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某公司绩效考核方案。考核主体：考评小组评定、综合管理部提供考核指标。权重占总考核的5%.2、绩效考核评估：考核评估开始的第6个工作日，考评小组及各考核者的直接上级在取得各被考核部门的绩效考核计分卡及相关信息资料后，依据评分原则进行评估。3、集团公司部门各岗位的考核：考核评估的第7个工作日到第9个工作日，由部门直接上级依据岗位... 阅417635 转9294 评1 公众公开 14-04-30 11:37 |
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某公司绩效考核方案。考核主体：考评小组评定、综合管理部提供考核指标。权重占总考核的5%.2、绩效考核评估：考核评估开始的第6个工作日，考评小组及各考核者的直接上级在取得各被考核部门的绩效考核计分卡及相关信息资料后，依据评分原则进行评估。3、集团公司部门各岗位的考核：考核评估的第7个工作日到第9个工作日，由部门直接上级依据岗位... 阅417635 转9294 评1 公众公开 14-04-30 11:37 |