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【唐僧凭什么是领导 】 阅2 转自格SangHua 公众公开 14-01-11 04:39 |
职场潜规则二十三条_在书中作者陆琪给出了二十三条职场潜规则，帮助我们以另一全新视角审视职场生态。职场潜规则第二条：表面是公义，心里是生意，这才是职场的本质。职场潜规则第九条：在好上司手下做能臣，在坏上司手下做奸臣。职场潜规则第十五条：职场上没有平白无故的好人。职场潜规则第二十三条：没有不合理的职场，只有不合理的心态。 阅2 转自黄岛主. 公众公开 12-01-06 10:24 |
办公室“开心法则”职场人最不喜欢的不是同事，而是自己的上司。但是，上司毕竟是你的上司，不能改变。如果换个角度，用欣赏的眼光去看上司，上司在你眼中的形象或许会好起来，你的心情也会好起来。比如你眼中的上司是块 "丑石"，你如果从侧面欣赏，上司或许像假山一样耐看；做好你的工作，这是在办公室生存的最重要的法则。做好工作... 阅3 转自杂货店伙计 公众公开 12-01-06 10:22 |
名利如云烟。所以，当高音喇叭宣布麦克的父亲罗曼先生为这辆彩车的得主时，麦克简直不敢相信自己的耳朵。好几次，麦克想上车同父亲分享幸福的时刻，都被父亲赶开了。"麦克疑惑地问。"这时，父亲进门后径直去了最里面的房间，麦克听到他给凯滋克打电话。翌日下午，凯滋克的两个司机上门，送给麦克的父亲一盒雪茄，然后开走了别克车。... 阅15 转自杂货店伙计 公众公开 12-01-05 15:22 |
组织管理的十条经典原则-------世界经理人论坛 组织管理的十条经典原则作者：姚绍龙。一、除非特殊状况，交待事项只对下一级的直接部属，而绝不跨级指挥。四、交办员工工作或任务分配时，能多花点时间沟通，了解他对工作的想法同时让他了解工作的重要性与意义，想办法唤起他内心执行的愿意。七、当有人向你打小报告时，一定不要过于在意，也不... 阅2 转自知海寻梦 公众公开 12-01-05 10:04 |
多体会下上司的话。。。适者生存1.上班后一定要大声的问同事 早上好2.少上网多做事3.积极主动的工作态度，去做最重要，做好做坏另当别论4.一定不要在同事面前议论其他的同事，除非你在说别人好话5.多从身边同事和领导身上发现些优点吧，别用别人的缺点来掩盖你自己的错误6.要勤快、低调告诉你几个小秘籍：1，如果你是女生的话，第一天上班千万... 阅1 转自ixunzhao 公众公开 12-01-05 09:31 |
让上司知道你的付出。随时不忘报告老板，就是在自己做的蛋糕上挤花、让老板为你喝彩。记住，不要等出了纰漏才想到去找老板，做老板的都喜欢能干的下属。不要把时间和精力用来描述你做的事，而首先直接把结果告诉他，老板都很忙，用有限的时间，报告老板最关心的事，这叫"利益销售法"。你要能主动把你做的事让你的上司知道，不仅需要... 阅2 转自oydx2001 公众公开 12-01-04 15:10 |
工作中十二个重要的细节。3、不要每天都板着脸，要试着从工作中找寻乐趣，从你的职业中找出令你感兴趣的工作方式并尝试多做一点。5、不要忘记工作的满足感来自一贯的表现，因此要不断充实自己的专业知识，为公司整体利益做出直接贡献。9、不要言而无信，否则会让所有与你工作上有关系的人都生活在惶恐之中。11、不要在工作场合和工作时间内用办... 阅2 转自w.j.810 公众公开 12-01-04 11:41 |
规则5：给对方时间公平争吵不是泼妇骂街，只想逞口舌之快，有意义的争吵必须要允许彼此有时间去思考和回应对方提出的看法和议题。3.谈话中80%的时间注视对方的眼睛。尤其是与女性对谈时，女性会希望自己可以看著对方的表情说话，因为如果不能看到对方的脸，就不知道对方是否生气、有没有专心听，这会让她感到不安。2.顺著对方的韵律呼吸如果你... 阅1 转自广南子 公众公开 12-01-04 11:38 |
敲下这个题目的时候，Ｍ总的谈话还在我的耳边回响。她是近几年才从中层走向高层的，在走向高层之前，她是市场部门的负责人，下面带几个兵。事实上，那时她也就是个大业务员而已，自己去捕捉市场机会、自已搞定，必要的杂事交给下属去帮忙做，而那几个下属在那时实际上也是业务员，只是小点而已。“所有人都是给老板打工的”。后来，做了高层，... 阅3 转自烁才网 公众公开 12-01-04 11:01 |
