| 共 519 篇文章 |
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熟人之间，一定要注意的5件事，别不当回事Hi，我是郭有文。熟人之间那些看似微不足道的小事，往往最能考验人性。特别是熟人之间，总觉得好说话，随口就应。熟人之间最怕什么？熟人开口借钱，不借伤感情，借了伤钱财。熟人借钱，基本上就是在赌一场友情。要是经常以熟人的名义开口借钱，那就得好好掂量掂量了。熟人之间的交往，最忌讳的就是把话... 阅1 转0 评0 公众公开 25-03-25 20:46 |
财务人，上班千万要记住：无论领导多么信任你，多么喜欢你，多么袒护你，这4件事都别干，不然一手好牌，打成稀巴烂hi，我是汪晓平，靠近我，让你变得更有钱。财务工作中，很多决策需要领导做决策，我们在汇报工作的时候，一定要注意自己方式，不要直接替领导做决策，让领导觉得你想上位。直接顶撞领导，会让领导很没有面子，在众人面前难堪，失... 阅1 转0 评0 公众公开 25-03-25 14:24 |
第783篇 职业生涯管理。职业生涯管理是向上管理，是高度管理，不是横向管理与长度管理。绝大部分人没有职业生涯管理，一切随波逐流，一切听从命运的安排。如果命中有贵人相助，则职业生涯会有人帮助管理，这是捷径，但不是每个人都能抓住机会。学本领、找贵人、抓住机会挺身而出，这三件事儿同时操作就是职业生涯管理，再往前延伸，要有一个职... 阅1 转0 评0 公众公开 25-03-22 10:02 |
生活中，我们常常高估了自己在他人眼中的地位。大多数人都在忙于自己的生活，为生计奔波，为梦想奋斗，没有太多精力去深入探究他人的生活全貌。真正决定我们人生价值和生活质量的，是我们自己的内心感受和对生活的掌控。又如，一个坚持健康生活方式的人，无需向他人解释自己的选择，由内而外散发的活力与积极状态就是对生活理念的生动诠释。我... 阅11 转3 评0 公众公开 25-03-19 11:25 |
财务人，领导嘴上不说，却很讨厌员工的4种行为：1、经常请假；财务经理学员小A，有点不能理解，别的同事上班聊天，领导不管，自己很快完成工作，然后看书考注会，领导嘴上没说啥，但总安排她做其他事情。上班看书，让同事嫉妒，让领导觉得你太闲了，有时候会多安排你干活，就像小A上班看书，领导多安排工作。工作中千万不要当众和领导抬杠，没... 阅1 转0 评0 公众公开 25-03-16 12:54 |
打造你的职场关系网。你好，我是寻味，一个用文字记录成长的职场妈妈。职场中关系网无比重要，它交织着信任、资源与机会，引领着我们在复杂的世界中找寻自己的立足之地。01 领导就是你的职场资源。把领导看成你的资源，而不只是给你安排任务的人。众所周知，领导是掌握资源的人。04 打造职场关系网的关键。谨以此文献给自己和各位希望建立良好... 阅1 转0 评0 公众公开 25-03-14 03:53 |
在职场中，不一定每个人都能帮助你，但每个人都有坏你事的能力。过度同情可能会让自己陷入他人的情绪或问题中，影响工作效率和自身判断，甚至可能被别有用心的人利用。三、给领导足够尊重。领导掌握着资源分配、绩效评估等重要权力，尊重领导是职场中的黄金法则，无论你对领导的管理风格有多不满，你都必须保持表面的尊重和适当的敬意，这样有... 阅2 转0 评0 公众公开 25-03-11 14:04 |
面试一个人，你只问他四个问题就够了 ！判断人的内在驱动力。谷歌的这两条经验,本质上都指向一个问题:一个人的驱动力是从哪里来的?是来自他自己的兴趣或者对自己的要求,还是来自外界什么人给他设定的标准？这个问题是用来判断人的关系偏好的,看他与身边人的关系。如果你对一个人的内驱力、关系建立能力、目标感和反思能力都有了充分的了解,那么... 阅1 转0 评0 公众公开 25-02-21 17:14 |
也就是说，领导可以把你当兄弟，可以跟你没有界限，但是作为一个成熟理性的下属，你却不能跟领导没有规矩，忽视了日常工作生活中对领导的尊重。01 不要询问领导在哪里当你有事情需要电话向领导请示汇报的时候，不要询问领导在哪里，而要直接表明意图，说有事情需要请示汇报，看领导是否方便。这时候，比较合适的做法是顺着领导的意思往下说，比... 阅1 转0 评0 公众公开 25-02-20 13:46 |
一，司马懿不好色，曹操有28位妻妾，刘备有18位，而他仅有一位妻子。二，他能够很好地控制自己的情绪，诸葛亮用女人的衣服羞辱他，他却不生气，反而以笑脸回应...读懂了司马懿，你就是人上人！第一句是智者务实，愚者争鸣，这个道理司马懿是和曹操学的，曹操当年携天子令诸侯，就是典型的务实而不争虚名。如果你此时正在迷茫无助，不妨看看司马... 阅1 转自张立品vnf... 公众公开 25-02-12 10:31 |
