪明的奴才。有一些老板没有胆识，没有胸怀启用比自己强的人才，担心谋朝篡位，担心功高盖主，所以宁愿使用听话拍马屁的奴才。即使奴才没有能力也无所谓，在老板眼里，听话的奴才远胜过有思想的人... 阅1206 转33 评0 公众公开 15-07-14 19:46 |
七个细节会让你的公司致命！细节1：过度在占领新市场份额上乱投钱。细节2：打造一个客户喜欢却不赚钱的产品。细节3：在用户切换成本低廉的市场投入过多的金钱来获取用户。无论你是过早的进入市场(像前面提及的第4点)，还是过慢的进入该市场，很不幸，你都会面对着一群你很难把控的用户，他们或者是不知你的产品为何物(过早进入市场)，或者早已... 阅193 转15 评0 公众公开 15-07-11 19:37 |
吴晓波：企二代与星二代，比比谁更惨？小黎家族是做纺织印染的，老爸是江浙一带非常出名的第一代乡镇企业家。到五十九岁的那一年，老黎看上去一点也没有要交棒的意思，小黎知道我与他父亲关系不错，便让我去打探一下。半年后，小黎为老黎操办了一场热热闹闹的六十大寿百席宴，第二天，他辞职南下，带着从老黎那里死活抠出来的两千万元办了一间... 阅49 转1 评0 公众公开 15-07-09 20:30 |
制度是绝情的，管理是无情的，执行是合情的!3、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。19、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。地汇报，而要陈述性的汇报。30、成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。34、每天三件事：必须做的事，应该做的事，可以做的事。37、像老板... 阅769 转30 评0 公众公开 15-07-09 20:24 |
稻盛和夫：我对待工作的9点要求！要想拥有一个充实的人生，你只有两种选择：一种是“从事自己喜欢的工作”，另一种则是“让自己喜欢上工作”。有时大家或许会感到疑惑：“工作到底是为了什么？”每当此时，希望记住这句话：工作能够磨砺心性，工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为。我想对他们说：理解工作的意义，全身心投入工作，你就能... 阅1525 转45 评0 公众公开 15-07-07 20:55 |
