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法院根据C公司实际每月支付给李某的工资计算，确认其需支付李某上述期间未签书面劳动合同的双倍工资差额共计138414元。法院认为：用人单位与劳动者建立劳动，应订立书面劳动合同，现程某与第三人某集团签订有无固定期限劳动合同，后程某经某集团通知至某公司处工作，虽然工作地点、工资总额发生了变化，但程某没有证据证明已经与某集团终止劳动... 阅5016 转9 评0 公众公开 18-07-02 20:04 |
该《意见》第28条规定：“劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的，用人单位在劳动者被限制人身自由期间，可与其暂时停止劳动合同的履行。暂时停止履行劳动合同期间，用人单位不承担劳动合同规定的相应义务。劳动者经证明被错误限制人身自由的，暂时停止履行劳动合同期间劳动者的损失，可由其依据《国家赔偿法》要求有关部门赔偿... 阅1816 转9 评0 公众公开 17-06-02 09:47 |
参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年，且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止... 阅2 转自尤里蒙提 公众公开 17-04-18 09:30 |
用人单位在劳动争议处理中举证的技巧和方法 - 员工关系管理/劳动关系实务 - YOU! Z...2、《劳动合同法》对劳动者劳动报酬支付的规定。八、用人单位在劳动合同文本交付和保存方面的举证责任和举证的技巧（一）劳动合同文本应交付劳动者是用人单位的法定义务 《劳动合同法》关于劳动合同文本管理作了以下规定：一是第十六条规定，"劳动合... 阅3 转自润磊 公众公开 17-03-31 16:02 |
但监察员发现，由于白某工资较低，每月的收入为本市的最低工资标准，故如果白某本人承担社会保险费个人应缴纳部分款项，其月工资报酬将低于本市的最低工资标准。《最低工资规定》第12条规定：在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：（一）延长工作时间的工资；也就是说，... 阅180 转0 评0 公众公开 17-03-13 15:16 |
南通市：职工养老保险常见问题（2015年11月）(3)职工本人符合特殊工种退休的条件：职工流动时，经核定的从事特殊工种记录随职工养老保险关系一并转移。符合正常退休条件的参保人员，在到龄当月的25日前由用人单位、劳动保障代理机构或档案管理部门，携带《养老保险手册》、《南通市企业职工退休(职)审核表》、整理装订好的职工档案、到龄办理退... 阅312 转0 评0 公众公开 16-06-30 21:38 |
施工总包单位应按照建设行政主管部门颁布的示范文本与劳务分包企业签订劳务分包合同，如果工程所在地的建设行政主管部门没有制定劳务分包合同示范文本的，参照建设部与国家工商总局联合制定的《建设工程施工劳务分包合同（示范文本●GF-2003-0214）》（建设部、国家工商行政管理总局建市[2003]168号），如果工程所在地的建设行政主管部门制定了... 阅1484 转31 评0 公众公开 14-01-18 21:42 |
第一条 为提高调解仲裁工作效率，妥善处理用人单位和劳动者之间的劳动人事争议，保护双方当事人合法权益，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《江苏省劳动人事争议调解办法》等相关规定，结合我市实际，制定本办法。第二条本办法所指的简易程序是指劳动人事争议仲裁机构在审理简单劳动人事争议案件的过程中，依法在庭审程序、仲裁文书... 阅509 转9 评0 公众公开 14-01-17 01:33 |
