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好习惯,就是最好的方法。我也曾想过这个问题,不断地观察那些每天都能以饱满的精神状态投入到工作之中的同事后,才发现根本就没有什么特殊的方法,只不过是一些简单的习惯罢了。她是我们办公室里工作时间最长的一位,同时她也是我们办公室里最有活力,精神状态最好的一位。以前我以为她每天都能保持饱满的精神状态投入到工作中,是因为她的工...
年中总结到了,你升职加薪了吗?年中总结呢大约相当于期中考试,给你个机会停下来回想一下「我这前半段儿都干了些啥」,然后下定决心「今后要赶紧补起来」,不然升职加薪就是一场空谈。公司人没有「教学大纲」的指导,从毕业生到职业人,从职场新人到资深职业人,我们都需要为自己的职业生涯收集信息、制定计划然后一步步地执行。
我刚参加工作的时候,上司除了教我做本职工作,还会交给我一堆与我所在岗位和职位无关的工作去做。很多管理者希望对自己管理的部门有较好的控制能力,所以希望下属只接受直属上司的指挥。但人不是机器,总会有跟其它部门打交道的机会,自然,也就会有其它部门职位比自己高的上司会发布一些命令给你。当你的眼光、能力和格局超越“说明书”上的...
这三个方面,让他从上班族变成日薪过千的自由职业者。今天给大家分享一位我身边的,如今已经实现日薪上千的自由职业者的经历,看一看他是如何走过来的。几年的工作经验对于这位想要成为自由职业者和培训师的朋友来说,显然不够,谁没有自己的工作经验呢?你有没有发现,很多人在认识到自己的不足,明明知道自己需要学习来提升自己的时候,却又...
别把平台带来的红利,错当作自己的能力。说白了,就是把平台带来的红利,错当作自己的能力。本文作者入江之鲸,简书签约作者,文章首发在微信公众号:入江之鲸( ID:rujiangzhijing001 ),微博@入江之鲸。聪明之人,清醒地明白,哪些是自己的能力,哪些只是自己所在的平台带来的福利。对他们而言,重要的不是你这个人,而是你现在所在的平台。很...
职场潜规则之:越是对你不喜欢的人越要客气。当年我调入机关的时候,有个工作经验很丰富的朋友就提醒过我,“机关的工作风气就是大家都很客气,互相之间都很谦让,你很难从表面上发现谁和谁好,或者不好,但暗流都在下面,大家暗中过招,如果你无意中触犯了某些潜规则,你也很难知道最后是谁暗算了你。”在我们单位,有一个大家都遵守的规则:...
如果我留在这家公司,即便今后获得了去项目做营销策划的机会,我也接受了薪水下调的现实,项目结束后我也可能是要被调回集团,因为在集团才可能是从事管理层和总控。那么,我为什么要在人们都争抢营销的时候也跟着一起去抢,而不是利用这个时候好好研究一下品牌,等大家再来抢品牌这个职位的时候,我已经是里面的资深人士了呢?找到做领导的核...
——扎克伯格。奥巴马需要做大量高端的决定,为了好好保存脑力去做这些决定,奥巴马尽他最大努力去避免将他的精力花在那些没什么影响力的事情。在繁忙的工作和生活中,让生活变得轻松的一个简单策略是——遵从“次级决定”(second-order decision)。所谓的次级决定就是“把一些决定固化成习惯或规则,以减少做决定的次数和时间”。通过简化你...
这个问题似乎永远不会有标准答案,因为每个人的职位、行业都不同,需要具备的能力和品质也不同。3讲故事的能力Stories.下次当你忍不住驳回一个同事的新想法、当你想要马上站起来和老板说一件事的时候,请你先冷静5秒钟,想一想这件事说出口会有什么后果?“You can''t connect the dots looking forward; you can only connect them lo...
职场上,有些事你现在不知道,以后也不用知道了。职场其实类似,有些事情如果你现在不知道,就会错过最好的机会。6记日记对,每天记日记。不要觉得只有孩子才需要记日记,其实记日记可以有效帮你变地更善于思考与书写。我们每个人都有家人,都要生活,都有自己的事情要处理。所有人都说自己明白要乐于享受微小的幸福,但却没有人真地这样做——...
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