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| 共 139 篇文章 |
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会谈“情怀”的老板才是好老板。“情怀”本身是一个特别有诗意有思想的词，但是现在如果你谈到“情怀”难免和“装逼”“忽悠”等同。所以说我理解中的情怀就是：无论现实怎样，你都不以功利得失作为行为标准，那就是情怀。所以说，有“情怀”的老板才会让你的工作生活更有幸福感，请珍惜这样的老板/领导吧。那最后有些小伙伴会问，没有情怀和有... 阅1 转自汉青的马甲 公众公开 17-05-25 22:04 |
彭蕾曾经一度被认为是马云的接班人，在马云宣布卸任阿里巴巴集团CEO的时候，外界对于彭蕾接任阿里CEO的呼声甚至大过陆兆禧，所以彭蕾在阿里内部的地位可见一斑。做了一年前台之后，阿里巴巴国际业务团队看中了童文红，随后其又得到了彭蕾的赏识，被推荐去做行政部主管，并跟着彭蕾先后担任了阿里巴巴集团客服、行政、人力资源等部门的管理工作... 阅3 转自汉青的马甲 公众公开 17-05-25 22:03 |
老板加了员工微信之后，会发生什么？可能很多人的朋友圈都是自己的好友和家人，但是，当你的朋友圈闯进了“不速之客”--老板，你在朋友圈还敢随便发牢骚吗？原来的加班就变成了励志，凡是关乎工作的内容都像打了“鸡血”一般。同样，老板加了员工的微信以后，朋友圈也发生了改变。原来的娱乐平添了一分“文艺”。在恶搞的背后，可能更多的是“... 阅1 转自汉青的马甲 公众公开 17-05-25 22:00 |
爱发牢骚和抱怨是最坏的职场习惯 抱怨，宛如一条毒蛇，那么它究竟是如何“困住”了那些爱抱怨的人？的确，职场中存在种种危机、压力，会给人们带来不良情绪，这些都在所难免。阿明的确是找到了一种缓解压力的好办法，可很多人，动不动就发泄自己的不满情绪，抱怨这个，责骂那个，这显然不是一种健康的减压方式。因此，在某种程上，职场上... 阅7 转自刚柔互用 公众公开 17-02-17 01:02 |
9、这个世界上，一流的人才，可以把三流项目做成二流或更好，但是，三流人才，会把一流项目，做的还不如三流。11、与人交往的时候，多听少说。23、平时的时候，多和你的朋友沟通交流一下，不要等到需要朋友的帮助时，才想到要和他们联系，到了社会，你才会知道，能够认识一个真正的朋友，有多难？至少你能把看病节约下来的钱给你的女人多买几个... 阅3 转自刚柔互用 公众公开 17-02-17 00:54 |
一位职场前辈的深刻告诫，句句在理 1、职场要对自己狠一点。抱怨解决不了问题，要么全力以赴的干，要么早点滚蛋，在任何一个位置混日子的人，迟早会会被日子混，混过来三十岁就成了残废，混过了四十岁，就成了职场乞丐。8、别为小钱纠结，你那三块五毛二没人在乎，太在乎小钱的人将一辈子为小钱发愁，因为小钱思维对你来说会很容易成为习... 阅1 转自刚柔互用 公众公开 17-02-17 00:51 |
让你职场一帆风顺的8大秘诀。特别是在职场上，只有处理好人际关系才能让自己在职场上越走越顺，以下是专家为大家提供的8种让你快速融入职场的方法：所以在工作中，唯上司命是听并无必要，但也应记住，给上司提意见只是本职工作中的一小部分，尽力完善、改进、迈向新的台阶才是最终目的。如今的职场风气大体上来说都是开放的，基本上人人都有自... 阅3 转自刚柔互用 公众公开 17-02-17 00:48 |
企业家James Altucher就有着多次被辞的经历，多到他“自己也数不清”。俗话说，久病成良医，Altucher根据自己的亲身经历，在LinkedIn上给出了以下五条建议，或许有助于那些不幸的人们尽快从痛苦中走出来：Altucher指出，和很久不见的朋友见面可以给你的系统加入新鲜血液。Altucher表示：“这样可以让你的思维保持活跃，把你的想法向客户兜售，... 阅1 转自刚柔互用 公众公开 17-02-17 00:38 |
职场“饭团”暗含的潜规则。职场“饭团”类型多.一个“饭团”就是一个小团体，每个团都有自己的爱好和话题：“谁谁谁又结婚了!”“谁谁谁又生孩子了!”“谁谁谁又升职了!”这是“八卦饭团”;“今天股票又跌了!”“中国股市什么时候涨过!”“早知道应该买那只股票，就那只……”这是“金融饭团”;“最近商场都在打折啊，什么时候咱们一起去逛逛!... 阅1 转自刚柔互用 公众公开 17-02-17 00:36 |
请你不要一个人去战斗 经历了同甘共苦的人，才能体味到休戚与共的深意。这是狭隘的个人英雄主义，每个职场中人都应谨记，尤其是那些自认为喝过几瓶墨水，就自我感觉良好、成功欲望极为强烈的“大虾”们更应克服这种被职场成功欲念所掩盖的弱点。要知道，一个人可以在职场中获得漂亮的业绩，却无法所向披靡，成为职场中的常胜将军，唯有依... 阅1 转自刚柔互用 公众公开 17-02-16 17:23 |
