| 共 405 篇文章 |
|
优秀是一种习惯，选择是一种能力【深度好文】从表面上看，我得到了一个令人不满意的结果，被拒绝了，但是，我得到的东西远远多于这个结果，人们往往注重结果，从而忽略了相当多的有价值的信息，而我却不一样，在这个过程中，我又多认识了教练，和学校篮球队的队员，多了些打球的朋友，并且见识了美国篮球的水平，并且知道了自己的差距，最关键... 阅72 转自阿米的日... 公众公开 16-07-03 15:15 |
比如我，我是可以做演讲培训的，我的演讲培训和别人的演讲培训不一样，很多人可能会教大家如何准备一个稿子，如何上台演讲，手势是怎么样的，肢体语言是怎么样的，当然这些我也会教。我记得2014年的时候，九月份，那时候卡里只剩9000来块钱了，但当时我觉得，我得出去学点什么，学东西参加培训，有两个好处，第一个，确实能学到东西提升自己，... 阅43 转自阿米的日... 公众公开 16-06-09 12:30 |
倒是由此引发一番感想：人应该有所敬畏。一敬畏父母。仅从这一点上，我们没有理由不对父母感恩，不对父母敬畏。很难想象，一个对父母毫无敬畏之心的人会对国家忠诚，对家庭负责，对朋友诚信。二是敬畏自然。所谓科学发展观，窃认为即是对自然规律的再认识，对自然的一种敬畏。三敬畏神灵。我只是想说，对故去的人要有一种敬畏。我认为这是对神... 阅1356 转10 评0 公众公开 15-01-12 10:04 |
在我看来，互联网和社交媒体为年轻一代创造了一个虚拟世界。另外，虚拟世界创造了虚拟的时间，生活中一切 似乎发生得都非常快，非常戏剧性。在网络和社交媒体的虚拟世界中，一个技工怎么有资格教训人？而且，这种乔布斯，是被虚拟世界不停地添油加醋、不停地虚拟神化后的乔布斯。这就是我对当下一些年轻人的看法：你们老得太快，因为你们对自己... 阅1016 转57 评3 公众公开 15-01-10 08:34 |
成长篇--同样是十年，为什么有的人成了高管，有的人只是主管！但更多的，是对新公司新职位的渴望。最近，他刚刚从一家公司的主管岗位，跳槽到另外一家公司的同等职位上去，在发给我的短信中，有“老板就是个土包子”的字眼。我觉得，十年前，他想做主管，早了，但十年后，他还做主管，慢了。更可惜的是，当一个个机会摆在他面前，没被好好善用... 阅137 转9 评0 公众公开 14-11-21 13:00 |
让你拥有超常记忆力的小习惯让你拥有超常记忆力的小习惯。当然，我们脑科学研究者希望能够尽快地将当前脑研究的最新成果介绍给大家，但还是暂且平缓一下这种心情。不顾一切地拼命学习对脑没有任何益处，脑本身就有高效的学习方法。如果能够理解脑的结构，自然也就能了解提高脑学习和记忆的效率的方法。最新脑科学研究证实，人是通过海马体记忆... 阅44 转自春风化雨... 公众公开 14-11-12 21:45 |
修养篇--修养的最好的方法就是“慎独”！修养的最好的方法就是“慎独”。作为一种道德修养，“慎独”最早见于《礼记》，书中说：“莫显乎微，故君子慎独也。”东汉有一个人叫郑玄。周恩来同志对她的限制有据可查的至少有三次，第一次，建国初期，不少民主党派，还有不少中国共产党内部的高层领导，都力荐邓颖超担任政务院的部长，周总理不同意... 阅935 转47 评0 公众公开 14-10-14 16:55 |
阅66 转6 评3 公众公开 14-09-06 08:42 |
成长篇--山姆·沃尔顿：如何成为一个做大事的人！山姆·沃尔顿：如何成为一个做大事的人。拿到山姆·沃尔顿的自传后，我用了两天的时间一口气读完了。通过阅读山姆的传记，我们可以看到一个人把事情做大需要的一些内在要素。第二个要素是热爱所做的事情。第五个要素是具备良好的心态。“人生为一件大事而来”，每个人一生都有一件... 阅67 转2 评0 公众公开 14-09-03 14:14 |
根据史料记载，曾国藩从公元1839年开始写日记，一直坚持不懈长达三十余年，直至他去世的前一天，所以《曾国藩日记》不仅包括了修身养性、待人处事和为官之道等各个方面，更是曾国藩内心世界最真实的记录，当我们翻开日记会发现，二百多年前刚刚步入仕途的曾国藩其实是一个满身缺点、举止轻浮，做了不少荒唐事的浪荡公子。第三进：后来曾国藩在... 阅12839 转88 评0 公众公开 14-08-29 11:28 |
