| 共 27 篇文章 |
|
Ada，20年人海总监，上市公司语深HR 劳动法讲师。公司法务再牛也不顶用，以下4种劳动纠纷只要员工告，公司基本都要赔钱。Ada聊劳动保护：公司最怕的4种劳动纠纷，员工告1次赢1次。Ada，20年人海总监，上市公司语深HR+劳动法讲师。除非公司能拿出证据证明已经签订了劳动合同或者是公司要求签订，而员工主动拒绝，否则员工胜诉率99%，最多能拿11... 阅4 转1 评0 公众公开 24-12-28 18:13 |
劳动仲裁阿林：#辞退赔偿 #劳动仲裁 #降薪裁员 #经济补偿金 #律师咨询#辞退赔偿 #劳动仲裁 #降薪裁员 #经济补偿金 #律师咨询。 阅7 转1 评0 公众公开 24-12-28 17:51 |
如果用人单位和劳动者协商一致解除劳动合同，由劳动者提前30天先提出，那么用人单位不用支付经济补偿。在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本· · 单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正... 阅2 转0 评0 公众公开 23-10-13 09:15 |
(完整版)史上最全《劳动法100问答》，终于收全了，太强了！(完整版)劳动法虽然是HR基础中的基础。但很多HR的掌握现状堪忧。不懂劳动法的HR，比“刺头”员工更可怕，全面系统掌握劳动法律知识。这份《新劳动合同法100问答》资料合计136页，已经为您整理成电子版文档。希望获取完整的电子版内容参考学习。然后主页私信：“985”即可领取完整版。 阅1 转自若悟369 公众公开 23-05-31 06:41 |
交了社保，这8笔钱一定要领！ 阅1 转自云语禅心 公众公开 23-05-23 20:07 |
《工伤保险条例》第三十条 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。安徽省实施《工伤保险条例》办法 第三十条 下列工伤保险待... 阅5 转2 评0 公众公开 23-01-26 20:50 |
把打工一定要记住的东西，贴在了公司门口，老板看。这位员工真是牛人！把打工一定要记住的东西，贴在了公司门口，老板看这位员工真是牛人！把打工一定要记住的东西，贴在了公司门口，老板看完该慌了！ 阅8 转2 评0 公众公开 22-12-04 22:37 |
