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【关注】“十四五时期的人才服务创新”调研分析——以市场化理念凝聚人才服务合力。为更好地发挥企业人才专员作用,由工业园区对专员实行规范化管理,明确企业人才专员需要做好“传达党和国家人才政策、及时报送企业人才信息、反馈企业各类人才诉求”三大核心任务,同时对专员例会、业务培训、激励考核等方面也作出了明确规定,为企业人才专员...
【言论】探索人才服务的市场化路径。这些人才发展集团正在成为“转变政府职能,健全市场化、社会化的人才管理服务体系,更好激发人才创新创造活力”的人才工作改革转型试验田和生力军,激越起人才工作市场化一池“春水”。集团对照深圳产业发展需求,将政府重视和政策重点扶持的龙头企业作为战略合作对象,为其提供从高端猎聘服务到人才引进、...
让人才与产业“双向奔赴”——山东人才集团链条式服务为经济社会发展提供智力支持。作为山东省省级人才集团,成立2年多来,山东人才集团以服务地方产业发展、促进人才价值实现为目标,提供“引育留用”多链条服务,为山东经济社会发展提供人才智力支撑。得益于山东人才集团自主开发建设的人才科创数据平台,两年来,山东人才集团已精准服务毕海...
江西共青城市 探索人才服务市场化、专业化路径江西共青城市 探索人才服务市场化、专业化路径 发布时间:2023-10-20 作者:通讯员 张小军 王均国。本报共青城讯 (通讯员 张小军 王均国)近年来,江西共青城市用集成化、市场化、专业化手段不断优化人才服务,成立江西省首批县级人才集团,积极营造适合人才发展的一流环境,持续营造近悦远来的人...
合肥人才发展集团是市委、市政府批准设立,市委组织部业务指导,合肥市产投集团(出资人)组建的国有独资公司,将聚焦科创名城、产业名城建设,按照“全球化视野、多元化布局、专业化服务、市场化运营”定位,设置人才引进招聘、人才项目投资、人才成果转化、人才培训研修、人才综合服务、人才信息平台等6项核心业务,探索运用市场化、专业化手...
人才集团应结合当前及未来3至5年紧缺人才需求呈现出的新特点、新变化,以及区域经济社会发展的新趋向、新态势,建设重点产业领域紧缺人才名录,搭建数字平台动态更新人才资讯信息,并导入人才地图、人才导航、人才评估等功能,形成精细化的整体人才服务解决方案。通过不同地区人才集团建立合作伙伴关系和人才交流平台,在更大范围内推动人才联...
广州人才集团提出,要形成集政策研究、人才产业园、人才引进、人才研修、人才项目孵化、安居保障、教育培训于一体的产业体系,成为行业首家地方国资上市公司。这是因为就全国政府人才各级人才服务机构发展来看,由于省人才服务机构的服务领域并不明确,省会城市的人才服务有省会城市人才服务机构,各地市的人才服务有各地市的人才服务机构,这...
广州人才集团提出,要形成集政策研究、人才产业园、人才引进、人才研修、人才项目孵化、安居保障、教育培训于一体的产业体系,成为行业首家地方国资上市公司。这是因为就全国政府人才各级人才服务机构发展来看,由于省人才服务机构的服务领域并不明确,省会城市的人才服务有省会城市人才服务机构,各地市的人才服务有各地市的人才服务机构,这...
政府2016年成立第一家人才集团,随后,各地政府的人才集团或人才发展集团相继成立。副省级城市的有6家,最早建立的是深圳人才集团,后来青岛人才集团、宁波人才集团、广州人才集团、武汉人才集团、西安人才集团相继成立。政府成立的人才集团有的叫人才集团,有的叫人才发展集团,“发展”二字比较能表明政府人才集团为本地区社会经济发展提供人...
人才集团不同于传统的人力资源服务公司,而更像是人才链和产业链结合的人才服务集成平台,是一种高效的人才运营模式,以深圳市人才集团有限公司为例,其旗下包括:深圳千里马国际猎头有限公司、深圳市人力资本(集团)有限公司、深圳市对外服务集团有限公司、深圳市人力资源服务有限公司、深圳市人才服务中心、深圳市鹏劳人力资源管理有限公司...
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