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而放在新中国早期,“牙膏皮”也曾对国家建设起到重要作用:上世纪五六十年代,在早期新中国工业资源短缺的困境下,国家就提出“牙膏皮换牙膏”的政策,在全国初步建立了十六万个回收点,逐渐形成了当时世界上最大的废旧物资回收体系,这不止造就了多少朋友记忆中“牙膏皮换东西”的景象,更是对早期中国工业的重要助推。当时一个完整的牙膏皮...
1949年年底,毛主席和周总理出访苏联,在参观斯大林汽车厂时,毛主席对随行人员说:“我们也要有这样的工厂。”随后两国商定,由苏联援助中国建设一座现代化的载货汽车厂。原一汽总设计师、现年91岁的刘经传在苏联主攻产品设计,回国时一并带回了苏联给一汽准备的产品设计图纸:“当时一汽设计处已基本按照苏联的构架建设完成,我回来第一件事...
中国成功实现工业化,弯道超车,中国工业体系为何世界独有?中国的工业化之路跟西方国家的完全不同,他们走的是一条对外殖民扩张的路,而我们走的是一条具有中国特色的新型工业化道路,对于“中国特色”这几个字,我想只要是中国人那就绝不会陌生,我们几乎从小听到大,从大听到老,那究竟什么是“中国特色”?如今的中国早已不可同日而语,中...
新中国3大基础建设工程,几十年牢不可破,可惜如今很难造出。排在第二的就是有着“人工天河”美誉的红旗渠。红旗渠在河南省林州市的山区。红旗渠只是修建就花了十年。为了修建红旗渠。最后红旗渠全长70多公里。不过如此 红旗渠修建期间。红旗渠究竟有什么好处。在通往红旗渠的路上。红旗渠变成国家5A级景区也是后续好处。这种大级别基础工程。...
当时的中央政府决定,凡新解放区通过接收原国民党官僚资本而形成的公营企业,实行“原职原薪”制度,此决定也适用于原国民党政府机构的普通公务员,原各文化、教育、医疗卫生等事业性单位,以及水厂、电厂等公用事业单位。是指人民政府所接收的上述单位中,其绝大多数人员所任的职务和工资薪金原则上不变,按照原来的工资制度、工资标准领取工...
新中国前三十年的工资制度(二)这次工资改革,普遍针对以上弊病,采取了纠正措施,如简化工资等级,实行男女同工同酬,根据各工作岗位劳动的繁重程度和技术复杂程度调整不同岗位、不同工种之间的工资差别,大幅度缩小一个企业内高工资与低工资的差别,在商业服务业中则取消向顾客收取“小费”,建立新的职工工资制度,等等。在不同企业中,原...
首先,实行供给制的老解放区公营企业,其职工实际生活水平明显低于实行工资制的新解放区企业职工,老解放区企业的职工感到不公平;同时,该文件还规定:原来供给制下的服装、技术津贴、保健费、老年优待费、妇婴费(妇女卫生费、生育费、婴儿保育费、托儿费、保姆费、6至15岁孩子生活费等),以及住房、水电、家具等项,都按原来供给制的供给办...
国营商店供应的粮食、农副产品和其他民生物资,由地方政府统一定价,不仅价格稳定合理,且货源充足,不掺杂使假,不缺斤短两,老少无欺,很快就博得了在民众中的信誉,使越来越多的老百姓习惯于到国营商店买东西,而私营商店如果不在价格和经营风格上向国营商店看齐,很快就会陷入门前冷落的窘境。粮食的统购统销政策,为1956年取消以实物为计...
同时还规定:原来工资级差不足5元而按5元调整工资的行业,调整工资以后,未调级职工执行的工资标准低于调整工资后的工人所执行的工资标准的,也都按调整后的工资额发给工资。举例说明:某地区某行业,原来一级工的工资为33元,二级工的工资为36元,工人甲系1966年底以前参加工作,此次应上调一级工资,但原来一级工与二级工的工资只有3元,不足...
(1)1956年工资改革时,将全国划为11类工资区,只是针对国家机关的行政人员,至于企业人员,则是划分为7类工资区,所以,国家行政人员的工资区划分与企业人员的工资区划分是不一致的,这一问题直到1963年的工资调整和工资改革时才得到纠正,1963年工资调整以后,国家行政机关人员、企业人员、事业单位人员,以及所有领工资的人员,其地区之间...
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