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邓小平谈批评:方法要讲究,分寸要适当。邓小平一贯强调党内批评和自我批评要公开、直接。邓小平是批评和自我批评的典范。针对党内存在利用职权压制批评的不正之风和不良倾向,邓小平尖锐地指出:“党员对党,对工作,对问题,对领导人,都有权按组织原则,在党的范围内,提出批评和意见,并且有权保留自己的意见。”用任何形式压制民主、公开...
当前,我们已阔步迈上中国式现代化新征程,努力在新征程上开创党和国家事业发展新局面,做好新时代的答卷,每一位党员干部都需要培养善于识变、求变、应变的“三变”能力,以“三变”应万变,顺应时代之变。面对诸多发展变化,灵活应变的能力是每一位党员干部都亟需的。要善于学习,从有字的书本上学,从无字的经验中学,将所学所得转化为对工...
奥里森.马登-奥里森?马登的一生的经典理论。奥里森.马登-奥里森.马登博士简介。《成功》杂志的创办人,如今《成功》杂志在美国无人不晓,它通过创造性地传播成功学改变了无数美国人的命运,致力于马登尚未完成的事业:把个人成功学传授给每一个想出人头地的年轻人。总的看来,马登还是注重人品质的培养,以及精神上的幸福;1918年,《新成功》创...
态度、思路和办法,才是最重要的能力!也就是说,要认识到领导就是领导,自己跟领导并不是平等的,要多听从领导的意见,多顺从领导的想法。下属之于领导,最基本的价值就是工作价值,你要能干好本职工作,不给领导添麻烦。并在这个基础上,承接更多的工作,帮助领导分担压力,助推领导干出成绩。为什么有的领导工作推进很快,还很受欢迎,而有...
领导干部干事十大思维(会议整理稿)一、强化卓越思维,用好争先创优法。二、强化系统思维,用好十指弹琴法。领导者思考和处理问题的时候,要有“系统思维”“全局观念”,要能“十指弹琴”,科学统筹好各方面工作、各方面力量。五、强化靶向思维,用好重点突破法。八、强化品牌思维,用好典型引路法。问题所在往往就是关键所在、落点所在、抓手...
不内耗。终日纠结,陷入内耗,也不过是徒劳。低谷,是一个人登顶的必经之路。不去无限度内耗,让自己先做起来,走出低谷只是时间问题。轻得失。生活是一场旅行,聚散有时,得失无常。过于看重得失,便永远体味不到幸福的味道。有梦想。梦想是什么?梦想就是一种让人感到坚持、感到幸福的东西。但是梦想,却能给予我们大步向前的渴望,不断跨越...
人生如棋,有进就有退,有了曲折和故事,生命才会精彩,知行知止,能进能退,善始善终是一种大智慧。宋代诗人邵雍曾说“知行知止唯贤者”,知行知止,知止而行,意思是要懂得“行”,也要懂得“止”,懂得“于止中行”。李嘉诚是一个“知己之可行”的勇者,即他明确自己每一次行动的目的性和可靠性,同时李嘉诚还是一个“止己之不能行”的智者...
狐智、狼道、鹰谋,看看你具备几个?就像在现实生活中,如果你不被朋友信任,不被领导信任,不被伙伴信任,你将在工作和生活寸步难行。狼从来不会孤军奋战,在狼的意识中,群体超越个体。鹰 谋。而一个成功的人生,一定是一个有目标感的人生。你是否注意到“执念”两字,执念便是目标感最好的代名词。当一个人有所执念,生活的责任感才会清晰。...
“要”和“不要”让年终总结成为“明白纸”善于总结是我们党的优良传统,党员干部要把握“要”和“不要”,让年终总结成为“明白纸”,把我们党的优良传统传承好、发扬好,推动问题得到有效化解,推动工作“再上新台阶”。要“辣味”,不要“寡味”,对问题“深入研析”,让年终总结成为由事到理的“明白纸”。要“新味”,不要“老味”,对特...
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