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美国是人力资源比较发达的国家，在人力资源开发与管理方面积累了许多经验。我国高校要借鉴发达国家的经验，从三个方面为提升全社会人力资源开发与管理的水平服务：一是继续提高高等教育教学质量，加速建设高等教育质量保障体系；二是设置人力资源与开发专业，培养企业适用人才；三是加强高校教育人才资源的开发与管理，带动师资队伍建设。 阅586 转50 评0 公众公开 09-10-22 09:48 |
“高校后勤社会化”作为一个特定的概念，它的出现距今已有近20年的时间。但它作为一种新生事物，其基本内涵和主要特征则仅仅是在世纪之交的两三年中逐步显现和丰富起来的。揭示它的内涵和特征，有助于理性地把握高校后勤社会化的目标、任务和发展趋势，推进高校后勤社会化改革的进程。 阅647 转40 评0 公众公开 09-10-21 10:04 |
