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AAAA从面相、星座、职场、长寿看透人心：整个情感博主界颤抖了任泽平博士从经济学家跨界转型情感博士，被网友称为“中国情感经济学奠基人”“懂经济学的情感博主”。5月25日，任博士首秀畅谈周易、冰鉴、面相、星座、职场、长寿、心理学，直播间火爆，百万观看，整个情感博主界颤抖了！最后一个提醒，面相可以自我修炼，修炼的方式叫自求平衡。... 阅14 转1 评0 公众公开 22-08-27 08:47 |
工厂出现“女工荒”，越来越多的女工离开工...工厂出现“女工荒”，越来越多的女工离开工厂，都去哪里赚钱了？与招聘不到年轻人相比，现在招聘女工的难度则更大，总体来看男工人比女工人多得多，但有些制衣厂、玩具厂、电子厂、纺织厂等很多行业，都需要大量招聘女工，因为女工心细手巧，能做比较精细活，男工人在这方面是稍有欠缺了。总之，随... 阅20 转0 评0 公众公开 21-11-09 09:47 |
宁可手下无兵，也要辞退负面的员工对管理者来说，负面员工是让人头疼的一群人。员工越换越优秀！所以作为一名员工，一定要心无旁骛，一心扑在工作上，像老板一样爱企业，像老板一样工作，只有这样，老板心中的那杆秤才会向你倾斜。其中有大部分资深员工“人在心不在”或“在职退休”，他们把工作远远地抛在脑后，给公司带来巨大了的损失，这种... 阅48 转0 评0 公众公开 19-08-24 23:55 |
去年，金华首次公布市区技术工人职业（工种）分等级工资指导价位，今年的市区技术工人职业（工种）在分等级基础上更公布了低位、中位和高位三个工资指导价位，确保技术工人的工资指导价更为科学全面。2019年金华市区企业部分职业（工种）人力资源市场工资指导价位单位：元/月2019年金华市区企业部分技术工人职业（工种）分等级工资指导价位单位... 阅161 转0 评0 公众公开 19-08-16 08:39 |
一个员工的离职成本到底有多恐怖。《财富》发现，员工离职后，从找新人到新人顺利上手，光是替换成本就高达离职员工年薪150%，如果离开的是管理人员则代价更高。更为纠结的是：权威机构估算，一个员工离职会引起大约3个员工产生离职的想法，照此计算的话，如果员工离职率为10%，则有 30%的员工正在找工作；如果员工离职率为20%，则有60%的员工... 阅26 转0 评0 公众公开 19-08-05 13:03 |
保密承诺书。（五）虽属于第三方但公司承诺保密的技术秘密和其他商业秘密信息。（二）因工作需要，本人须获知应属于上级保密人员保密范围的信息，上级保密人员的负责人应签署书面授权书，否则公司可追究上级保密人员的内部泄密责任；本人未经上级保密人员书面授权，不会采取任何手段获取不属于其应知悉的上一级保密信息。本人如未履行保密承诺... 阅25 转1 评0 公众公开 19-04-27 09:24 |
AAAA抖音创始人：我面试了两千个年轻人，发现混的好的都有这5种特质。想了想，先把题目拟出来，把乔布斯的“Stay hungry, Stay foolish”，改成“Stay hungry, Stay young”。什么是“Stay hungry, Stay young”？“Stay hungry”，大家都知道，就是好奇心、求知若渴、上进心。但为什么要说“Stay young”？我觉得这就算“Stay young”。“Stay... 阅34 转0 评0 公众公开 19-04-27 01:09 |
5.4 计划员根据销售出货计划，结合Sym确定的优先级（黑色-红色-黄色-绿色-蓝色）编制《包装车间周作业计划表》和《包装车间周物料齐套计划》。二、PMC工作流程包括：订单作业流程、订单评审流程、生产排程七大要素、物料请购流程、生产异常反馈处理流程、委外流程（PMC）。包括：生产机台性能状况表、各产品正常生产产能表、生产部人员状况表、... 阅100 转1 评0 公众公开 19-02-20 08:54 |
马云：没有女人 就没有阿里巴巴。当地时间1月24日，阿里巴巴联合世界银行在冬季达沃斯论坛期间举行午餐会。阿里午餐会上的马云01.阿里巴巴有海量的数据，但我们需要专家来帮助我们一起让数据做贡献。阿里巴巴和世界银行在达沃斯期间联合举办午餐会02.我说：“至少我诚实的告诉你了。如果客户高兴，员工高兴，股东自然会高兴。”这是我们在过去... 阅45 转0 评0 公众公开 19-01-26 08:55 |
2）借口是一种思想病，而染有这种严重病症的人，无一例外的都是失败者。一个人越是成功，越不会找借口，处处亨通的人，与那些没有什么作为的人之间最大的差异，就在于借口。4)失败者都有一套失败者的借口，他们将失败归咎于家庭、性格、年龄、环境、时间、肤色、宗教信仰、某个人乃至星象，而最坏的借口莫过于健康、才智以及运气。借口把绝大多... 阅50 转3 评0 公众公开 18-12-31 14:17 |
