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职场哲理语录对对碰。6、留一点空间给你的主管。——当主管的也需要安全感。9、当你遇到魔鬼型的主管。10、勿当众辱骂你的主管。27、钱追人,人追健康。37、把自己当成是老板或主管。——在工作中学习,培养当老板或主管的能力。——权力领导、情义领导都不如才能领导。——不依附小人,也不得罪小人。65、最好不要挡人财路。——与其挡人财路... 阅35 转自山爷wzs07... 公众公开 13-08-01 21:41 |
专题:年终资料大盘点。年终总结是人们对一年来的工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践活动的一种应用文体。一场精彩的宴会或活动,离不开精彩动人的主持人开场白及主持人台词。那么如何获得一篇可以为精彩的活动添彩的主持人串词就是我们每一个活动策划者或者主持者迫切想要了解的问题。一般的... 阅111 转19 评0 公众公开 12-08-04 19:05 |
新员工经典培训教材——你为谁工作? 阅46 转自***壁虎漫... 公众公开 12-07-31 23:39 |
比薪水更有效的激励方法:胡萝卜原则胡萝卜原则 第一部分 加速器。(5)第七章 胡萝卜文化模块(1)第七章 胡萝卜文化模块(2)第七章 胡萝卜文化模块(3)第七章 胡萝卜文化模块(4)第七章 胡萝卜文化模块(5)第七章 胡萝卜文化模块(6)第七章 胡萝卜文化模块(7)第七章 胡萝卜文化模块(8)第七章 胡萝卜文化模块(9)第七章 胡萝卜文化模块(10)第七章 胡萝卜... 阅36 转自***壁虎漫... 公众公开 12-07-19 19:08 |
其次,言简意赅地表明自己的专长,对方如果日后有需要,很乐意帮点小忙;邱天元认为,最好的眼神落点是对方的眉心,如果目光随着对方眼珠转,容易产生压迫感,凝视口、鼻,又因为视角太低,易给人自信不够、畏怯的感觉。“被他人记得”会带来“受尊重”的愉悦感,要在初次见面就记得对方,并让对方记得,唯一方法是增加互动的时间和深度。立场... 阅247 转30 评0 公众公开 12-07-19 08:07 |
职场修炼书籍 系列 5.职场修炼书籍 系列 5.帮助你以最积极的态度、最科学的方法,胜任一切工作。包括“启示篇 21世纪你准备做什么”、“定位篇 把握人生坐标”、“选择篇 谁让我心动”、“务实篇 成功谋职要诀”。 阅132 转17 评0 公众公开 12-06-13 11:19 |
大大咧咧的人往往容易招人非议,但这种人却往往是个热心肠的人。以免下不了台(经常把话说绝的人,往往会自己打自己的耳光) 83.了解中国人的处世风格——重视人情,表里不一,形式主义(为了人情,有时往往会口是心非给对方一些难以做到,或不想去为对方做的承诺,这是大部分中国人的通病) 84.善用[见面三分情]的中国人心理——你尊重对方... 阅59 转16 评0 公众公开 12-06-12 21:46 |
老板说:聪明的员工事这样谈薪水的。 阅29 转自***壁虎漫... 公众公开 12-06-11 12:02 |