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高手来了：该怎样工作，才能早日实现50w年薪高手来了 · 4小时前给职场人的涨薪攻略。如果一定要说薪资，可以说自己的期望薪资。第二，HR大致了解目前这个岗位的整体薪资状况，说不定还能通过你前司HR了解到你现在的大致薪资范围。比如当你想从经理升到总监，你这样问老板，“老板，在您看来，我需要做到哪些事儿，我才能从经理升到总监？... 阅1 转自lindan9997 公众公开 19-06-06 16:43 |
3个Excel神技巧，很实用但很少人用。今天就随意为大家分享3个我自己常用的小技巧来凑个数吧，虽说这3个小技巧都很简单，但我个人觉得很实用，特别是对于那些经常处理大批量数据的小伙伴来说，如果掌握了这几个技巧，一定能够为你节约不少的时间。经常使用Excel的小伙伴一定都知道，在Excel中筛选分为两种：筛选和高级筛选。说明：这种快速筛选... 阅32 转0 评0 公众公开 19-02-13 09:36 |
他指出，身为一名上班族，无论你正值20世代（指20～29岁之间的人，以下类推）、30世代、40世代或50世代，对个人及公司而言，都代表着不同的意义。由于已经踏入职业生涯的中后期，大前研一给40世代上班族的另一个建议，是“找到工作之外的人生目标”。这个动作，也等同于过去人生的“总结算”：一般来讲，认真经营各阶段职业生涯的人，此时往往... 阅15 转0 评0 公众公开 19-02-05 00:34 |
聪明的人，用这五种方法处理人际关系，怪不得人缘那么好！图1：人际关系。人际关系就是在社会生活中人与人之间相互作用的结果，所以，人际关系心理是指人与人之间心理上的关系或心理上的距离。人际关系心理反映了个人或团体寻求满足其社会需要的心理状态，人际关系心理的变化与发展取决于双方社会需满足的程度。人际关系心理还表现在认识、情感... 阅330 转34 评0 公众公开 19-01-10 20:53 |
和领导、同事相处很简单，这4件事少做就行。职场中想要混的好。1、在同事面前少炫耀，在领导面前多表功。但是在同事面前炫耀。你跟同事炫耀。不妨在领导面前说一说。不然做了工作领导不知道。2、同事是非少掺和。职场中免不了各种是非。3、是非对错少评论。职场中，总有人会犯错。职场中，个人生活与工作要分开。更不要跟同事说。 阅142 转6 评0 公众公开 19-01-08 21:18 |
与其说是新老财务总监之间“斗法”，不如说是老财务总监与人力资源总监之间“斗法”！在人力资源总监看来，他手里掌握众多财务总监资源，一个被打败，他可以再输送更多新人过来和老财务总监玩“车轮战术”。而这位站在沙场打擂台的新财务总监，他应该也心里清楚自己的处境，被老财务总监打败，他就是“炮灰兵”；所以，在我们抱怨自己一个基层... 阅1833 转3 评0 公众公开 19-01-06 00:27 |
阅83 转2 评0 公众公开 19-01-03 07:13 |
体制内的6大“顶层思维”，这回收集全了，学会终身受益。所谓不谋全局者不足谋一域，在体制内，谋全局的人，一般也都当了领导，这类人，一般都具有体制内的几种“顶层思维”，这些思维，一旦学会，也就离当领导不远了。说到升职，是每个公务员的梦想，但是在这个问题上，天赋只能排第二，第一永远是平台，在高一级的平台上，哪怕一个庸人也能当... 阅23 转0 评0 公众公开 18-12-21 21:08 |
领导提拔你之前，做好这4件事，少一个都不行，否则提拔没你份！如果领导要提拔一个人，在领导提拔你之前必须做到位的，你能力再强，领导都未必愿意提拔你。第一，领导对你熟悉。领导愿意提拔的人，因为，如果领导不知道我们是个什么样的人，领导推荐我们，提拔我们，那么以后我们出现问题了，领导可是有连带的推荐责任。所以领导提拔、推荐一个... 阅179 转0 评0 公众公开 18-12-11 19:00 |
